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[2338] 2015-10-06_【微讲堂】IT技术人必须思考的15个问题

文档创建者：s7ckTeam
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最后更新：2025-01-16
2015-10-06_【微讲堂】IT技术人必须思考的15个问题 1 【 微 讲 堂 】 I T   技 术 人 必 须 思 考 的   1 5   个 问 题 伯 乐 在 线   E 安 全   2 0 1 5 - 1 0 - 0 6 【 新 朋 友 【 新 朋 友 】 点 击 标 题 下 面 蓝 字 「 E 安 全 安 全 」 关 注 【 老 朋 友 老 朋 友 】 点 击 右 上 角 ， 分 享 或 收 藏 本 页 精 彩 内 容 【 公 众 号 公 众 号 】 搜 索 公 众 号 ： E 安 全 安 全 ， 或 者 I D : E A Q a p p 行 内 的 人 自 嘲 是 程 序 猿 、 屌 丝 和 码 农 ， 行 外 的 人 也 经 常 拿 I T 人 调 侃 ， 那 么 究 竟 是 I T 人 没 有 价 值 ， 还 是 没 有 仔 细 思 考 过 自 身 的 价 值 ？ 搞 搞 I T 的 是 屌 丝 、 码 农 、 程 序 猿 ？ 的 是 屌 丝 、 码 农 、 程 序 猿 ？ 人 们 提 到 I T 人 的 时 候 ， 总 会 想 到 他 们 呆 板 、 不 解 风 情 ， 专 注 于 I T 技 术 ， 就 算 性 感 的 美 女 躺 在 旁 边 也 无 动 于 衷 。 事 实 真 的 是 这 样 吗 ？ 虽 说 不 能 完 全 否 定 有 这 样 的 情 况 存 在 ， 但 这 是 I T 人 普 遍 的 特 点 吗 ？ 而 其 它 行 业 也 有 很 多 这 样 的 人 ， 那 为 什 么 人 们 总 是 拿 程 序 员 说 事 ？ 下 图 为 2 0 1 3 年 网 上 曾 经 流 传 的 一 张 屌 丝 分 布 图 ， 程 序 员 行 业 居 首 。
而 实 际 上 ， 问 题 并 不 在 于 I T 行 业 拥 有 这 些 固 有 的 标 签 ， 而 是 行 业 内 的 人 看 待 自 己 的 态 度 。 I T 行 业 大 多 都 很 辛 苦 ， “ 朝 九 晚 五 ” 只 是 听 说 过 ， 很 多 I T 人 都 没 有 见 过 ， 这 是 大 家 都 知 道 的 事 实 。 那 么 ， 不 排 除 某 些 程 序 员 需 要 在 苦 中 找 乐 子 ， 好 让 辛 苦 的 工 作 多 一 份 乐 趣 ， 这 当 然 是 可 以 理 解 的 了 ， 生 活 总 不 能 像 程 序 一 样 执 行 。 而 正 因 为 I T 行 业 很 辛 苦 ， 整 天 只 能 与 机 器 打 交 道 ， 慢 慢 地 就 不 想 跟 人 说 话 、 不 想 出 门 ， 经 常 就 会 有 程 序 员 在 社 交 网 络 吐 槽 。 “ 程 序 猿 ” 是 用 来 形 容 I T 人 呆 板 、 情 商 低 的 特 征 ； “ 码 农 ” 用 来 形 容 程 序 员 的 工 作 跟 农 民 一 样 辛 苦 ， 赚 不 到 钱 ； “ 屌 丝 ” 就 是 前 面 两 者 的 结 合 了 。 因 此 ， 程 序 员 为 自 己 贴 这 几 个 标 签 的 原 因 主 要 有 两 个 ， 一 个 是 找 乐 子 ， 另 一 个 就 是 吐 槽 了 。 那 为 什 么 行 外 的 人 也 来 凑 热 闹 ？ 记 得 多 年 前 ， 当 笔 者 还 是 个 朦 胧 的 高 中 生 的 时 候 ， 就 特 别 崇 拜 程 序 设 计 师 ， 在 我 心 里 他 们 就 是 社 会 的 精 英 。 而 其 他 的 人 ，
