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[15102] 2020-03-07_你的管理员可信吗?五条构建管理员信任的建议
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2020-03-07_你的管理员可信吗?五条构建管理员信任的建议
你
的
管
理
员
可
信
吗
?
五
条
构
建
管
理
员
信
任
的
建
议
S
a
n
d
r
a
1
4
3
2
F
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B
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f
2
0
2
0
-
0
3
-
0
7
内
部
和
外
部
网
络
管
理
员
拥
有
访
问
权
限
,
这
可
能
会
导
致
滥
用
和
错
误
,
从
而
暴
露
系
统
和
数
据
。
以
下
这
些
做
法
可
以
帮
内
部
和
外
部
网
络
管
理
员
拥
有
访
问
权
限
,
这
可
能
会
导
致
滥
用
和
错
误
,
从
而
暴
露
系
统
和
数
据
。
以
下
这
些
做
法
可
以
帮
助
避
免
这
种
情
况
。
助
避
免
这
种
情
况
。
信
任
管
理
员
和
外
部
顾
问
是
安
全
过
程
的
关
键
部
分
。
但
是
管
理
员
值
得
信
任
吗
?
这
是
一
个
问
题
。
最
近
,
一
个
托
管
服
务
提
供
商
(
M
S
P
)
的
员
工
出
售
了
对
客
户
群
的
访
问
权
限
。
几
年
前
,
微
软
安
全
策
略
师
S
t
e
v
e
R
i
l
e
y
在
公
司
安
全
会
议
上
询
问
与
会
人
员
是
否
信
任
管
理
员
。
令
人
惊
讶
的
是
,
会
议
室
中
的
大
多
数
人
表
示
他
们
并
不
信
任
管
理
员
。
正
如
R
i
l
e
y
当
时
所
说
:
“
如
果
我
们
不
能
信
任
我
们
雇
用
的
人
员
来
建
立
和
管
理
关
键
任
务
网
络
,
因
为
这
是
成
功
业
务
的
基
础
,
那
么
我
们
不
妨
推
翻
一
切
重
头
再
来
。
”
以
下
是
个
人
对
建
立
内
部
和
外
部
管
理
员
信
任
的
一
些
建
议
。
一
、
利
用
端
到
端
的
流
程
来
管
理
和
监
视
一
、
利
用
端
到
端
的
流
程
来
管
理
和
监
视
信
任
管
理
员
就
需
要
承
担
风
险
,
但
是
经
历
面
试
、
调
查
、
雇
用
、
监
控
和
终
止
具
有
管
理
员
角
色
的
员
工
或
顾
问
的
流
程
,
可
以
将
这
种
风
险
降
到
最
低
。
查
看
企
业
管
理
员
的
教
育
程
度
和
经
验
。
对
每
位
雇
员
或
顾
问
进
行
背
景
调
查
,
并
让
他
们
签
署
保
密
协
议
。
确
保
都
遵
守
并
了
解
行
业
制
定
的
所
以
相
关
的
法
规
。
二
、
不
要
忘
记
具
有
管
理
员
权
限
的
第
三
方
软
件
二
、
不
要
忘
记
具
有
管
理
员
权
限
的
第
三
方
软
件
此
外
,
还
需
要
监
视
另
一
个
管
理
角
色
:
具
有
服
务
账
号
权
限
的
第
三
方
软
件
。
在
O
f
f
i
c
e
3
6
5
部
署
中
设
置
第
三
方
软
件
时
,
应
查
看
该
软
件
请
求
哪
些
权
限
,
并
确
保
该
软
件
将
信
息
存
储
在
与
任
务
授
权
相
符
的
位
置
。
例
如
,
云
备
份
过
程
可
能
需
要
具
有
特
定
权
限
的
服
务
账
号
才
能
备
份
或
监
视
企
业
的
云
资
产
。
那
么
这
时
则
需
要
为
条
件
访
问
规
则
设
置
排
除
项
,
以
正
确
设
置
账
号
。
三
、
部
署
、
管
理
和
监
视
多
因
素
身
份
验
证
三
、
部
署
、
管
理
和
监
视
多
因
素
身
份
验
证
对
于
所
有
这
些
角
色
,
管
理
和
审
核
访
问
权
限
的
能
力
是
关
键
,
确
保
网
络
只
允
许
合
适
的
用
户
和
管
理
员
访
问
并
遵
守
相
关
策
略
。
当
在
企
业
中
应
用
多
因
素
身
份
验
证
(
M
F
A
)
时
,
管
理
和
监
视
M
F
A
使
用
的
情
况
也
很
关
键
。
在
外
包
网
络
管
理
的
小
型
企
业
中
,
一
个
管
理
顾
问
通
常
有
多
个
员
工
来
处
理
多
个
客
户
的
访
问
。
O
f
f
i
c
e
3
6
5
的
管
理
员
账
号
不
需
要
额
外
的
许
可
。
在
小
型
企
业
网
络
中
,
通
常
无
需
分
开
管
理
职
责
,
并
且
可
以
将
全
局
管
理
员
权
限
分
配
给
多
个
员
工
。
此
外
,
带
有
M
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c
r
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s
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A
