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[11793] 2017-09-17_网络安全人才出现结构性短缺，实战能力超学历成企业用人首要标准

文档创建者：s7ckTeam
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最后更新：2025-01-18
2017-09-17_网络安全人才出现结构性短缺，实战能力超学历成企业用人首要标准 网 络 安 全 人 才 出 现 结 构 性 短 缺 ， 实 战 能 力 超 学 历 成 企 业 用 人 首 要 标 准 3 6 0 企 业 安 全   F r e e B u f   2 0 1 7 - 0 9 - 1 7 近 年 来 ， 随 着 全 球 范 围 内 网 络 安 全 事 件 的 日 益 增 加 ， 网 民 、 企 业 及 国 家 对 这 一 领 域 的 关 注 程 度 不 断 提 升 ， 而 政 近 年 来 ， 随 着 全 球 范 围 内 网 络 安 全 事 件 的 日 益 增 加 ， 网 民 、 企 业 及 国 家 对 这 一 领 域 的 关 注 程 度 不 断 提 升 ， 而 政 企 对 网 络 安 全 人 才 的 需 求 也 出 现 了 爆 发 式 增 长 ， 曾 有 数 据 公 开 显 示 ， 目 前 我 国 重 要 行 业 需 要 各 类 网 络 安 全 人 才 企 对 网 络 安 全 人 才 的 需 求 也 出 现 了 爆 发 式 增 长 ， 曾 有 数 据 公 开 显 示 ， 目 前 我 国 重 要 行 业 需 要 各 类 网 络 安 全 人 才 7 0 万 ， 到 万 ， 到 2 0 2 0 年 这 一 人 才 缺 口 预 计 将 达 到 年 这 一 人 才 缺 口 预 计 将 达 到 1 4 0 万 人 。 万 人 。 为 了 更 加 深 入 地 研 究 网 络 安 全 人 才 的 市 场 现 状 ， 促 进 网 络 安 全 人 才 的 培 养 和 教 育 ， 以 满 足 网 络 空 间 安 全 建 设 的 人 才 需 要 ， 3 6 0 互 联 网 安 全 中 心 此 前 与 智 联 招 聘 发 布 《 网 络 安 全 人 才 市 场 状 况 研 究 报 告 》 （ 下 称 “ 报 告 ” ） ， 报 告 指 出 安 全 人 才 需 求 量 增 长 明 显 ， 市 场 出 现 供 不 应 求 状 况 ， 动 手 能 力 超 越 学 历 成 为 用 人 单 位 首 要 衡 量 标 准 。 网 络 安 全 人 才 供 不 应 求 ， 出 现 结 构 性 短 缺 网 络 安 全 人 才 供 不 应 求 ， 出 现 结 构 性 短 缺 网 络 在 网 民 生 活 中 的 渗 透 愈 发 深 入 ， 人 们 对 网 络 安 全 防 护 的 需 求 就 愈 发 凸 显 ， 无 论 是 频 发 的 网 络 诈 骗 案 件 ， 还 是 肆 虐 全 球 的 勒 索 病 毒 ， 都 给 网 民 敲 响 警 钟 。 痛 定 思 痛 ， 在 经 历 了 网 络 威 胁 过 后 ， 《 网 络 安 全 法 》 及 一 系 列 配 套 政 策 法 规 的 逐 步 落 地 实 施 ， 国 内 政 企 机 构 对 网 络 安 全 人 才 的 需 求 也 迅 速 升 高 。 报 告 显 示 2 0 1 7 年 上 半 年 ， 通 过 智 联 招 聘 发 布 的 网 络 安 全 岗 位 的 招 聘 需 求 ， 较 2 0 1 6 年 上 半 年 同 比 增 长 了 2 3 2 % 。 而 我 国 高 等 学 校 每 年 培 养 的 信 息 安 全 相 关 人 不 足 1 . 5 万 人 ， 远 远 不 能 满 足 网 络 空 间 安 全 的 需 要 ， 网 络 安 全 人 才 市 场 结 构 性 短 缺 状 况 明 显 。 图 1 ： 2 0 1 7 年 1 - 7 月 国 内 网 络 安 全 人 才 招 聘 需 求 的 同 比 增 长 情 况 从 地 域 上 来 看 ， 网 络 安 全 人 才 的 供 给 和 需 求 都 高 度 集 中 在 一 线 城 市 ， 其 中 北 京 、 上 海 、 深 圳 、 成 都 、 广 州 这 五 个 城 市 是 网 络 安 全 人 才 需 求 量 最 大 的 城 市 ， 占 全 国 需 求 总 量 的 5 0 . 5 % 。 究 其 原 因 ， 很 大 程 度 上 应 与 国 内 城 市 的 互 联 网 发 展 差 异 及 党 政 机 关 、 大 型 国 企 和 总 部 和 网 络 安 全 公 司 的 地 域 分 布 有 关 。