2 对 I T 行 业 也 很 有 神 秘 感 。 当 时 的 人 要 想 去 编 程 ， 要 么 有 兴 趣 和 天 赋 ， 要 么 毕 业 于 相 关 专 业 ， 否 则 是 难 以 胜 任 的 。 而 现 在 的 情 况 就 不 同 了 ， 外 面 的 软 件 开 发 培 训 机 构 都 在 面 向 初 中 和 高 中 毕 业 生 招 生 了 。 越 来 越 多 的 人 可 以 接 触 到 软 件 开 发 ， 而 进 入 这 个 领 域 的 人 中 ， 能 力 参 差 不 齐 ， 目 的 各 不 相 同 ， 有 发 展 得 很 好 的 ， 也 有 发 展 得 不 理 想 的 。 所 以 ， 行 外 的 人 印 象 中 的 高 薪 行 业 ， 行 内 却 有 不 少 人 并 没 有 拿 到 高 薪 ； 行 外 的 人 觉 得 这 是 一 个 精 英 行 业 ， 而 行 内 不 少 人 认 为 自 己 跟 工 地 上 的 搬 砖 工 差 不 多 。 那 为 何 面 对 行 外 的 调 侃 时 ， 很 多 程 序 员 表 现 得 如 此 淡 定 ？ 原 因 就 很 简 单 了 ， 如 果 程 序 员 对 自 己 都 是 这 种 “ 调 侃 ” 的 态 度 ， 别 人 怎 么 调 侃 都 无 所 谓 了 ， 甚 至 还 表 现 出 欢 迎 或 者 引 起 共 鸣 。 如 何 看 待 工 作 中 的 加 班 以 及 确 保 自 身 健 康 ？ 如 何 看 待 工 作 中 的 加 班 以 及 确 保 自 身 健 康 ？ 加 班 可 以 分 为 主 动 加 班 和 被 动 加 班 。 先 谈 谈 主 动 加 班 ， 主 动 加 班 也 是 有 不 同 的 动 机 ， 很 多 时 候 分 为 两 类 ， 一 类 是 热 衷 于 自 己 的 事 业 ， 愿 意 奉 献 更 多 的 时 间 和 精 力 在 事 业 上 面 ； 另 一 类 是 ， 回 家 后 就 找 不 到 成 就 感 与 幸 福 感 ， 还 不 如 留 在 公 司 ， 可 以 做 一 些 工 作 ， 也 可 以 玩 一 会 儿 游 戏 ， 一 般 不 会 有 领 导 去 干 涉 员 工 在 下 班 时 间 做 的 事 情 ， 而 且 还 可 以 节 约 一 点 空 调 的 电 费 ， 有 些 公 司 还 会 提 供 加 班 补 贴 ， 因 此 他 们 觉 得 多 在 公 司 呆 几 个 小 时 也 挺 好 。 而 被 动 加 班 的 原 因 就 没 那 么 简 单 了 。 有 可 能 造 成 被 动 加 班 的 原 因 很 多 ， 它 可 能 来 自 公 司 、 领 导 、 团 队 、 个 人 以 及 一 些 不 可 抗 拒 的 因 素 。 在 创 业 公 司 ， 因 为 业 务 变 动 频 繁 ， 公 司 的 决 策 和 方 向 ， 也 会 瞬 息 万 变 ， 这 就 需 要 团 队 成 员 花 更 多 的 时 间 去 应 对 这 些 变 化 ， 因 此 正 常 的 八 小 时 工 作 制 一 般 不 适 合 创 业 公 司 ， 除 非 创 始 团 队 足 够 牛 ， 能 保 证 非 常 好 的 工 作 效 率 、 市 场 洞 察 力 和 执 行 力 。 当 然 在 大 公 司 一 般 不 会 出 现 业 务 频 繁 变 动 的 情 况 ， 不 然 这 家 公 司 就 是 濒 临 倒 闭 了 。 在 国 内 某 些 互 联 网 巨 头 中 ， 加 班 不 仅 已 经 成 为 家 常 便 饭 ， 而 且 有 时 候 可 以 以 “ 变 态 ” 来 形 容 。 