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n
t
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或
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g
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A
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c
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t
o
r
的
M
F
A
可
以
安
装
在
多
个
电
话
设
备
上
。
因
此
,
如
果
客
户
希
望
只
有
一
个
全
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管
理
员
,
且
可
以
使
用
M
F
A
在
多
个
设
备
上
保
护
访
问
权
限
。
一
些
顾
问
可
能
会
说
他
们
无
法
实
施
M
F
A
,
因
为
他
们
不
能
在
员
工
之
间
共
享
凭
据
。
他
们
无
法
提
出
可
行
的
职
责
分
配
解
决
方
案
,
这
意
味
着
他
们
的
客
户
将
面
临
不
必
要
的
风
险
。
虽
然
共
享
凭
据
不
是
理
想
的
情
况
,
但
这
不
应
该
是
不
采
用
M
F
A
的
理
由
。
实
际
上
,
M
i
c
r
o
s
o
f
t
要
求
所
有
合
作
伙
伴
账
号
都
必
须
使
用
M
F
A
。
此
外
,
M
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c
r
o
s
o
f
t
更
改
了
安
全
默
认
设
置
,
在
以
下
角
色
中
授
权
M
F
A
:
全
局
管
理
员
、
S
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P
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管
理
员
、
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管
理
员
、
条
件
访
问
管
理
员
、
安
全
管
理
员
、
运
维
管
理
员
或
密
码
管
理
员
、
计
费
管
理
员
、
用
户
管
理
员
和
身
份
验
证
管
理
员
。
四
、
共
享
访
问
风
险
最
小
化
四
、
共
享
访
问
风
险
最
小
化
虽
然
共
享
访
问
权
限
对
于
小
型
企
业
而
言
风
险
较
小
,
但
对
于
大
型
企
业
而
言
并
不
是
一
个
好
的
解
决
方
案
。
应
密
切
监
视
管
理
权
限
,
尤
其
是
全
局
管
理
权
限
,
并
限
制
其
范
围
。
然
而
,
这
种
访
问
不
应
仅
限
于
业
务
流
程
。
要
求
管
理
员
提
交
访
问
文
件
,
这
不
意
味
着
是
对
访
问
的
适
当
限
制
,
而
且
通
常
会
导
致
更
多
问
题
。
相
反
,
要
设
置
管
理
员
流
程
。
首
先
,
确
保
它
们
只
能
从
适
当
的
位
置
并
使
用
适
当
的
特
权
进
行
工
作
网
站
登
录
。
然
后
,
谨
慎
使
用
全
局
管
理
员
账
号
。
如
M
i
c
r
o
s
o
f
t
所
述
,
在
租
户
中
最
多
设
置
五
个
全
局
管
理
员
账
号
。
再
确
定
是
否
可
以
设
定
访
问
特
定
区
域
的
子
管
理
员
账
号
。
这
类
用
户
可
以
设
置
或
重
置
非
密
码
凭
据
,
并
可
以
更
新
所
有
用
户
的
密
码
。
五
、
建
立
紧
急
账
户
五
、
建
立
紧
急
账
户
当
然
,
请
设
置
紧
急
账
号
,
用
来
访
问
未
启
用
M
F
A
的
A
z
u
r
e
或
O
f
f
i
c
e
3
6
5
。
确
保
在
遇
到
M
i
c
r
o
s
o
f
t
的
两
因
素
流
程
中
的
一
些
意
外
情
况
之
后
可
以
重
置
。
设
置
一
个
没
有
M
F
A
、
不
包
含
在
策
略
中
且
密
码
非
常
长
的
管
理
账
号
。
完
成
后
,
设
置
监
视
功
能
,
跟
踪
该
账
号
的
使
用
情
况
,
一
旦
有
任
何
情
况
就
能
够
得
到
提
醒
。
最
重
要
的
是
,
企
业
负
责
人
不
仅
应
该
信
任
管
理
员
,
还
应
该
相
信
他
们
的
登
录
入
口
的
安
全
性
,
相
信
他
们
只
能
在
启
用
M
F
A
的
情
况
下
登
录
。
*
参
考
来
源
:
参
考
来
源
:
c
s
o
o
n
l
i
n
e
,
,
S
a
n
d
r
a
1
4
3
2
编
译
,
转
载
请
注
明
来
自
编
译
,
转
载
请
注
明
来
自
F
r
e
e
B
u
f
.
C
O
M
精
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