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[4228] 2017-08-27_失业率为0%为何网络安全业界仍面临长期人才短缺难题？

文档创建者：s7ckTeam
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最后更新：2025-01-16
2017-08-27_失业率为0%为何网络安全业界仍面临长期人才短缺难题？ 失 业 率 为 0 % 为 何 网 络 安 全 业 界 仍 面 临 长 期 人 才 短 缺 难 题 ？ 原 创   E 安 全 编 辑 部   E 安 全   2 0 1 7 - 0 8 - 2 7 E 安 全 8 月 2 6 日 讯   网 络 安 全 企 业 面 临 的 头 号 难 题 ， 在 于 合 格 人 才 的 “ 长 期 短 缺 ” 状 况 。 根 据 市 场 分 析 厂 商 C y b e r s e c u r i t y   V e n t u r e s 公 司 创 始 人 史 蒂 夫 · 摩 根 （ S t e v e   M o r g a n ） 所 言 ， “ 目 前 全 球 范 围 内 的 一 大 显 著 趋 势 ， 在 于 合 格 网 络 安 全 人 员 的 长 期 短 缺 — — 这 已 经 成 为 各 企 业 普 遍 面 临 的 核 心 挑 战 。 ” 摩 根 的 公 司 于 2 0 1 6 年 对 众 多 高 管 人 士 的 反 馈 意 见 进 行 了 统 计 ， 而 这 些 来 自 全 球 五 百 强 网 络 安 全 厂 商 的 顶 级 管 理 者 们 大 多 指 出 了 同 样 的 问 题 。 安 全 人 才 输 送 难 匹 配 黑 客 发 展 脚 步 安 全 人 才 输 送 难 匹 配 黑 客 发 展 脚 步 网 络 安 全 企 业 H e r j a v e c   C r o u p   C E O 罗 伯 特 · 赫 贾 维 克 （ R o b e r t   H e r j a v e c ） 表 示 ， “ 我 们 是 全 球 失 业 率 为 0 % 的 行 业 之 一 。 遗 憾 的 是 ， 安 全 人 才 的 输 送 渠 道 并 未 能 为 我 们 遏 制 网 络 犯 罪 活 动 的 努 力 提 供 有 效 支 持 。 除 非 我 们 能 够 为 新 晋 安 全 专 家 们 提 供 良 好
的 教 育 与 高 质 量 培 训 ， 否 则 我 们 永 远 无 法 追 及 黑 帽 黑 客 的 发 展 脚 步 。 ” 约 翰 · 麦 克 菲 （ 第 一 个 商 业 化 杀 毒 软 件 “ 迈 克 菲 ” 的 开 发 者 ， 美 国 著 名 的 电 脑 程 序 员 、 商 人 和 政 治 人 物 ） 也 同 样 强 调 了 这 个 问 题 ， 他 指 出 网 络 安 全 “ 是 技 术 领 域 当 中 人 数 最 少 的 层 面 ” ， 同 时 表 示 每 位 合 格 的 职 位 申 请 者 都 能 获 得 两 份 工 作 机 会 。 上 周 日 ， C y b e r s e c u r i t y   V e n t u r e s 公 司 发 布 预 测 ， 称 到 2 0 2 1 年 全 球 范 围 内 将 因 网 络 犯 罪 持 续 增 长 以 及 “ 安 全 人 才 输 送 渠 道 ” 匮 乏 而 产 生 高 达 3 5 0 万 个 网 络 安 全 职 位 缺 口 。 人 才 短 缺 问 题 早 就 暴 露 人 才 短 缺 问 题 早 就 暴 露 这 一 难 题 绝 非 新 近 出 现 。 