某 9 8 5 高 校 毕 业 生 A 在 毕 业 后 进 入 某 互 联 网 巨 头 （ 为 了 保 护 相 关 人 员 或 组 织 的 隐 私 ， 本 文 尽 量 不 出 现 特 定 人 员 或 组 织 的 名 称 ） 承 担 开 发 工 作 ， 在 试 用 期 三 个 月 里 兢 兢 业 业 ， 每 天 晚 上 2 4 : 0 0 左 右 下 班 回 家 ， 试 用 期 结 束 以 后 ， 转 正 考 核 以 优 秀 通 过 。 A 凭 借 较 强 的 学 习 能 力 ， 这 时 对 自 己 项 目 组 的 业 务 和 技 术 非 常 熟 悉 ， 已 经 可 以 提 前 完 成 领 导 安 排 的 任 务 ， 甚 至 还 主 动 去 改 进 项 目 组 的 程 序 。 随 着 工 作 效 率 的 提 高 ， A 感 觉 没 有 必 要 跟 其 他 同 事 一 样 必 须 呆 到 2 3 : 0 0 之 后 才 回 家 了 ， 所 以 慢 慢 的 他 提 前 离 开 了 ， 2 3 : 3 0 ， 2 3 : 0 0 , 2 2 : 3 0 , 2 2 : 0 0 , 2 1 : 3 0 。 随 着 时 间 一 点 一 点 提 前 ， 虽 然 他 的 工 作 任 务 都 保 质 保 量 完 成 了 ， 但 是 他 在 领 导 眼 里 被 贴 上 了 “ 不 尽 职 ” 的 标 签 ， 月 度 考 核 从 最 初 的 A 滑 到 了 C 。 而 团 队 所 带 来 的 加 班 有 些 时 候 也 是 不 可 避 免 的 ， 这 涉 及 到 团 队 的 分 工 与 合 作 ， 如 果 经 常 出 现 团 队 之 间 的 协 作 导 致 的 加 班 ， 那 一 定 是 团 队 成 员 工 作 的 耦 合 度 太 大 了 ， 就 有 可 能 是 技 术 架 构 或 者 团 队 分 工 出 现 严 重 问 题 。 个 人 导 致 的 加 班 ， 可 能 是 由 于 自 己 没 有 较 为 准 确 地 预 估 工 作 量 ， 也 有 可 能 是 自 己 拖 延 症 严 重 ， 还 有 可 能 是 自 己 对 技 术 不 够 熟 悉 等 原 因 ， 其 实 个 人 原 因 最 好 解 决 ， 因 为 自 己 可 以 轻 松 地 找 到 这 类 加 班 问 题 的 症 结 ， 并 对 症 下 药 。 其 它 一 些 不 可 抗 拒 的 因 素 ， 包 括 需 求 变 动 、 硬 盘 永 久 性 损 坏 等 ， 都 会 带 来 很 多 额 外 的 工 作 量 。
3 4 5 6 而 当 前 国 内 大 多 数 I T 技 术 人 员 都 是 被 动 加 班 ， 而 且 是 强 制 性 质 的 ， 只 有 极 少 数 公 司 提 供 加 班 费 。 因 此 ， 很 多 技 术 人 员 只 有 两 种 选 择 ， 要 么 适 应 ， 要 么 走 人 。 而 在 中 国 这 样 一 个 发 展 中 国 家 ， 也 很 难 期 待 当 局 会 强 烈 干 涉 这 个 现 象 。 前 不 久 一 则 “ 深 圳 3 6 岁 I T 男 猝 死 马 桶 盖 上 ” 的 新 闻 在 互 联 网 引 起 轰 动 ， 一 个 清 华 毕 业 的 程 序 员 ， 在 长 期 连 续 加 班 之 后 ， 终 因 身 体 透 支 过 多 ， 年 轻 的 生 命 就 这 样 倒 下 了 。 从 尊 重 生 命 的 角 度 来 说 ， 事 业 、 公 司 和 客 户 都 没 有 自 己 的 生 命 重 要 ， 若 事 业 与 生 死 只 能 选 择 一 个 ， 相 信 绝 大 多 数 人 会 选 择 生 存 。 