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[2715] 2016-03-28_2016年春夏十大信息安全优先举措

文档创建者：s7ckTeam
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最后更新：2025-01-16
2016-03-28_2016年春夏十大信息安全优先举措 2 0 1 6 年 春 夏 十 大 信 息 安 全 优 先 举 措 原 创   E 安 全   E 安 全   2 0 1 6 - 0 3 - 2 8 在 谈 及 信 息 安 全 议 题 时 ， 种 种 建 议 可 谓 不 胜 枚 举 ， 特 别 是 在 各 类 大 型 安 全 会 议 或 沙 龙 当 中 ， 我 们 已 经 整 理 出 了 大 量 经 验 教 训 ： 有 些 必 须 避 免 ， 有 些 则 需 要 严 加 遵 守 。 那 么 在 过 去 一 段 时 间 的 安 全 主 题 演 讲 、 圆 桌 会 议 以 及 安 全 沙 龙 当 中 ， 我 们 又 该 总 结 出 怎 样 的 最 新 安 全 优 先 举 措 ？ 2 0 1 6 年 年 春 夏 十 大 信 息 安 全 春 夏 十 大 信 息 安 全 优 先 举 措 优 先 举 措 以 下 这 份 清 单 选 自 今 年 年 初 召 开 的 几 波 安 全 大 会 。 只 有 在 今 年 春 夏 紧 跟 并 掌 握 这 些 流 行 安 全 作 法 ， 大 家 才 能 保 证 自 己 更 好 地 推 进 信 息 安 全 规 划 。 理 解 理 解 数 据 数 据 1 .   知 道 自 己 拥 有 哪 些 数 据 ， 它 们 又 能 够 带 来 怎 样 的 结 论 。 知 道 自 己 拥 有 哪 些 数 据 ， 它 们 又 能 够 带 来 怎 样 的 结 论 。 安 全 事 件 关 联 与 分 析 在 过 去 十 几 年 中 已 经 成 为 主 流 ， 但 我 们 大 多 数 人 似 乎 仍 然 无 法 及 时 了 解 当 前 状 况 以 及 如 何 从 重 复 趋 势 当 中 总 结 经 验 。 2 .   利 用 适 当 的 保 护 措 施 对 抗 恶 意 软 件 或 攻 击 。 利 用 适 当 的 保 护 措 施 对 抗 恶 意 软 件 或 攻 击 。 考 虑 到 指 向 端 点 与 网 络 层 级 的 高 级 恶 意 软 件 或 攻 击 ， 如 今 的 新 型 对 抗 战 术 已 经 被 实 践 证 明 具 备 更 为 理 想 的 防 御 效 果 ， 且 远 超 已 在 企 业 中 大 规 模 普 及 的 原 有 保 护 措 施 。 3 .   了 解 合 规 性 要 求 并 掌 握 其 中 蕴 含 的 敏 感 信 息 处 理 思 路 。 了 解 合 规 性 要 求 并 掌 握 其 中 蕴 含 的 敏 感 信 息 处 理 思 路 。 新 型 监 管 制 度 是 否 需 要 在 更 多 企 业 中 推 广 开 来 ？ 我 个 人 认 为 不 是 ， 但 实 际 情 况 恐 怕 恰 恰 相 反 。
理 解 理 解 技 术 技 术 1 .   了 解 我 们 的 网 络 了 解 我 们 的 网 络 ， 特 别 是 缺 少 配 套 说 明 的 物 联 网 设 备 — — 它 们 的 涌 入 无 疑 会 令 网 络 复 杂 性 达 到 新 的 高 度 。 2 .   了 解 云 服 务 的 使 用 方 式 了 解 云 服 务 的 使 用 方 式 。 数 据 可 能 会 在 不 知 觉 中 流 向 外 部 ， 且 这 一 过 程 往 往 有 违 内 部 策 略 、 合 同 要 求 或 者 政 府 规 章 。 3 .   积 极 推 进 移 动 管 理 工 作 积 极 推 进 移 动 管 理 工 作 。 这 一 点 非 常 必 要 ， 因 为 其 涉 及 对 设 备 上 的 数 据 进 行 保 护 与 处 理 ， 同 时 应 对 移 动 应 用 给 整 个 用 户 群 体 带 来 的 各 类 潜 在 风 险 。 4 .   了 解 我 们 如 何 处 理 加 密 工 作 了 解 我 们 如 何 处 理 加 密 工 作 ， 具 体 包 括 现 有 标 准 是 否 符 合 监 管 要 求 。 大 家 还 需 要 着 眼 于 即 将 推 出 的 新 型 方 案 ， 从 而 抢 先 一 步 提 升 加 密 能 力 。 专 注 专 注 于 参 与 于 参 与 之 之 人 人 1 .   响 应 响 应 — — 而 非 反 应 而 非 反 应 — — 安 全 事 故 并 确 认 违 规 行 为 安 全 事 故 并 确 认 违 规 行 为 。 事 故 响 应 流 程 既 是 一 门 科 学 也 是 一 门 艺 术 ， 但 大 多 数 人 并 未 将 其 确 切 掌 握 。 2 .   将 安 全 信 息 传 达 至 企 业 高 管 团 队 将 安 全 信 息 传 达 至 企 业 高 管 团 队 。 大 家 必 须 找 到 办 法 以 坚 持 贯 彻 这 项 方 针 ， 具 体 包 括 探 讨 业 务 责 任 归 属 并 将 风 险 重 新 定 向 至 其 他 解 决 人 员 。 3 .   处 理 涉 及 大 量 客 户 、 员 工 以 及 业 务 的 隐 私 问 题 处 理 涉 及 大 量 客 户 、 员 工 以 及 业 务 的 隐 私 问 题 。 大 家 将 不 得 不 放 弃 无 法 起 效 的 原 有 监 管 与 执 行 方 案 ， 同 时 正 视 无 法 扭 转 的 现 实 — — 隐 私 问 题 将 变 得 愈 发 尖 锐 。
在 安 全 在 安 全 层 面 保 持 领 先 层 面 保 持 领 先 大 家 并 不 需 要 亲 身 参 与 最 新 安 全 项 目 或 者 阅 读 全 部 网 络 安 全 头 条 新 闻 ， 亦 可 了 解 当 下 我 们 身 边 的 信 息 安 全 态 势 。 这 更 像 是 一 种 周 期 性 调 整 ， 要 求 我 们 关 注 细 微 差 异 以 适 应 现 代 环 境 中 的 业 务 运 作 方 式 。 您 代 表 哪 一 方 ？ 您 希 望 成 为 哪 一 方 ？ 做 出 重 要 决 策 ， 提 出 核 心 问 题 。 只 要 遵 循 上 述 思 路 ， 我 们 的 安 全 性 水 平 将 迎 来 大 幅 度 提 升 。 E 安 全 / 文   转 载 请 注 明 E 安 全 E 安 全 — — 全 球 网 络 安 全 新 传 E 安 全 微 信 公 众 号 安 全 微 信 公 众 号 ：   E A Q a p p E 安 全 新 浪 微 博 安 全 新 浪 微 博 ： E A Q a p p E 安 全 安 全 P C 站 点 站 点 ： w w w . e a s y a q . c o m E 安 全 客 服 安 全 客 服 & 投 稿 邮 箱 投 稿 邮 箱 ： e a p p @ e a s y a q . c o m 点 击 下 方 ” 阅 读 原 文 阅 读 原 文 “ 即 可 下 载 安 装 E 安 全 a p p 阅 读 原 文
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