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[26515] 2021-08-27_运维涨薪难？资深老运维今天诚恳给你这点建议！只需照做涨薪50%！

文档创建者：s7ckTeam
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最后更新：2025-01-19
2021-08-27_运维涨薪难？资深老运维今天诚恳给你这点建议！只需照做涨薪50%！ 运 维 涨 薪 难 ？ 资 深 老 运 维 今 天 诚 恳 给 你 这 点 建 议 ！ 只 需 照 做 涨 薪 5 0 % ！ L i n u x 学 习   2 0 2 1 - 0 8 - 2 7 前 几 天 一 个 老 同 事 来 跟 我 吐 槽 ， 说 在 公 司 做 了 2 年 多 了 ， 这 个 月 突 然 发 现 ， 运 维 太 辛 苦 了 ， 薪 资 低 ， 外 包 多 ， 真 的 是 打 运 维 太 辛 苦 了 ， 薪 资 低 ， 外 包 多 ， 真 的 是 打 最 累 的 工 ， 挣 最 少 的 钱 。 最 累 的 工 ， 挣 最 少 的 钱 。 现 在 不 仅 每 天 和 应 届 生 抢 活 儿 干 ， 连 薪 资 都 被 倒 挂 了 。 身 体 掏 空 不 说 ， 年 终 奖 也 没 落 多 少 ， 两 年 过 去 了 连 个 t i t l e 都 不 给 。 当 初 说 好 的 考 华 为 、 考 思 科 ， 过 了 I E 人 均 月 薪 过 万 ！ 运 维 升 职 快 、 发 展 好 呢 ？ 怎 么 到 自 己 这 儿 ， 就 全 变 了 ？ 对 于 运 维 来 说 ， 确 实 行 业 有 很 多 无 奈 ， 我 们 首 先 从 一 个 初 中 政 治 经 济 学 常 识 来 复 习 一 下 对 于 运 维 来 说 ， 确 实 行 业 有 很 多 无 奈 ， 我 们 首 先 从 一 个 初 中 政 治 经 济 学 常 识 来 复 习 一 下 — — 市 场 上 的 供 给 关 系 是 一 市 场 上 的 供 给 关 系 是 一 直 在 变 化 的 ， 供 小 于 求 ， 价 格 上 升 ， 卖 方 市 场 ， 供 大 于 求 ， 价 格 下 降 ， 买 方 市 场 。 直 在 变 化 的 ， 供 小 于 求 ， 价 格 上 升 ， 卖 方 市 场 ， 供 大 于 求 ， 价 格 下 降 ， 买 方 市 场 。 确 实 ， 整 个 运 维 工 程 师 的 职 业 发 展 ， 已 经 到 了 瓶 颈 期 。 确 实 ， 整 个 运 维 工 程 师 的 职 业 发 展 ， 已 经 到 了 瓶 颈 期 。 小 公 司 不 需 要 基 础 设 施 ， 需 要 自 建 基 础 设 施 的 大 公 司 没 几 家 的 情 况 ， 这 意 味 着 对 运 维 的 需 求 在 进 一 步 减 少 ， 好 的 岗 位 好 的
雇 主 越 来 越 少 ， 但 是 近 十 年 培 养 的 大 批 运 维 并 不 是 都 转 行 了 ， 还 有 我 这 种 赖 着 不 赶 紧 转 还 一 直 劝 退 大 家 的 。 而 且 ， 有 着 2 0 年 经 验 的 那 批 老 运 维 ， 不 仅 没 有 退 休 ， 还 可 能 随 着 外 企 的 退 场 ， 加 入 到 抢 工 作 的 大 军 中 来 。 这 是 多 么 残 酷 的 一 个 战 场 ， 现 在 加 入 进 来 ， 先 不 说 未 来 如 何 ， 你 要 跟 一 大 批 你 要 跟 一 大 批 5 到 到 2 0 年 经 验 的 运 维 抢 饭 碗 ， 搞 内 卷 ， 这 多 年 经 验 的 运 维 抢 饭 碗 ， 搞 内 卷 ， 这 多 难 受 。 难 受 。 隔 壁 云 计 算 技 术 红 利 刚 被 吃 完 了 一 波 ， 没 赶 上 其 实 挺 可 惜 的 ， 后 面 还 会 有 什 么 技 术 红 利 不 知 道 ， 但 肯 定 在 一 段 时 间 里 不 会 有 什 么 运 维 技 术 红 利 了 。 这 个 也 可 以 从 培 训 的 风 向 上 看 出 来 ， 现 在 培 训 最 多 的 是 运 维 ， 到 处 都 是 运 维 ， 这 说 明 程 序 员 也 在 经 历 运 维 经 历 过 的 场 面 这 说 明 程 序 员 也 在 经 历 运 维 经 历 过 的 场 面 — — 市 场 逐 渐 供 大 于 求 。 市 场 逐 渐 供 大 于 求 。 如 果 刚 进 入 如 果 刚 进 入 I T 行 业 的 新 人 来 说 ， 基 础 运 维 未 必 是 首 选 ， 运 维 这 个 岗 位 ， 目 前 竞 争 相 当 激 烈 。 另 外 对 于 老 运 维 来 说 ， 行 业 的 新 人 来 说 ， 基 础 运 维 未 必 是 首 选 ， 运 维 这 个 岗 位 ， 目 前 竞 争 相 当 激 烈 。 