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[14923] 2019-12-31_2020年网络安全薪酬调查结果

文档创建者：s7ckTeam
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最后更新：2025-01-18
2019-12-31_2020年网络安全薪酬调查结果 2 0 2 0 年 网 络 安 全 薪 酬 调 查 结 果 S a n d r a 1 4 3 2   F r e e B u f   2 0 1 9 - 1 2 - 3 1 2 0 2 0 年 网 络 安 全 薪 酬 调 查 是 一 项 由 年 网 络 安 全 薪 酬 调 查 是 一 项 由 T h e   H a c k e r   N e w s 发 布 的 线 上 调 查 ， 旨 在 为 网 络 安 全 从 业 者 提 供 有 关 薪 酬 细 节 参 考 。 发 布 的 线 上 调 查 ， 旨 在 为 网 络 安 全 从 业 者 提 供 有 关 薪 酬 细 节 参 考 。 该 项 调 查 由 1 5 0 0 多 名 安 全 专 业 人 员 完 成 。 下 文 是 经 过 汇 总 和 分 析 的 2 0 2 0 年 网 络 安 全 薪 酬 调 查 结 果 ， 并 深 入 分 析 了 当 前 网 络 安 全 薪 酬 的 主 要 分 布 和 影 响 因 素 。 该 份 报 告 统 计 得 到 数 据 ， 形 成 五 个 安 全 职 位 的 薪 水 调 查 结 果 ， 分 别 是 安 全 分 析 师 / 威 胁 情 报 专 员 、 安 全 / 云 安 全 架 构 师 、 网 络 安 全 工 程 师 、 渗 透 测 试 人 员 和 安 全 总 监 / 经 理 。 调 查 结 果 包 含 这 些 职 位 的 薪 资 范 围 和 组 成 ， 以 及 组 织 （ 地 理 位 置 、 行 业 等 ） 和 个 人 （ 性 别 、 经 验 、 学 历 ） 因 素 的 相 对 影 响 。 网 络 安 全 从 业 人 员 可 以 参 考 这 份 调 查 报 告 结 果 ， 了 解 自 己 的 薪 资 范 围 和 相 关 影 响 因 素 ， 希 望 这 篇 文 章 对 安 全 从 业 人 员 有 所 帮 助 。 除 此 之 外 ， 所 收 集 的 数 据 验 证 并 驳 斥 了 先 前 有 关 地 理 位 置 、 学 历 等 因 素 影 响 程 度 的 一 些 假 设 。 以 下 是 报 告 的 一 些 有 趣 的 发 现 ： 地 理 位 置 问 题 。 N A M 的 安 全 分 析 师 的 薪 水 远 高 于 E M E A 和 A P A C 的 分 析 师 ， 其 中 8 0 ％ 以 上 的 收 入 在 7 . 1 万 至 1 1 万 之 间 ， 而 E M E A 的 分 析 师 不 到 3 5 ％ ， A P A C 的 只 有 2 1 ％ 。 学 位 不 能 保 证 更 高 的 薪 酬 。 五 个 职 位 对 于 有 或 没 有 计 算 机 科 学 或 相 关 工 程 学 位 的 从 业 人 员 ， 工 资 范 围 分 布 都 相 似 。 银 行 和 财 务 行 业 组 织 在 管 理 层 面 和 个 人 层 面 薪 资 范 围 和 分 布 都 遥 遥 领 先 。 技 能 胜 过 经 验 。 出 乎 意 料 的 是 ， 在 五 个 职 位 上 ， 我 们 发 现 没 什 么 经 验 的 人 在 薪 酬 曲 线 顶 端 ， 而 经 验 老 练 的 反 而 在 低 端 。 转 行 薪 酬 。 从 I T 职 位 转 到 网 络 安 全 职 位 的 个 人 比 在 网 络 安 全 领 域 起 步 的 同 行 获 得 更 多 的 收 入 。 奖 金 十 分 常 见 。 