而 从 所 谓 的 “ X X 比 生 命 还 重 要 ” 的 角 度 而 言 ， 如 果 你 能 够 承 担 长 期 过 度 加 班 所 带 来 的 后 果 ， 或 者 原 意 像 革 命 先 烈 一 样 为 自 己 的 事 业 献 出 生 命 ， 那 谁 也 没 法 阻 止 你 。 如 何 平 衡 工 作 与 家 庭 ？ 如 何 平 衡 工 作 与 家 庭 ？ 笔 者 曾 经 在 参 加 一 期 沙 龙 的 时 候 ， 一 个 智 能 硬 件 公 司 创 始 人 对 我 说 ： 程 序 员 根 本 就 没 有 生 活 ， 他 们 的 生 活 就 是 工 作 。 他 作 为 一 个 技 术 出 身 的 创 始 人 ， 这 样 说 也 是 可 以 理 解 的 ， 但 这 种 说 法 并 不 一 定 正 确 。 一 方 面 ， 程 序 员 需 要 争 取 到 家 人 的 大 力 支 持 ， 如 果 没 有 他 们 的 支 持 ， 程 序 员 在 事 业 的 前 进 途 中 可 能 会 遇 到 很 多 困 难 ； 另 一 方 面 ， 可 以 想 象 一 下 ， 如 果 自 己 生 了 重 病 ， 每 天 呆 在 病 床 旁 边 照 顾 你 的 人 是 公 司 领 导 还 是 家 人 ？ 考 虑 好 了 这 些 ， 也 许 就 知 道 该 怎 么 办 了 。 信 息 检 索 一 定 得 用 信 息 检 索 一 定 得 用 G o o g l e ？ ？ 在 很 多 招 聘 广 告 中 ， 也 许 你 见 到 过 很 多 类 似 这 样 的 职 位 要 求 “ 必 须 使 用 G o o g l e 来 搜 索 技 术 资 料 ， 如 果 你 用 B a i d u ， 那 么 你 就 不 适 合 我 们 ” 。 首 先 ， 我 们 知 道 G o o g l e 的 搜 索 引 擎 比 B a i d u 做 得 好 ， 对 关 键 词 进 行 的 资 源 定 位 更 加 精 确 ， 理 论 上 来 说 ， 输 入 同 样 的 关 键 词 ， G o o g l e 匹 配 得 更 准 确 一 些 ， 也 就 是 可 以 更 快 速 地 找 到 答 案 。 那 么 研 发 团 队 是 否 需 要 对 工 具 的 使 用 强 制 立 下 规 矩 ， 必 须 用 G o o g l e 搜 索 ， 必 须 用 L i n u x 操 作 系 统 ， 必 须 用 机 械 键 盘 … 这 又 联 想 到 了 小 学 的 时 候 学 到 的 文 章 《 摔 琴 》 的 故 事 了 ， 虽 然 便 宜 的 小 提 琴 在 某 些 音 调 上 表 现 得 不 是 那 么 好 ， 而 只 要 演 奏 者 水 平 足 够 高 ， 听 众 根 本 意 识 不 到 演 奏 者 用 的 是 多 贵 的 琴 了 。 再 回 到 主 题 上 来 ， 对 于 一 个 信 息 检 索 高 手 来 说 ， 他 可 以 利 用 世 界 上 最 糟 糕 的 搜 索 引 擎 来 查 找 到 G o o g l e 上 面 找 不 到 的 内 容 。 也 就 是 说 ， 能 否 快 速 查 找 到 需 要 的 结 果 ， 并 非 取 决 于 特 定 的 搜 索 引 擎 。 况 且 ， 当 你 使 用 G o o g l e 和 B a i d u 同 时 搜 索 相 同 的 中 文 关 键 字 时 ， 呈 现 的 结 果 都 是 大 同 小 异 的 。 有 人 会 说 ， G o o g l e 的 英 文 搜 索 比 B a i d u 强 ， 那 么 你 可 以 试 一 下 ， 它 与 没 有 被 墙 的 B i n g 、 Y a h o o 等 搜 出 来 的 英 文 结 果 ， 也 是 大 同 小 异 的 。 