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Web安全
[4853] 2018-02-21_2018特朗普政府缺技术与网络人才
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2018-02-21_2018特朗普政府缺技术与网络人才
2
0
1
8
特
朗
普
政
府
缺
技
术
与
网
络
人
才
原
创
E
安
全
E
安
全
2
0
1
8
-
0
2
-
2
1
更
多
全
球
网
络
安
全
资
讯
尽
在
E
安
全
官
网
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w
w
.
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s
y
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q
.
c
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m
E
安
全
1
月
2
5
日
讯
特
朗
普
政
府
执
政
首
年
,
约
2
5
%
的
C
I
O
(
首
席
信
息
官
)
与
3
3
.
3
3
%
的
C
I
S
O
(
首
席
信
息
安
全
官
)
以
临
时
代
理
身
份
陆
续
加
入
“
体
制
内
”
阵
营
。
特
朗
普
于
上
个
月
刚
刚
迎
来
其
担
任
美
国
总
统
的
一
周
年
庆
,
然
而
在
此
期
间
顶
尖
信
息
技
术
与
网
络
安
全
岗
位
出
现
大
量
空
缺
,
亦
有
前
任
官
员
表
示
政
府
信
息
技
术
基
础
设
施
因
更
新
缺
失
而
遭
遇
老
化
,
美
国
国
家
安
全
也
可
能
因
此
受
到
影
响
。
在
这
一
年
执
政
期
间
,
约
2
5
%
的
首
席
信
息
官
以
临
时
代
理
身
份
加
入
部
门
以
填
补
技
术
人
才
空
白
—
—
不
同
于
以
由
总
统
批
准
的
永
久
职
业
C
I
O
或
政
治
委
任
人
形
式
。
根
据
N
e
x
t
g
o
v
的
统
计
,
2
0
1
7
年
这
一
比
例
较
2
0
1
6
年
有
所
降
低
,
2
0
1
6
年
的
临
时
C
I
O
比
例
高
达
三
分
之
一
。
约
三
分
之
一
的
政
府
机
构
首
席
信
息
安
全
官
同
样
以
临
时
代
理
身
份
工
作
。
美
国
联
邦
首
席
信
息
官
C
I
O
、
联
邦
首
席
信
息
安
全
官
C
I
S
O
以
及
国
土
安
全
部
网
络
安
全
与
基
础
设
施
保
护
部
门
的
两
个
最
高
技
术
职
位
也
同
样
如
此
。
奥
巴
马
政
府
时
期
前
任
联
邦
政
府
副
首
席
信
息
官
丽
萨
·
施
罗
瑟
(
L
i
s
a
S
c
h
l
o
s
s
e
r
)
表
示
,
“
相
关
工
作
几
乎
都
是
在
玩
闹
。
领
导
层
的
缺
失
非
常
严
重
。
”
I
T
体
系
需
要
转
变
:
临
时
性
体
系
需
要
转
变
:
临
时
性
C
I
O
肩
负
什
么
职
责
肩
负
什
么
职
责
必
须
承
认
,
以
临
时
委
任
方
式
设
置
技
术
与
网
络
安
全
领
导
者
并
不
一
定
会
给
政
府
机
构
带
来
风
险
。
大
多
数
代
理
C
I
O
已
经
在
政
府
机
构
内
工
作
了
很
长
时
间
,
且
对
其
代
理
机
构
非
常
了
解
。
然
而
,
他
们
仍
只
是
临
时
性
质
的
照
料
者
,
通
常
不
会
在
工
作
中
做
出
重
大
变
革
。
不
过
无
论
是
前
任
抑
或
现
任
领
导
者
,
都
已
经
达
成
一
项
共
识
:
美
国
联
邦
政
府
的
I
T
体
系
迫
切
需
要
转
变
。
施
罗
瑟
表
示
,
技
术
与
网
络
领
导
者
的
精
力
往
往
被
耗
费
在
代
理
机
构
的
事
务
之
上
,
而
这
可
能
成
为
改
革
工
作
的
杀
手
。
施
罗
瑟
解
释
称
,
“
C
I
O
是
一
位
变
革
推
动
者
,
总
在
不
断
酝
酿
并
实
施
变
革
。
但
如
果
身
处
某
一
机
构
很
长
时
间
,
会
很
难
看
到
其
中
有
哪
些
制
度
需
要
改
变
。
一
旦
习
惯
了
原
有
的
运
作
方
式
,
将
很
难
制
定
出
颠
覆
性
的
变
革
流
程
。
”
代
理
代
理
C
I
O
“
行
动
行
动
”
存
在
重
重
困
难
存
在
重
重
困
难
美
国
公
共
服
务
合
作
组
织
研
究
与
评
估
副
总
裁
马
隆
瑞
·
巴
戈
·
布
尔
曼
(
M
a
l
l
o
r