除 安 全 分 析 师 外 ， 所 有 其 他 职 位 均 包 括 定 期 奖 金 ， 年 度 奖 金 为 1 ％ - 1 0 ％ 。 女 员 工 稀 缺 。 从 事 安 全 行 业 的 女 性 员 工 严 重 稀 缺 ， 失 衡 比 例 最 为 严 重 的 是 2 0 - 2 9 岁 年 龄 段 的 人 群 ， 只 占 总 体 人 群 的 6 % 。 女 性 员 工 进 入 管 理 层 。 在 五 个 职 位 中 ， 担 任 安 全 主 管 / 经 理 职 位 的 女 性 比 例 最 高 ， 为 1 0 ％ 。 以 下 是 五 个 职 位 薪 酬 的 部 分 数 据 ， 需 要 进 一 步 了 解 的 可 在 文 末 下 载 完 整 报 告 。 一 、 安 全 分 析 师 一 、 安 全 分 析 师 / 威 胁 情 报 专 员 威 胁 情 报 专 员 1 . 总 体 薪 资 分 布 总 体 薪 资 分 布 2 . 奖 金 情 况 奖 金 情 况
3 . 组 织 行 业 对 薪 资 的 影 响 组 织 行 业 对 薪 资 的 影 响 二 、 渗 透 测 试 人 员 二 、 渗 透 测 试 人 员 1 . 总 体 薪 资 分 布 总 体 薪 资 分 布 2 . 奖 金 情 况 奖 金 情 况
3 . 组 织 行 业 对 薪 资 的 影 响 组 织 行 业 对 薪 资 的 影 响 三 、 三 、 网 络 安 全 工 程 师 网 络 安 全 工 程 师 1 . 总 体 薪 资 分 布 总 体 薪 资 分 布 2 . 奖 金 情 况 奖 金 情 况
3 . 组 织 行 业 对 薪 资 的 影 响 组 织 行 业 对 薪 资 的 影 响 四 、 四 、 安 全 安 全 / 云 安 全 架 构 师 云 安 全 架 构 师 1 . 总 体 薪 资 分 布 总 体 薪 资 分 布 2 . 奖 金 情 况 奖 金 情 况
3 . 组 织 行 业 对 薪 资 的 影 响 组 织 行 业 对 薪 资 的 影 响 五 、 五 、 安 全 总 监 安 全 总 监 / 经 理 经 理 1 . 总 体 薪 酬 分 布 总 体 薪 酬 分 布
2 . 奖 金 情 况 奖 金 情 况 3 . 组 织 行 业 对 薪 资 的 影 响 组 织 行 业 对 薪 资 的 影 响 完 整 报 告 下 载 地 址 ： 完 整 报 告 下 载 地 址 ： h t t p s : / / g o . c y n e t . c o m / h u b f s / 2 0 2 0 - S a l a r y - S u r v e y - R e p o r t . p d f ? u t m _ s o u r c e = h s _ a u t o m a t i o n & u t m _ m e d i u m = e m a i l & u t m _ c o n t e n t = 8 0 3 5 7 0 7 4 & _ h s e n c = p 2 A N q t z - 8 9 D J Z a w e R 3 M 0 d A 3 j I 5 q 7 U m R 5 x 6 7 W u J L d j 3 r C L K S 1 W s f Y P U m y g t 9 f W w P z r Q U 8 B i V 6 g f R 0 G H 8 z T C O I 0 f y 3 Q T 1 C 1 W 3 J G b f w & _ h s m i = 8 0 3 5 7 0 7 4 * 参 考 来 源 ： 参 考 来 源 ： T h e H a c k e r N e w s ， ， S a n d r a 1 4 3 2 编 译 ， 转 载 请 注 明 来 自 编 译 ， 转 载 请 注 明 来 自 F r e e B u f . C O M 精 彩 推 荐 精 彩 推 荐
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