因 此 ， 检 索 信 息 人 的 是 一 种 能 力 ， 它 并 非 决 定 于 搜 索 工 具 。 技 术 牛 人 如 何 对 待 新 手 ？ 技 术 牛 人 如 何 对 待 新 手 ？ 在 公 司 里 （ 特 别 是 大 公 司 ） ， 一 般 有 很 一 些 技 术 大 牛 ， 他 们 是 公 司 核 心 的 技 术 人 员 ， 支 撑 着 整 个 公 司 的 技 术 平 台 。 那 些 可 以 称 得 上 技 术 专 家 的 员 工 ， 一 般 性 情 随 和 ， 也 表 现 得 非 常 谦 卑 ， 他 们 对 于 技 术 新 手 的 提 问 特 别 有 耐 心 。 但 是 也 有 少 数 技 术 还 不 错 的 人 ， 对 于 职 场 新 手 各 种 瞧 不 起 ， 特 别 是 对 于 新 手 程 序 员 犯 下 的 错 误 ， 他 们 会 用 尽 可 能 高 的 音 量 指 出 错 误 ， 甚 至 是 谩 骂 ， 以 此 来 向 周 围 的 人 表 明 自 己 的 技 术 是 多 么 牛 。 只 能 说 ， 作 为 I T 技 术 人 员 ， 这 样 的 表 现 很 不 成 熟 。 高 手 或 专 家 都 是 从 小 白 起 家 的 ， 今 天 的 小 白 也 许 就 是 明 天 的 专 家 ， 根 本 没 有 必 要 去 嘲 讽 职 场 新 人 ， 那 样 只 会 让 自 己 在 同 事 眼 里 的 魅 力 大 打 折 扣 。 如 何 看 待 如 何 看 待 I T 鄙 视 链 ？ 鄙 视 链 ？
7 8 2 0 1 4 年 底 的 时 候 ， I T 界 盛 传 一 篇 名 为 《 软 件 工 程 师 的 鄙 视 链 》 的 文 章 ， 主 要 从 编 程 语 言 、 工 具 、 O S 、 硬 件 和 职 场 五 个 方 面 来 介 绍 I T 界 的 鄙 视 链 。 就 以 编 程 语 言 鄙 视 链 为 例 ， 静 态 语 言 鄙 视 动 态 语 言 ， 组 合 鄙 视 C ， C 鄙 视 C + + ， C + + 鄙 视 J a v a 和 C # ， J a v a 和 C # 相 互 鄙 视 ， C # 鄙 视 V B … 下 面 来 看 一 下 来 自 C S D N 整 理 的 编 程 语 言 历 史 排 行 榜 ： J a v a 、 C 和 C + + 在 2 0 0 2 年 前 后 使 用 量 很 大 ， 但 是 到 了 2 0 1 4 年 之 后 ， 三 者 都 有 下 降 ， 只 是 C 降 幅 比 较 小 。 在 2 0 0 2 年 前 后 ， p h p 刚 问 世 就 得 到 大 量 的 应 用 ， 而 到 了 2 0 1 4 年 就 跌 了 很 远 。 P y t h o n 在 2 0 0 2 年 前 后 应 用 较 少 ， 而 到 了 2 0 1 4 年 应 用 也 很 多 了 … 这 些 变 化 说 明 了 什 么 ？ 编 程 语 言 日 新 月 异 ， 它 终 归 是 一 个 工 具 ， 编 程 语 言 有 个 很 明 显 的 特 点 就 是 ， 它 们 之 间 相 互 借 鉴 ， 直 接 导 致 了 设 计 思 想 有 很 多 类 似 的 地 方 ， 所 以 ， 只 要 你 精 通 了 一 门 或 两 门 编 程 语 言 ， 其 它 绝 大 部 分 语 言 学 习 成 本 很 低 。 所 以 ， 今 天 你 自 鸣 得 意 的 编 程 语 言 ， 完 全 有 可 能 在 明 天 变 得 冷 门 了 ， 甚 至 是 消 失 。 