事 实 上 ， 早 在 两 年 之 前 F r o s t   &   S u l l i v a n 公 司 即 在 报 告 当 中 警 告 称 ， 到 2 0 2 0 年 全 球 网 络 安 全 职 位 缺 口 将 达 1 5 0 万 个 ， 随 后 还 将 进 一 步 增 长 至 1 8 0 万 个 。 尽 管 安 全 相 关 的 投 入 正 不 断 提 升 ， 薪 酬 水 平 也 相 当 诱 人 ， 但 近 半 数 招 聘 经 理 表 示 其 仍 需 要 拼 尽 全 力 以 物 色 符 合 要 求 的 网 络 安 全 人 才 。 6 2 % 的 受 访 者 报 告 称 ， 信 息 安 全 专 业 人 才 处 于 严 重 短 缺 的 状 态 。 安 全 人 才 为 何 短 缺 ？ 安 全 人 才 为 何 短 缺 ？ 目 前 ， 包 括 网 络 安 全 劳 动 力 联 盟 （ 简 称 C W A ） 在 内 的 多 个 组 织 正 在 积 极 进 行 现 场 人 才 招 聘 。 C W A 由 纽 约 金 融 行 业 所 共 同 建 立 ， 旨 在 弥 补 货 币 流 动 层 面 网 络 安 全 技 术 供 应 能 力 中 存 在 的 巨 大 缺 口 。 而 美 国 证 券 交 易 委 员 会 新 任 掌 门 人 杰 · 克 雷 顿 （ J a y   C l a y t o n ） 亦 利 用 他 的 平 台 来 鼓 励 各 企 业 与 监 管 机 构 之 间 进 行 调 查 ， 从 而 分 享 威 胁 情 报 以 限 制 相 关 影 响 。 开 发 不 懂 安 全 、 安 全 不 懂 开 发 开 发 不 懂 安 全 、 安 全 不 懂 开 发 摩 根 认 为 ， 全 球 信 息 技 术 与 计 算 机 科 学 专 业 教 育 程 度 有 限 是 造 成 人 才 短 缺 的 主 要 原 因 。 美 国 安 全 培 训 公 司 K n o w B e 4 就 在 积
极 培 训 I T 人 员 ， 借 以 应 对 持 续 升 温 的 网 络 威 胁 。 该 公 司 训 练 现 有 工 作 人 员 ， 确 保 其 有 能 力 发 现 网 络 上 的 各 类 早 期 危 险 迹 象 。 摩 根 认 为 ， “ 基 础 知 识 的 匮 乏 正 在 困 扰 着 整 个 技 术 行 业 。 举 例 来 说 ， 一 部 分 软 件 开 发 人 员 对 I T 安 全 一 无 所 知 ， 而 安 全 人 士 则 对 开 发 感 到 陌 生 。 因 此 ， 每 家 企 业 都 有 必 要 为 员 工 提 供 这 种 培 训 。 ” 注 ： 本 文 由 E 安 全 编 译 报 道 , 转 载 请 注 明 原 文 地 址 h t t p s : / / w w w . e a s y a q . c o m / n e w s / 4 7 1 7 6 5 6 2 4 . s h t m l 相 关 阅 读 ： 如 何 择 优 招 聘 及 留 住 网 络 安 全 人 才 ？ 美 国 政 府 为 保 护 关 键 信 息 基 础 设 施 已 培 养 4 0 0 0 专 业 人 才 网 安 中 国 行   聚 焦 人 才 培 养 N S A 不 仅 是 情 报 机 构 ， 还 为 美 国 军 校 培 养 网 络 战 人 才 美 国 海 军 陆 战 队 将 扩 招 3 0 0 0 名 网 络 战 人 才   以 应 对 2 1 世 纪 的 战 争 2 0 1 7   R S A 大 会 推 出 网 络 安 全 教 育 计 划   凝 聚 睿 智 新 兴 人 才 网 络 安 全 委 员 建 议 特 朗 普 政 府 未 来 4 年 培 训 1 5 万 网 络 人 才 ▼ 点 击 “ 阅 读 原 文 ”   下 载 E 安 全 A P P 阅 读 原 文
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