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[27558] 2020-09-21_重大新闻陌陌合规审计平台Bombus开源，文末抽奖

文档创建者：s7ckTeam
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最后更新：2025-01-19
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很 多 企 业 因 为 面 临 的 监 管 繁 多 而 不 知 道 从 何 处 入 手 。 当 下 企 业 不 仅 面 临 着 国 内 隐 私 合 规 保 护 、 等 级 保 护 、 内 部 控 制 等 监 管 合 规 要 求 ， 美 国 上 市 公 司 还 要 遵 守 S O X 法 案 ， 一 些 出 海 公 司 更 是 面 临 G D P R 、 C C P A 等 更 为 复 杂 的 合 规 要 求 。 除 外 部 监 管 之 外 ， 企 业 内 部 在 快 速 发 展 的 同 时 也 会 面 临 着 系 统 繁 杂 、 员 工 权 限 管 理 不 到 位 、 操 作 流 程 不 规 范 等 问 题 。 随 着 监 管 合 规 要 求 的 日 趋 严 格 和 监 管 标 准 的 日 益 精 细 ， 企 业 也 更 加 重 视 合 规 工 作 ， 合 规 成 本 随 之 增 加 。 传 统 的 审 计 方 法 是 人 工 采 集 、 整 理 、 归 档 各 处 离 散 的 数 据 ， 并 且 在 这 过 程 中 会 存 在 重 复 沟 通 等 低 效 行 为 ， 这 样 会 让 人 力 和 时 间 成 本 消 耗 在 对 海 量 且 割 裂 的 数 据 分 析 中 ， 不 仅 无 法 提 升 工 作 效 率 ， 更 无 法 快 速 发 现 真 正 的 潜 在 风 险 。 陌 陌 安 全 通 过 研 究 监 管 要 求 ， 并 结 合 成 熟 的 落 地 实 践 经 验 ， 设 计 开 发 了 一 套 完 善 的 合 规 审 计 平 台 ， 解 决 了 企 业 在 合 规 审 计 过 程 中 面 临 的 痛 点 ， 为 企 业 贯 彻 落 实 监 管 要 求 及 日 常 内 部 管 理 提 供 了 便 利 。 首 先 我 们 通 过 推 拉 两 种 方 式 全 面 自 动 化 采 集 审 阅 范 围 的 数 据 ， 功 能 点 见 资 产 清 单 ， 可 以 实 时 查 询 到 所 审 阅 应 用 系 统 / 操 作 系 统 / 数 据 库 的 所 属 范 围 、 负 责 人 、 状 态 等 。 其 次 可 根 据 权 限 不 相 容 矩 阵 、 写 操 作 正 则 匹 配 等 预 设 规 则 ， 生 成 任 务 中 的 审 阅 报 告 ， 报 告 中 对 合 规 性 关 键 控 制 点 风 险 高 亮 标 识 ， 有 利 于 审 阅 人 快 速 发 现 潜 在 风 险 。 功 能 点 见 策 略 配 置 ， 可 根 据 实 际 情 况 灵 活 拓 展 。 最 后 ， 还 具 有 实 时 判 断 风 险 、 快 速 查 询 合 规 审 阅 报 告 的 综 合 能 力 ， 功 能 点 见 任 务 列 表 ， 可 查 看 所 有 审 阅 项 目 ， 用 于 审 阅 报 告 归 档 。 此 外 ， 知 识 库 涵 盖 企 业 合 规 所 依 据 的 法 律 法 规 ， 可 解 析 管 理 要 求 、 控 制 点 、 内 部 制 度 、 检 查 标 准 等 。 A P P 隐 私 合 规 记 录 和 跟 踪 现 状 与 进 展 ， 对 相 关 文 档 、 评 估 情 况 积 累 沉 淀 ， 为 应 用 上 架 提 供 支 持 。 国 家 监 管 要 求 不 断 完 善 ， 各 个 行 业 内 控 要 求 不 断 深 化 ， 合 规 审 计 工 作 也 会 向 多 方 面 不 断 推 进 ， 欢 迎 大 家 一 起 讨 论 交 流 。
工 具 地 址 工 具 地 址 h t t p s : / / g i t h u b . c o m / m o m o s e c u r i t y / b o m b u s 抽 奖 送 书 抽 奖 送 书 转 发 本 文 到 朋 友 圈 （ 分 组 无 效 且 需 在 开 奖 前 转 发 ） ， 扫 描 下 方 二 维 码 即 可 参 与 抽 奖 ：
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