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[4238] 2017-08-29_特朗普签证政策给印度IT技术人员带来哪些挑战？

文档创建者：s7ckTeam
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最后更新：2025-01-16
2017-08-29_特朗普签证政策给印度IT技术人员带来哪些挑战？ 特 朗 普 签 证 政 策 给 印 度 I T 技 术 人 员 带 来 哪 些 挑 战 ？ 原 创   E 安 全 编 辑 部   E 安 全   2 0 1 7 - 0 8 - 2 9 E 安 全 8 月 2 9 日 讯   几 十 年 以 来 ， 印 度 的 技 术 工 作 者 一 直 充 当 着 美 国 I T 部 门 当 中 的 支 柱 角 色 ， 同 时 还 是 美 国 高 校 S T E M 课 程 的 重 要 受 众 群 体 之 一 。 然 而 如 今 ， 无 论 是 在 美 国 还 是 印 度 国 内 ， 这 些 技 术 工 作 者 都 面 临 着 巨 大 压 力 ， 且 将 被 迫 提 升 自 身 技 能 水 平 。 特 朗 普 关 于 遏 制 移 民 的 建 议 将 把 更 多 高 技 术 、 高 收 入 类 工 作 岗 位 留 给 美 国 公 民 ， 并 将 严 重 打 击 W i p r o 及 I n f o s y s 等 依 靠 H - 1 B 签 证 为 美 国 引 入 技 术 人 员 的 印 度 I T 外 包 企 业 。 自 动 化 与 机 器 学 习 技 术 的 兴 起 将 减 少 部 分 I T 岗 位 数 量 ， 从 而 导 致 企 业 裁 员 。 越 南 与 菲 律 宾 等 国 家 正 在 迅 速 发 展 能 够 与 印 度 相 抗 衡 的 外 包 技 术 能 力 。 内 部 技 术 合 作 需 求 的 日 益 增 长 正 在 逐 步 让 部 分 美 国 与 欧 洲 企 业 将 目 光 从 外 包 转 向 本 土 人 才 。 印 度 印 度 I T 企 业 及 技 术 人 员 压 力 倍 增 企 业 及 技 术 人 员 压 力 倍 增
这 些 转 变 正 是 悬 在 印 度 最 为 活 跃 的 经 济 领 域 头 顶 的 一 团 乌 云 — — 印 度 I T 编 程 、 软 件 构 建 与 测 试 、 数 据 输 入 以 及 客 户 服 务 。 这 部 分 业 务 每 年 为 印 度 创 造 1 5 0 0 亿 美 元 （ 约 合 人 民 币 9 9 5 8 亿 元 ） 收 入 ， 且 提 供 近 4 0 0 万 个 工 作 岗 位 。 而 上 述 技 术 与 政 治 趋 势 却 对 这 一 切 带 来 严 峻 挑 战 。 这 波 趋 势 同 时 亦 给 已 经 建 立 起 印 度 知 识 与 劳 动 力 共 生 关 系 的 硅 谷 初 创 企 业 及 I T 公 司 带 来 潜 在 威 胁 。 自 动 化 已 经 成 为 一 波 巨 大 浪 潮 ， G a r t n e r 公 司 分 析 师 海 伦 · 汉 特 利 认 为 这 将 对 离 岸 外 包 的 性 质 产 生 巨 大 影 响 。 企 业 将 越 来 越 多 地 雇 用 本 土 员 工 ， 而 不 再 借 力 于 离 岸 外 包 厂 商 。 其 中 的 部 分 原 因 在 于 ， 他 们 可 以 借 此 随 时 同 客 户 开 展 合 作 ， 而 不 必 面 对 长 达 1 2 个 小 时 的 时 差 。 因 此 ， 印 度 的 工 作 人 员 将 需 要 学 习 新 型 技 能 以 应 对 这 波 市 场 变 革 ： 新 工 作 可 能 包 括 设 计 机 器 人 、 开 发 机 器 人 间 通 信 语 言 ， 同 时 支 持 “ 物 联 网 ” 基 础 设 施 。 汉 特 利 解 释 称 ， “ 我 认 为 很 多 人 会 自 然 而 然 地 转 向 其 它 工 作 岗 位 ， 但 这 种 转 化 还 有 大 量 准 备 工 作 需 要 完 成 。 ” “ 就 短 期 而 言 ， 印 度 方 面 将 遭 遇 挑 战 ， 但 长 远 来 看 这 却 不 失 为 一 种 馈 赠 ， ” 卡 耐 基 梅 隆 大 学 商 学 教 授 桑 德 · 凯 克 雷 如 是 说 。 凯 克 雷 进 一 步 补 充 称 : “ 从 长 远 角 度 讲 ， 印 度 员 工 将 培 养 出 更 强 的 技 术 能 力 ， 从 而 继 续 保 持 与 微 软 及 苹 果 等 全 球 一 流 技 术 企 业 的 合 作 ， 并 借 此 获 得 更 高 的 工 资 水 平 。 ” 注 ： 本 文 由 E 安 全 编 译 报 道 , 转 载 请 注 明 原 文 地 址 h t t p s : / / w w w . e a s y a q . c o m / n e w s / 2 0 1 3 4 1 1 4 0 . s h t m l 相 关 阅 读 ：
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