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[2549] 2016-01-06_如何成为一名合格的CISO
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2016-01-06_如何成为一名合格的CISO
如
何
成
为
一
名
合
格
的
C
I
S
O
E
安
全
2
0
1
6
-
0
1
-
0
6
首
席
首
席
信
息
安
全
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这
一
角
色
首
次
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现
距
今
已
经
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去
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数
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年
。
而
且
信
息
安
全
官
这
一
角
色
首
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今
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经
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十
年
。
而
且
尽
管
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管
不
少
大
型
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少
大
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业
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目
前
仍
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仍
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门
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S
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职
位
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众
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安
全
事
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接
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职
位
,
但
众
多
网
络
安
全
事
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接
连
发
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以
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及
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信
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安
全
重
要
性
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不
断
攀
升
将
很
快
改
变
其
固
有
观
念
。
信
息
安
全
重
要
性
的
不
断
攀
升
将
很
快
改
变
其
固
有
观
念
。
企
业
高
管
团
队
该
如
何
帮
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统
辖
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门
实
现
信
息
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他
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又
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方
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从
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络
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高
团
层
级
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又
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二
十
年
前
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几
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很
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很
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业
及
政
府
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关
都
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经
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立
起
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门
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网
络
安
全
部
门
及
高
层
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导
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下
面
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数
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说
明
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S
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这
一
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超
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超
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1
6
0
0
个
个
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这
是
目
前
领
英
之
上
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I
S
O
头
衔
标
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位
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国
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面
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S
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举
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有
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2
0
0
位
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I
S
O
,
而
纽
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C
I
S
O
数
量
亦
超
过
1
5
0
位
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设
立
设
立
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S
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拥
有
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数
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往
往
拥
有
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失
数
额
。
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,
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录
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生
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,
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I
S
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企
业
在
数
据
泄
露
事
故
当
中
每
条
记
录
产
生
的
平
均
损
失
则
高
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2
4
美
元
。
1
8
万
万
9
3
2
3
美
元
美
元
:
根
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c
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m
网
站
发
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2
0
1
5
年
1
2
月
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数
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,
美
国
本
土
首
席
信
息
安
全
官
(
简
称
C
I
S
O
)