没 有 必 要 去 鄙 视 使 用 另 一 门 冷 门 语 言 的 人 ， 也 许 他 今 天 使 用 的 编 程 语 言 明 天 会 成 为 主 流 语 言 。 很 多 有 编 程 语 言 情 节 的 程 序 员 根 本 就 不 相 信 这 句 话 ， 他 们 坚 信 自 己 使 用 的 语 言 是 世 界 上 最 伟 大 的 ， 会 长 命 百 岁 。 换 到 其 它 类 型 的 鄙 视 也 是 一 样 ， 从 事 运 维 的 技 术 人 员 ， 在 能 力 上 并 不 一 定 比 从 事 开 发 的 差 ， 也 许 街 上 的 某 位 快 递 员 之 前 的 职 位 就 是 一 名 比 你 还 牛 的 程 序 员 。 社 会 职 位 各 有 分 工 ， 各 行 各 业 的 职 位 都 是 不 可 替 代 的 ， 否 则 这 个 职 位 就 该 消 失 了 ， 没 有 被 鄙 视 的 机 会 。 也 许 你 做 的 工 作 他 不 会 做 ， 而 他 做 的 工 作 你 也 不 会 做 。 为 何 不 自 称 工 程 师 ？ 为 何 不 自 称 工 程 师 ？ 在 中 国 ， 很 少 有 程 序 员 把 自 己 自 称 为 工 程 师 ， 在 这 些 人 中 ， 要 么 是 担 心 这 个 标 签 给 自 己 带 来 太 大 的 压 力 ， 而 自 己 的 能 力 不 匹 配 ； 要 么 就 是 希 望 外 界 把 自 己 当 做 一 名 普 通 的 写 程 序 的 人 员 ； 还 有 一 种 就 是 ， 希 望 外 界 不 要 称 呼 他 们 “ 程 序 猿 ” 或 者 “ 码 农 ” ， 他 们 不 喜 欢 被 这 样 调 侃 ， 但 也 不 希 望 被 高 估 ， 就 喜 欢 低 调 行 事 。 薪 水 在 选 择 工 作 中 的 影 响 力 有 多 大 ？ 薪 水 在 选 择 工 作 中 的 影 响 力 有 多 大 ？ 当 前 很 多 I T 行 业 求 职 者 都 有 一 个 信 条 ： “ 做 多 少 事 ， 拿 多 少 钱 ” 。 如 果 公 司 愿 意 拿 更 多 的 钱 ， 通 常 求 职 者 在 主 观 上 表 现 出 愿
9 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 意 做 更 多 的 事 。 若 有 两 个 o f f e r 在 面 前 ， o f f e r 1 钱 多 ， 但 是 你 不 是 特 别 喜 欢 它 的 工 作 内 容 ， 而 o f f e r 2 薪 资 只 有 o f f e r 1 的 一 半 ， 但 是 它 的 工 作 内 容 是 你 擅 长 并 且 喜 欢 的 。 经 常 在 网 上 会 有 这 样 的 帖 子 ， 列 出 几 个 o f f e r ， 让 网 友 提 建 议 。 其 实 ， 遇 到 这 种 情 况 很 好 办 的 。 如 果 你 当 前 最 需 要 的 是 钱 ， 那 么 果 断 地 选 择 钱 多 的 ； 如 果 你 当 前 最 需 要 的 是 一 份 你 喜 欢 的 工 作 ， 肯 定 选 择 自 己 喜 欢 的 了 。 选 择 工 作 的 时 候 ， 选 择 自 己 最 需 要 的 ， 这 样 工 作 起 来 也 会 更 有 动 力 。 若 听 从 那 些 所 谓 的 牛 人 的 建 议 （ 比 如 应 届 生 没 必 要 在 乎 工 资 多 少 ， 能 学 到 技 术 就 好 之 类 的 ， 其 实 对 于 应 届 生 来 说 ， 到 哪 里 都 能 学 到 技 术 ， 只 是 学 到 得 多 与 少 的 问 题 ） ， 你 很 难 在 工 作 岗 位 上 认 真 投 入 的 。 