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[3020] 2016-08-01_网络安全人才短缺危机仍在继续，技术技能需求旺盛

文档创建者：s7ckTeam
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最后更新：2025-01-16
2016-08-01_网络安全人才短缺危机仍在继续，技术技能需求旺盛 网 络 安 全 人 才 短 缺 危 机 仍 在 继 续 ， 技 术 技 能 需 求 旺 盛 原 创   E 安 全   E 安 全   2 0 1 6 - 0 8 - 0 1 英 特 尔 安 全 （ I n t e l   S e c u r i t y ） 与 战 略 与 估 计 研 究 中 心 合 作 （ t h e   C e n t e r   f o r   S t r a t e g i c   a n d   I n t e r n a t i o n a l   S t u d i e s ， 缩 写 C S I S ） 合 作 发 布 了 一 份 全 球 报 告 ， 概 述 了 影 响 公 司 和 国 家 网 络 安 全 行 业 的 人 才 短 缺 危 机 。 报 告 指 出 ， 8 2 % 的 调 查 对 象 承 认 自 身 的 网 络 安 全 技 能 短 缺 ， 7 1 % 的 调 查 对 象 认 为 人 才 短 缺 导 致 其 更 易 成 为 黑 客 的 攻 击 目 标 ， 带 来 直 接 重 大 的 损 害 。 C S I S 战 略 技 术 项 目 的 高 级 副 总 裁 J a m e s   A   L e w i s 表 示 ， “ 网 络 安 全 人 才 的 短 缺 对 公 司 造 成 直 接 损 害 ， 包 括 丢 失 专 有 数 据 和 知 识 产 权 。 这 是 一 个 全 球 性 问 题 。 大 多 数 全 球 的 调 查 对 象 认 为 遭 受 的 攻 击 损 害 与 人 才 短 缺 有 关 。 ” 网 络 安 全 人 才 短 缺 网 络 安 全 人 才 短 缺 2 0 1 5 年 ， 美 国 就 有 2 0 9 0 0 0 的 安 全 职 位 空 缺 。 尽 管 四 分 之 一 的 调 查 对 象 表 示 丢 失 专 有 数 据 的 原 因 在 于 缺 乏 网 络 安 全 技 能 ， 但 没 有 迹 象 表 明 网 络 安 全 人 才 短 缺 的 现 象 会 在 近 期 得 到 缓 解 。 调 查 对 象 估 计 到 2 0 2 0 年 ， 公 司 的 网 络 安 全 职 位 将 会 有 平 均 1 5 % 的 空 缺 。 随 着 云 计 算 、 移 动 计 算 和 物 联 网 的 不 断 发 展 ， 以 及 全 球 先 进 的 网 络 攻 击 和 网 络 恐 怖 主 义 的 大 肆 蔓 延 ， 构 建 强 大 的 网 络 安 全 团 队 至 关 重 要 。 英 特 尔 安 全 组 的 高 级 总 总 裁 兼 总 经 理 C h r i s   Y o u n g 表 示 ， “ 安 全 行 业 一 直 在 讨 论 如 何 解 决 黑 客 和 泄 露 风 暴 ， 但 政 府 和 私 有 部 门 在 解 决 网 络 安 全 人 才 短 缺 方 面 不 够 迫 切 。 要 解 决 网 络 安 全 的 劳 动 力 危 机 问 题 ， 我 们 需 要 培 养 的 新 的 教 育 模 式 、 加 快 提 供 培 训 机 会 并 提 供 深 层 次 的 自 动 化 技 术 ， 将 人 才 的 价 值 在 前 线 得 到 最 佳 利 用 。 最 后 ， 我 们 必 须 将 网 络 安 全 多 样 化 。 ” 网 络 安 全 专 业 人 才 仍 是 高 需 求 网 络 安 全 专 业 人 才 仍 是 高 需 求
网 络 安 全 专 业 人 才 的 需 求 已 经 远 超 技 术 人 才 的 供 给 。 受 调 查 的 所 有 国 家 表 示 ， 最 缺 乏 高 技 术 技 能 。 事 实 上 ， 诸 如 入 侵 检 测 、 安 全 软 件 开 发 和 攻 击 缓 解 等 技 能 远 比 软 技 巧 （ 比 如 协 作 、 领 导 力 和 有 效 的 沟 通 ） 更 为 重 要 。 该 报 告 研 究 了 网 络 安 全 人 才 匮 乏 的 四 大 纬 度 ， 包 括 ： 1 .   网 络 安 全 支 持 网 络 安 全 支 持 :   网 络 安 全 预 算 的 规 模 和 增 长 表 明 国 家 和 公 司 如 何 优 先 考 虑 网 络 安 全 。 不 出 所 料 ， 在 网 络 安 全 上 投 入 更 多 的 国 家 和 行 业 能 够 更 好 地 应 对 网 络 安 全 劳 动 力 短 缺 。 7 1 ％ 的 调 查 对 象 指 出 ， 人 才 匮 乏 导 致 其 组 织 的 安 全 网 络 受 到 直 接 重 大 的 损 害 。 2 . 教 育 与 培 训 教 育 与 培 训 :   只 有 2 3 ％ 的 调 查 对 象 表 示 提 供 教 育 计 划 让 学 生 准 备 进 入 网 络 安 全 行 业 。 该 报 告 提 出 了 实 学 的 非 传 统 方 法 ， 如 动 手 训 练 ， 游 戏 和 技 术 练 习 和 黑 客 马 拉 松 等 可 能 是 获 取 和 提 升 网 络 安 全 技 能 的 更 有 效 方 式 。 超 过 半 数 的 调 查 对 象 认 为 ， 网 络 安 全 技 术 人 才 短 缺 比 其 他 I T 专 业 人 才 匮 乏 更 糟 ， 他 们 表 示 应 强 调 继 续 教 育 和 培 训 的 机 会 。 3 . 雇 主 动 态 雇 主 动 态 :   虽 然 工 资 是 招 募 人 才 的 最 大 激 励 因 素 ， 但 其 他 激 励 计 划 对 招 聘 和 留 住 顶 尖 人 才 也 很 重 要 ， 如 培 训 ， 成 长 机 会 和 声 誉 。 近 一 半 的 调 查 对 象 表 示 ， 缺 乏 培 训 或 资 格 赞 助 是 人 才 流 失 的 主 要 原 因 。 4 .   政 府 政 策 政 府 政 策 :   超 过 四 分 之 三 （ 7 6 ％ ） 的 调 查 对 象 表 示 政 府 在 网 络 安 全 人 才 方 面 投 入 不 足 。 这 种 短 缺 已 成 为 重 要 的 政 治 问 题 ， 因 为 美 国 、 英 国 、 以 色 列 和 澳 大 利 亚 国 家 元 首 去 年 就 在 呼 吁 加 大 对 网 络 安 全 劳 动 力 的 投 入 。 建 议 建 议 重 新 定 义 入 门 级 网 络 安 全 职 位 的 最 低 要 求 ： 接 受 非 传 统 教 育 资 源 。 使 网 络 安 全 领 域 多 样 化 。 提 供 更 多 外 部 培 训 机 会 。
识 别 可 以 提 供 智 能 安 全 自 动 化 的 技 术 。 收 集 攻 击 数 据 ， 并 建 立 更 好 的 度 量 标 准 ， 以 快 速 识 别 威 胁 。 E 句 话 ： 人 才 者 ， 求 之 者 愈 出 ， 置 之 则 愈 匮 。 阅 读 原 文
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