y
B
a
r
g
B
u
l
m
a
n
)
指
出
,
代
理
C
I
O
与
其
他
官
员
虽
然
拥
有
良
好
的
职
业
素
养
,
但
很
可
能
在
推
动
重
大
变
革
时
遭
遇
来
自
上
级
及
下
属
的
层
层
阻
挠
。
布
尔
曼
认
为
,
“
这
种
情
况
类
似
于
孩
子
们
的
代
课
老
师
。
并
不
是
说
代
课
老
师
自
身
素
质
不
足
,
但
在
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堂
上
,
这
类
老
师
的
权
力
显
然
不
如
专
职
教
师
。
”
就
特
朗
普
政
府
而
言
,
任
期
第
一
年
内
的
早
期
I
T
现
代
化
推
动
工
作
已
经
在
第
二
年
内
逐
步
取
得
成
果
。
《
政
府
现
代
化
技
术
法
案
》
将
建
立
一
个
总
值
5
亿
美
元
的
信
息
技
术
现
代
化
基
金
,
这
项
于
当
年
这
项
于
当
年
1
2
月
通
过
并
作
为
年
度
国
防
政
策
法
案
组
成
部
分
的
指
导
方
针
,
值
得
月
通
过
并
作
为
年
度
国
防
政
策
法
案
组
成
部
分
的
指
导
方
针
,
值
得
各
级
政
府
机
构
加
以
利
用
。
各
级
政
府
机
构
加
以
利
用
。
各
位
代
理
技
术
领
导
者
亦
需
要
调
整
自
身
业
务
以
遵
守
去
年
5
月
发
布
的
总
统
行
政
令
,
其
具
体
内
容
包
括
要
求
采
用
商
务
部
提
出
的
网
络
安
全
框
架
,
并
要
求
高
层
机
构
官
员
对
导
致
数
据
泄
露
的
错
误
或
管
理
不
善
问
题
负
责
。
美
国
技
术
委
员
会
是
由
总
统
建
立
的
特
别
小
组
,
其
于
1
2
月
发
布
了
一
项
I
T
现
代
化
计
划
,
要
求
各
级
部
门
增
加
对
于
云
技
术
以
及
更
多
共
享
I
T
服
务
的
投
资
。
而
由
特
朗
普
女
婿
贾
里
德
·
库
什
纳
(
J
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r
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d
K
u
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h
n
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r
)
领
导
的
另
一
个
部
门
美
国
创
新
办
公
室
,
目
前
也
在
积
极
推
动
技
术
现
代
化
转
型
工
作
。
缺
乏
魄
力
不
敢
干
缺
乏
魄
力
不
敢
干
德
勤
公
司
行
政
董
事
、
前
国
防
部
长
期
官
员
戴
夫
·
温
拿
格
林
(
D
a
v
e
W
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n
n
e
r
g
r
e
n
)
表
示
,
相
当
一
部
分
代
理
C
I
O
及
其
他
官
员
本
身
并
不
相
信
自
己
能
够
作
出
重
大
决
策
,
那
么
此
类
努
力
很
可
能
受
到
阻
碍
。
温
拿
格
林
表
示
,
“
从
历
史
角
度
看
,
改
革
与
建
议
正
在
越
来
越
多
地
形
成
新
的
运
营
方
式
。
应
该
把
大
胆
的
新
想
法
变
成
现
实
,
有
必
要
让
人
们
能
够
把
想
法
贯
彻
到
实
际
执
行
当
中
。
”
大
量
高
层
职
位
空
缺
大
量
高
层
职
位
空
缺
除
了
技
术
及
安
全
官
员
中
的
非
长
期
职
员
之
外
,
温
拿
格
林
还
提
到
众
多
机
构
甚
至
是
白
宫
管
理
与
预
算
办
公
室
当
中
,
存
在
大
量
高
层
职
位
空
缺
,
这
些
职
位
直
接
指
导
着
整
个
政
府
的
政
策
制
定
。
根
据
公
共
服
务
合
作
组
织
给
出
的
统
计
,
特
朗
普
政
府
于
2
0
1
8
年
1
月
1
3
日
确
认
了
3
0
1
名
政
治
委
员
,
而
奥
巴
马
政
府
与
布
什
政
府
在
同
期
任
命
的
委
员
数
量
分
别
为
4
9
3
名
与
4
5
2
名
。
截
至
目
前
,
特
朗
普
政
府
提
名
的
官
员
为
5
5
9
名
,
落
后
于
奥
巴
马
政
府
的
6
9
0
名
与
布
什
政
府
的
7
4
1
名
。
特
朗
普
于
9
月
提
名
玛
格
丽
特
·
魏
歇
特
(
M
a
r
g
a
r
e
t
W
e
i
c
h
e
r
t
)
担
任
美
国
政
府
管
理
预
算
局
管
理
副