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平
均
数
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为
1
8
万
万
9
3
2
3
美
元
美
元
。
M
B
A
关
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网
络
安
全
关
注
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络
安
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已
经
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面
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显
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络
安
全
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。
其
中
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英
国
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垂
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学
、
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国
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盛
顿
大
学
全
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大
学
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储
备
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识
并
积
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争
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职
位
储
备
知
识
并
积
极
争
取
职
位
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成
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名
成
功
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要
成
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一
名
成
功
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S
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人
脉
网
络
。
,
我
们
需
要
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术
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面
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识
、
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能
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及
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大
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人
脉
网
络
。
通
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S
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路
多
种
多
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该
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色
在
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管
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队
当
中
属
于
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来
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,
而
且
安
全
挑
战
本
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发
展
速
度
亦
非
常
惊
人
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平
洋
天
然
气
与
电
气
公
司
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务
主
要
是
保
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与
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方
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平
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西
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国
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借
着
在
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持
高
复
杂
性
安
全
研
究
项
目
过
程
中
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出
色
表
现
而
得
到
晋
升
。
好
事
达
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险
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安
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上
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管
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堂
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论
具
体
选
择
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道
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,
可
以
看
到
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识
储
备
都
是
成
为
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S
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关
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性
起
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。
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功
晋
升
为
C
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S
O
,
我
们
需
要
经
历
复
杂
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过
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并
面
对
众
多
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争
对
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“
我
在
六
个
月
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前
与
国
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家
猎
头
公
司
联
系
并
开
始
争
取
C
I
S
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职
位
,
”
C
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w
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表
示
,
他
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面
试
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,
而
与
他
同
时
入
围
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还
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0
多
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其
他
竞
争
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。
其
它
一
些
企
业
则
强
调
个
人
人
脉
网
络
,
并
以
此
作
为
衡
量
应
聘
者
是
否
合
格
的
重
要
标
准
。
“
在
担
任
C
I
S
O
之
前
的
几
年
,
我
曾
经
与
几
位
好
事
达
公
司
的
高
管
碰
过
面
。
随
着
时
间
推
移
,
我
与
他
们
逐
渐
熟
识
,
他
们
也
鼓
励
我
加
入
到
这
家
企
业
当
中
,
”
好
事
达
保
险
公
司
的
W
r
i
g
h
t
回
忆
称
。
总
而
言
之
,
迈
向
C
I
S
O
的
道
路
上
几
乎
不
可
避
免
地
会
碰
到
多
方
面
试
以
及
其
它
扩
展
性
招
聘
流
程
。
从
消
极
面
对
到
积
极
贡
献
从
消
极
面
对
到
积
极
贡
献
信
息
安
全
专
家
在
某
些
圈
子
里
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名
声
往
往
不
太
好
。
“
从
传
统
角
度
讲