当 前 很 缺 钱 ， 现 在 也 没 有 兴 趣 去 干 一 番 事 业 ， 那 么 就 不 要 接 受 一 个 创 业 团 队 的 低 薪 + 画 的 大 饼 这 样 的 待 遇 ， 因 为 你 加 入 公 司 之 后 ， 对 于 公 司 和 你 自 己 都 没 有 好 处 。 编 程 语 言 不 重 要 ， 重 要 的 是 设 计 思 想 ？ 编 程 语 言 不 重 要 ， 重 要 的 是 设 计 思 想 ？ 这 个 是 那 些 所 谓 的 技 术 牛 人 给 新 手 的 建 议 ， 学 校 的 老 师 也 会 给 出 这 样 的 建 议 。 当 新 手 在 咨 询 学 哪 门 语 言 的 时 候 ， 那 些 所 谓 的 专 家 建 议 新 手 随 便 学 一 门 语 言 ， 门 门 语 言 都 想 通 ， 哪 门 语 言 精 通 以 后 都 可 以 找 到 好 工 作 。 虽 然 这 个 建 议 没 有 完 全 错 ， 但 是 也 没 用 完 全 正 确 。 不 同 的 语 言 适 应 着 不 同 的 业 务 需 要 ， 比 如 做 企 业 开 发 J a v a 语 言 更 合 适 ， p h p 和 p y t h o n 在 中 小 型 网 站 开 发 中 更 加 快 速 ， O b j e c t i v e - C 主 要 用 于 开 发 i o s … 况 且 不 同 的 语 言 还 有 不 同 的 特 性 ， 底 层 的 实 现 通 常 并 非 相 同 ， 这 就 需 要 开 发 者 根 据 自 己 喜 欢 的 业 务 领 域 来 选 择 编 程 语 言 ， 需 要 对 所 使 用 的 语 言 相 当 熟 悉 。 是 否 经 常 把 自 己 的 思 想 强 加 给 同 事 ？ 是 否 经 常 把 自 己 的 思 想 强 加 给 同 事 ？ 程 序 员 群 体 有 个 比 较 普 遍 的 现 象 就 是 ， 总 觉 得 自 己 的 想 法 是 最 好 的 。 而 人 人 都 有 自 己 的 想 法 ， 只 是 有 些 人 喜 欢 表 达 出 来 ， 而 有 些 是 埋 在 心 里 。 允 许 他 人 评 判 你 的 想 法 ， 客 观 去 分 析 他 们 的 观 点 ， 而 不 是 粗 暴 地 强 加 给 他 们 ， 这 是 一 种 个 人 魅 力 。 I T 人 可 以 做 多 久 的 技 术 ？ 人 可 以 做 多 久 的 技 术 ？ 笔 者 在 大 学 期 间 ， 经 常 听 人 说 I T 人 是 吃 青 春 饭 的 ， 过 了 3 5 岁 就 写 不 了 代 码 了 。 如 果 干 到 了 3 5 岁 还 停 留 在 写 代 码 层 面 上 ， 估 计 那 时 是 干 不 过 毕 业 没 多 久 的 年 轻 人 了 。 什 么 技 术 热 门 或 赚 钱 ， 就 学 什 么 技 术 ？ 什 么 技 术 热 门 或 赚 钱 ， 就 学 什 么 技 术 ？ 之 前 H a d o o p 技 术 很 火 ， 很 多 公 司 开 出 天 价 招 聘 H a d o o p 技 术 人 员 ， 但 是 如 今 呢 ？ 当 H a d o o p 退 烧 之 后 ， 这 个 职 位 的 薪 资 没 有 之 前 那 么 有 吸 引 力 了 。 热 门 或 赚 钱 的 技 术 很 多 时 候 比 较 短 暂 ， 学 习 自 己 喜 欢 的 技 术 才 是 王 道 。 如 果 某 一 天 开 始 计 算 机 不 需 要 人 类 编 程 了 ， 你 还 可 以 做 什 么 ？ 如 果 某 一 天 开 始 计 算 机 不 需 要 人 类 编 程 了 ， 你 还 可 以 做 什 么 ？ 随 着 人 工 智 能 技 术 的 发 展 ， 若 未 来 机 器 可 以 代 替 程 序 员 进 行 编 程 了 ， 程 序 员 还 能 做 什 么 呢 ？ 