主
任
,
但
参
议
院
尚
未
批
准
这
项
任
命
。
2
0
1
8
年
1
月
初
,
美
国
国
土
安
全
委
员
会
已
经
将
魏
歇
特
的
提
名
上
报
给
参
议
院
。
温
拿
格
林
表
示
,
新
一
届
政
府
通
常
都
想
改
变
往
届
政
府
对
技
术
及
其
它
优
先
事
项
的
管
理
方
式
的
作
法
。
而
特
朗
普
政
府
似
乎
加
大
了
对
美
国
技
术
委
员
会
与
美
国
创
新
办
公
室
等
特
设
、
半
独
立
及
外
部
机
构
的
投
入
力
度
,
但
填
补
技
术
及
管
理
领
导
岗
位
空
缺
以
执
行
上
述
外
部
机
构
变
革
建
议
的
举
措
则
显
得
相
对
薄
弱
。
温
拿
格
林
表
示
,
这
样
的
方
式
催
生
出
很
多
要
求
作
出
颠
覆
性
转
变
又
大
胆
的
新
想
法
,
但
缺
乏
能
够
做
出
日
常
决
策
的
前
线
人
员
往
往
难
以
确
保
这
些
变
革
的
实
际
执
行
与
正
确
实
施
。
温
拿
格
林
表
示
,
“
虽
然
变
革
性
议
程
与
颠
覆
性
调
整
确
实
令
人
感
到
兴
奋
,
但
只
有
在
切
实
加
以
实
施
的
前
提
下
,
这
一
切
才
能
够
变
为
现
实
。
”
温
拿
格
林
指
出
,
大
规
模
实
施
新
技
术
的
想
法
也
可
能
受
到
预
算
不
确
定
性
的
阻
碍
。
他
解
释
称
,
技
术
与
采
购
官
员
在
实
施
短
期
解
决
方
案
时
若
难
以
获
得
资
金
预
算
或
者
面
对
项
目
被
关
闭
的
威
胁
,
则
将
很
难
建
立
起
为
重
大
新
举
措
承
担
责
任
的
信
心
。
新
的
轮
转
新
的
轮
转
特
朗
普
政
府
任
用
外
部
人
士
的
作
法
,
将
改
变
美
国
政
府
的
运
作
方
式
。
他
还
回
答
了
本
届
政
府
早
期
提
名
速
度
缓
慢
的
问
题
,
并
表
示
计
划
通
过
保
留
部
分
职
位
空
缺
来
节
约
政
府
资
金
。
特
朗
普
政
府
白
宫
网
络
安
全
协
调
员
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布
·
乔
伊
斯
(
R
o
b
J
o
y
c
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)
2
0
1
7
年
1
1
月
在
接
受
采
访
时
表
示
,
代
理
C
I
O
(
首
席
信
息
官
)
与
C
I
S
O
(
首
席
信
息
安
全
官
)
并
不
属
于
特
朗
普
总
统
计
划
内
的
空
缺
职
位
,
美
国
国
土
安
全
方
面
的
顶
级
网
络
安
全
职
位
同
样
将
尽
快
特
色
合
适
人
选
。
乔
伊
斯
预
测
,
既
然
高
层
管
理
人
员
的
岗
位
不
会
空
缺
,
那
么
技
术
与
网
络
安
全
空
缺
则
有
可
能
被
保
留
下
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终
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新
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于
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导
人
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来
越
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文
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全
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译
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文
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政
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新
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络
安
全
战
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点
击
“
阅
读
原
文
”
查
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