图 2 ： 网 络 安 全 人 才 供 需 情 况 城 市 排 行 学 历 并 非 用 人 单 位 首 要 要 求 ， 企 业 薪 资 福 利 高 于 求 职 者 预 期 学 历 并 非 用 人 单 位 首 要 要 求 ， 企 业 薪 资 福 利 高 于 求 职 者 预 期 网 络 安 全 人 才 整 体 短 缺 状 态 ， 加 之 安 全 形 势 日 益 严 峻 ， 国 家 亟 需 建 设 一 支 有 实 战 能 力 的 队 伍 。 目 前 ， 国 内 网 络 安 全 人 才 培 养 的 主 流 途 径 是 大 学 教 育 及 网 络 空 间 安 全 学 科 建 设 ， 主 要 培 养 本 科 及 本 科 以 上 专 业 人 才 。 但 从 报 告 显 示 的 网 络 人 才 学 历 构 成 来 看 ， 本 科 毕 业 生 求 职 占 比 最 高 ， 但 供 大 于 求 。 此 外 ， 用 人 单 位 对 于 硕 士 和 博 士 毕 业 生 的 需 求 占 比 也 非 常 之 低 。 反 而 是 学 历 处 于 明 显 劣 势 的 大 专 学 历 求 职 者 ， 颇 受 青 睐 ， 且 大 专 毕 业 生 的 供 给 则 明 显 的 相 对 不 足 。 这 说 明 ， 在 网 络 安 全 领 域 ， 学 历 并 不 是 用 人 企 业 最 为 看 重 的 因 素 。 企 业 需 要 的 是 具 有 实 际 操 作 能 力 ， 能 够 解 决 实 际 问 题 的 安 全 技 术 人 员 ， 而 不 是 只 有 学 术 能 力 ， 缺 乏 动 手 能 力 的 人 。 图 3 ： 本 科 毕 业 生 的 供 给 略 显 结 构 性 过 剩 ， 大 专 毕 业 生 的 供 给 相 对 不 足 更 为 值 得 一 提 的 是 ， 由 于 政 企 机 构 的 人 才 需 求 正 在 升 级 ， 而 市 场 上 现 有 的 网 络 安 全 人 才 储 备 ， 不 足 以 满 足 政 企 机 构 对 相 关 岗 位 的 实 际 技 能 需 求 ， 因 此 企 业 普 遍 希 望 通 过 提 高 薪 资 福 利 的 方 式 ， 吸 纳 优 质 人 才 。
图 4 ： 5 8 . 5 % 的 网 络 安 全 岗 位 薪 酬 预 算 在 5 0 0 0 - 1 0 0 0 0 元 / 月 报 告 显 示 ， 网 络 安 全 领 域 ， 求 职 者 期 望 的 平 均 月 薪 约 为 7 5 3 3 元 ， 而 企 业 提 供 给 相 关 岗 位 就 职 者 的 平 均 月 薪 约 为 9 3 9 1 元 ， 用 人 单 位 提 供 薪 资 水 平 实 际 上 明 显 高 于 求 职 者 的 期 望 。 企 业 为 人 才 提 供 了 良 好 的 发 展 平 台 和 极 具 竞 争 力 的 薪 水 ， 对 有 志 于 在 网 络 安 全 领 域 发 展 的 人 才 来 说 ， 无 疑 是 一 大 利 好 消 息 。 男 性 成 网 络 安 全 绝 对 主 体 ， 男 性 成 网 络 安 全 绝 对 主 体 ， 8 0 后 仍 是 主 要 生 力 军 后 仍 是 主 要 生 力 军 大 众 普 遍 认 为 ， 和 计 算 机 相 关 的 领 域 ， 基 本 上 是 男 人 的 天 下 。 3 6 0 此 份 报 告 再 一 次 印 证 了 这 一 结 论 ， 报 告 显 示 ， 仅 3 年 来 ， 男 性 是 网 络 安 全 人 才 构 成 的 绝 对 主 体 ， 占 比 高 达 8 6 . 4 % ， 而 女 性 占 比 仅 为 1 3 . 6 % 。 图 5 ： 网 络 安 全 领 域 求 职 者 男 女 比 例 严 重 失 衡 而 从 年 龄 上 来 看 ， 网 络 安 全 岗 位 求 职 者 的 年 龄 主 要 集 中 在 2 5 - 3 4 岁 之 间 ， 这 一 年 龄 段 的 求 职 者 人 数 占 所 有 网 络 安 全 岗 位 求 职 者 的 7 0 . 7 % 。 这 说 明 ， 8 0 后 虽 被 戏 称 已 经 到 了 手 握 保 温 杯 的 年 纪 ， 但 依 然 是 网 络 安 全 建 设 的 主 要 生 力 军 。
图 6 : 八 零 后 仍 是 网 络 安 全 建 设 主 力 军 网 络 空 间 是 继 陆 海 空 、 太 空 之 后 ， 人 类 开 拓 的 第 五 个 疆 域 ， 占 据 人 才 高 地 、 构 建 人 才 梯 队 ， 网 络 世 界 才 会 归 于 理 性 与 秩 序 。 但 就 目 前 来 看 ， 网 络 安 全 市 场 上 有 经 验 的 人 才 较 少 ， 预 计 未 来 3 - 5 年 内 ， 具 备 实 战 技 能 的 安 全 运 维 人 员 与 高 水 平 的 网 络 安 全 专 家 ， 将 成 为 网 络 安 全 人 才 市 场 中 最 为 稀 缺 和 抢 手 资 源 。 * 本 文 作 者 ： 本 文 作 者 ： 3 6 0 企 业 安 全 ， 转 载 请 注 明 企 业 安 全 ， 转 载 请 注 明 F r e e B u f . C O M 阅 读 原 文
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