计 算 机 和 互 联 网 的 发 展 ， 消 灭 了 很 多 传 统 职 位 ， 但 随 着 科 技 的 不 断 发 展 ， 程 序 员 这 个 职 位 也 许 会 有 一 天 也 被 消 灭 了 。 当 全 球 的 I T 公 司 都 宣 布 废 除 人 工 编 程 时 ， 程 序 员 应 该 是 回 家 还 是 转 行 呢 ？ 业 务 驱 动 型 还 是 技 术 驱 动 型 业 务 驱 动 型 还 是 技 术 驱 动 型
1 5 当 前 O 2 O 在 中 国 非 常 火 ， 严 格 来 说 ， O 2 O 公 司 不 算 是 一 个 互 联 网 公 司 。 O 2 O 将 传 统 行 业 从 线 下 搬 一 部 分 到 线 上 ， 比 如 以 前 需 要 去 餐 馆 吃 饭 ， 现 在 只 需 要 在 网 上 下 订 单 ， 餐 馆 就 把 食 物 送 到 家 里 来 了 。 很 明 显 ， O 2 O 就 是 一 个 业 务 驱 动 型 的 公 司 。 在 这 样 的 公 司 里 ， 技 术 只 是 业 务 的 一 个 支 撑 部 门 ， 一 般 不 会 用 到 复 杂 的 技 术 ， 但 是 需 要 技 术 人 员 懂 得 较 多 的 线 上 线 下 业 务 。 而 百 度 这 样 的 公 司 ， 就 是 典 型 的 技 术 驱 动 型 的 公 司 ， 他 们 在 使 用 和 研 究 比 较 高 深 的 技 术 ， 里 面 很 多 科 学 家 级 别 的 人 物 。 所 以 ， 如 果 想 在 技 术 上 有 深 入 到 专 家 级 别 ， 那 么 肯 定 在 技 术 驱 动 型 的 公 司 里 更 容 易 做 到 。 而 如 果 想 利 用 简 单 的 技 术 来 改 变 传 统 行 业 ， 业 务 驱 动 型 的 O 2 O 就 是 你 想 找 的 。 如 何 定 义 成 功 如 何 定 义 成 功 毕 业 多 年 后 ， 同 学 之 间 总 会 有 人 讨 论 谁 混 得 好 谁 混 得 差 。 那 么 好 与 差 的 标 准 是 什 么 呢 ？ 是 赚 了 多 少 钱 ， 有 没 有 在 北 上 广 深 买 房 ， 当 了 多 大 的 官 、 是 否 在 B A T 工 作 ？ 不 同 的 人 有 不 同 的 评 判 标 准 ， 但 多 数 是 以 钱 来 衡 量 他 是 否 成 功 。 但 成 功 的 标 准 就 这 么 单 一 ？ 如 果 一 定 得 给 成 功 下 一 个 定 义 ， 那 么 成 功 应 该 这 样 来 计 算 ： 成 功 度 ( S ) ＝ （ 工 作 快 乐 度 * 工 作 快 乐 权 重 　 ＋ 工 作 薪 资 * 薪 资 权 重 　 ＋ … + 生 活 快 乐 度 × 生 活 快 乐 权 重 + 家 庭 和 睦 度 * 家 庭 和 睦 权 重 + … ） / n 这 里 S 最 大 者 才 是 最 成 功 的 人 。 关 于 E 安 全 E 安 全 是 国 内 第 一 款 面 向 信 息 安 全 行 业 的 免 费 内 容 分 享 平 台 ， E 安 全 秉 承 “ 掌 握 信 息 安 全 的 专 家 ” 的 分 享 精 神 ， 长 期 提 供 的 免 费 专 业 的 信 息 安 全 课 程 教 学 、 业 内 资 料 、 威 胁 预 警 以 及 最 新 资 讯 ， 为 信 息 安 全 专 业 人 才 的 成 长 提 供 一 个 更 为 便 捷 和 高 效 的 一 站 式 服 务 。 阅 读 原 文
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