,
企
业
往
往
采
取
防
御
性
的
安
全
保
护
姿
态
,
即
等
待
着
攻
击
活
动
的
出
现
,
”
C
o
w
e
n
s
表
示
。
“
我
曾
经
遇
到
过
一
位
C
I
S
O
,
人
们
喜
欢
称
他
为
‘
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生
’
或
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‘
N
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博
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,
因
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他
在
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对
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业
业
务
时
总
是
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有
一
种
消
极
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态
度
,
”
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l
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T
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c
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公
司
C
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S
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告
诉
我
们
。
而
这
种
消
极
且
不
利
于
商
业
声
誉
的
信
息
安
全
保
护
理
念
正
随
着
桌
上
首
席
信
息
安
全
官
们
的
不
懈
努
力
而
有
所
改
观
。
主
动
性
信
息
安
全
领
导
方
式
已
经
成
为
相
关
工
作
最
高
水
平
的
标
志
。
“
董
事
会
已
经
开
始
对
网
络
安
全
事
务
抱
有
兴
趣
,
而
我
则
几
乎
负
责
主
持
董
事
会
会
议
中
的
所
有
此
类
议
程
,
”
C
o
w
e
n
s
表
示
。
“
董
事
会
、
C
E
O
以
及
其
他
高
管
人
员
都
对
网
络
安
全
抱
有
深
厚
兴
趣
。
我
会
定
期
与
他
们
就
特
定
议
题
进
行
交
流
,
即
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这
不
是
那
种
一
年
一
次
的
检
查
性
工
作
,
”
W
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i
g
h
t
指
出
。
“
我
采
取
的
实
施
方
案
之
一
就
是
编
写
一
页
网
络
安
全
议
题
概
要
,
帮
助
各
位
董
事
会
成
员
了
解
安
全
知
识
,
”
C
o
w
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n
s
提
出
了
自
己
的
工
作
心
得
。
将
安
全
工
作
视
为
一
种
风
险
管
理
任
务
,
而
非
单
纯
的
安
全
或
者
不
安
全
这
类
二
元
观
点
,
这
样
的
理
念
对
于
C
I
S
O
向
高
管
团
队
传
达
信
息
非
常
重
要
。
“
我
建
议
大
家
在
身
为
安
全
领
导
者
的
前
提
下
,
采
取
‘
我
们
是
如
此
这
般
解
决
问
题
的
’
态
度
进
行
细
心
讲
解
,
”
C
o
w
e
n
s
表
示
。
“
如
果
大
家
总
是
站
在
业
务
的
对
立
面
上
,
那
么
业
务
部
门
则
会
‘
耍
流
氓
’
,
即
在
完
全
无
视
安
全
部
门
支
持
与
建
议
的
情
况
下
自
作
主
张
,
”
于
2
0
1
5
年
出
任
T
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l
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T
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c
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公
司
C
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S
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极
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立
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关
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全
文
化
积
极
建
立
相
关
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全
文
化
C
I
S
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们
也
许
能
够
在
部
门
当
中
建
立
起
最
出
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安
全
团
队
与
技
术
方
案
,
但
如
果
没
有
相
关
文
化
作
为
加
持
,
那
么
其
结
果
仍
然
会
一
败
涂
地
。
“
网
络
安
全
培
训
就
像
是
去
看
牙
医
:
虽
然
很
多
人
发
现
过
程
疼
痛
难
忍
,
但
却
是
必
不
可
少
的
,
”
太
平
洋
西
北
国
家
实
验
室
网
络
安
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负
责
人
T
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p
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表
示
。
当
然
,
必
须
强
调
的
是
如
果
培
训
本
身
让
人
感
到
痛
苦
及
抵
触
,
那
么
非
安
全
员
工
恐
怕
不
太
可
能
愿
意
坚
持
采
取
新
的
安
全
工
作
方
式
。
“
我
们
在
推
进
企
业
内
网
络
安
全
培
训
工
作
时
采
取
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一
种
市
场
营
销
手
段
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好
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公
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达
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普
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络
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络
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全
培
训
事
务
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W
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告
诉
我
们
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交
流
过
程
中
,
必
须
传
达
的
一
项
核
心
消
息
在
于
每
一
位
员
工
的
决
定
—
—
包
括
点
击
某
条
链
接
或
者
如
何
处
理
包
含
有
敏
感
信
息
的
电
子
表
格
—
—
都
会
给
整
家
企
业
造
成
影
响
,
”
W
r
i
g
h
t
进
一
步
补
充
称
。
立
足
于
这
项
培
训
项
目
,
好
事
达
公
司
制
定
了
一
整
套
计
划
,
要
求
全
体
工
作
人
员
各
自
承
担
起
对
应
的
安
全
责
任
。
写
给
未
来
写
给
未
来
C
I
S
O
们
的
建
议
们
的
建
议
如
果
大
家
已
经
拥
有
良
好
的
安
全
技
能
与
专
业
知
识
,
接
下
来
该
如
何
将
自
己
培
养
成
一
名
合
格
的
C
I
S
O
?
以
高
效
方
式
同
他
人
沟
通
的
能
力
绝
对
不
可
或
缺
。
“
立
足
于
自
己
的
职
能
角
色
,
我
会
与
董
事
会
、
内
部
工
作
人
员
以
及
政
府
监
管
部
门
探
讨
安
全
议
题
,
”
W
r
i
g
h
t
指
出
。
解
决
由
监
管
机
构
提
出
的
安
全
与
隐
私
保
护
问
题
已
经
迅
速
成
为
众
多
保
险
企
业
、
银
行
、
公
共
事
业
单
元
以
及
其
它
高
度
管
制
领
域
的
重
要
任
务
。
微
信
名
:
微
信
名
:
E
安
全
安
全
微
信
微
信
I
D
:
:
E
A
Q
a
p
p
“
I
T
运
营
方
面
的
丰
富
经
验
能
够
帮
助
我
们
在
成
长
为
C
I
S
O
的
道
路
上
显
著
加
分
。
这
意
味
着
我
们
已
经
迈
出
了
职
业
生
涯
中
非
常
重
要
的
第
一
步
,
”
T
h
o
m
p
s
o
n
补
充
道
。
“
另
外
,
记
得
与
导
师
及
同
学
培
养
良
好
的
关
系
—
—
包
括
那
些
效
力
于
其
它
企
业
的
熟
人
—
—
这
对
于
我
们
的
职
业
发
展
非
常
有
益
,
”
T
h
o
m
p
s
o
n
强
调
称
。
“
考
虑
到
网
络
安
全
工
作
具
备
高
度
敏
感
性
,
我
建
议
大
家
拿
出
一
定
时
间
不
断
培
养
自
己
的
人
脉
关
系
,
”
他
补
充
称
。
要
想
成
为
一
名
成
功
的
C
I
S
O
,
我
们
必
须
有
能
力
快
速
适
应
不
同
的
交
流
对
象
,
并
以
基
于
风
险
的
安
全
观
点
为
方
针
同
对
方
建
立
起
良
好
的
协
作
关
系
。
转
载
请
注
明
来
自
E
安
全
(
w
w
w
.
e
a
s
y
a
q
.
c
o
m
)
您
也
可
以
下
载
E
安
全
a
p
p
获
取
及
时
最
及
时
的
安
全
资
讯
❶
点
击
往
期
内
容
,
查
看
更
多
❷
复
制
网
址
在
浏
览
器
打
开
w
w
w
.
e
a
s
y
a
q
.
c
o
m
❸
长
按
右
侧
二
维
码
,
关
注
E
安
全
阅
读
原
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