另 外 对 于 老 运 维 来 说 ， 如 果 感 觉 到 在 职 场 发 展 吃 力 ， 天 花 板 明 显 ； 我 建 议 ： 如 果 感 觉 到 在 职 场 发 展 吃 力 ， 天 花 板 明 显 ； 我 建 议 ： 不 要 光 低 头 拉 车 ， 还 要 抬 头 看 路 ！ 要 看 一 下 整 个 技 术 行 业 的 发 不 要 光 低 头 拉 车 ， 还 要 抬 头 看 路 ！ 要 看 一 下 整 个 技 术 行 业 的 发 展 趋 势 ！ 展 趋 势 ！ 现 在 整 个 I T 技 术 行 业 ， 已 经 完 全 转 移 到 以 应 用 为 中 心 的 架 构 模 式 ， 整 个 互 联 网 的 底 层 架 构 ， 也 发 生 了 翻 天 覆 地 的 变 化 ， 原 本 网 络 相 关 的 基 础 设 施 ， 已 经 是 标 配 ， 设 备 厂 商 一 体 化 的 解 决 方 案 直 接 贯 通 ， 对 外 依 赖 也 很 少 。 而 像 华 为 、 阿 里 、 腾 讯 等 巨 头 ， 都 大 力 开 始 发 展 自 己 的 云 计 算 业 务 ， 只 要 巨 头 花 大 精 力 来 做 的 业 务 ， 就 代 表 未 来 的 方 向 。 为 什 么 巨 头 不 选 择 做 硬 件 网 络 设 备 ， 而 是 做 大 的 应 用 服 务 平 台 ， 这 其 实 也 代 表 了 整 体 的 技 术 发 展 趋 势 ！ 应 用 和 业 务 才 是 技 应 用 和 业 务 才 是 技 术 的 核 心 ！ 术 的 核 心 ！ 其 实 云 计 算 和 S R E ， 是 运 维 晋 升 的 主 要 方 向 ， 每 年 都 有 很 多 新 进 I T 行 业 的 ， 和 老 的 运 维 ， 都 开 始 往 业 务 方 向 转 型 ， 首 选 就 首 选 就 是 是 目 前 行 业 趋 势 最 好 的 目 前 行 业 趋 势 最 好 的 云 计 算 运 维 工 程 师 云 计 算 运 维 工 程 师 & S R E 方 向 方 向 ！ ！ 这 类 工 程 师 ， 主 要 是 在 这 类 工 程 师 ， 主 要 是 在 L i n u x 平 台 ， 维 护 整 个 云 计 算 系 统 平 台 的 健 壮 性 和 稳 定 性 ， 其 实 跟 运 维 工 程 师 比 较 像 。 但 挑 平 台 ， 维 护 整 个 云 计 算 系 统 平 台 的 健 壮 性 和 稳 定 性 ， 其 实 跟 运 维 工 程 师 比 较 像 。 但 挑
战 和 含 金 量 比 纯 运 维 工 程 师 要 高 ， 岗 位 主 要 核 心 职 责 是 平 台 架 构 搭 建 、 系 统 性 能 优 化 、 站 点 可 靠 性 建 设 、 以 及 运 维 战 和 含 金 量 比 纯 运 维 工 程 师 要 高 ， 岗 位 主 要 核 心 职 责 是 平 台 架 构 搭 建 、 系 统 性 能 优 化 、 站 点 可 靠 性 建 设 、 以 及 运 维 效 率 提 升 。 效 率 提 升 。 为 什 么 我 建 议 大 家 关 注 云 计 算 运 维 这 个 领 域 ？ 为 什 么 我 建 议 大 家 关 注 云 计 算 运 维 这 个 领 域 ？ 薪 资 高 ， 前 景 广 。 薪 资 高 ， 前 景 广 。 云 计 算 S R E 运 维 工 程 师 的 市 场 需 求 和 薪 资 待 遇 也 非 常 可 观 。 据 职 友 集 统 计 ， 云 计 算 S R E 运 维 工 程 师 相 关 岗 位 全 网 在 招 岗 位 有 在 招 岗 位 有 3 1 2 4 7 个 ， 整 体 同 比 增 长 个 ， 整 体 同 比 增 长 1 9 % ， 整 体 环 比 增 长 ， 整 体 环 比 增 长 7 % ， 云 计 算 S R E 运 维 工 程 师 月 平 均 薪 资 可 达 到 月 平 均 薪 资 可 达 到 2 8 . 9 K ， 这 对 于 L i n u x 运 维 来 说 是 一 个 很 好 的 机 遇 。 职 业 周 期 长 。 职 业 周 期 长 。 做 开 发 年 龄 越 大 优 势 越 不 明 显 ， 运 维 工 程 师 是 黄 金 职 业 ， 是 属 于 经 验 性 的 岗 位 性 质 ， 在 行 业 内 越 久 ， 见 过 的 架 构 越 多 ， 经 验 越 丰 富 越 吃 香 。 像 腾 讯 、 阿 里 、 字 节 等 ， 都 高 薪 招 一 个 有 5 年 以 上 经 验 的 运 维 专 家 ， 甚 至 云 计 算 架 构 师 ， 有 的 岗 位 年 薪 可 给 到 5 0 - 8 0 W ！
所 以 ， 作 为 技 术 人 ， 还 得 建 议 大 家 多 了 解 一 下 一 线 大 厂 的 技 术 发 展 趋 势 。 如 今 ， 小 米 、 新 浪 、 百 度 等 互 联 网 知 名 企 业 都 互 联 网 知 名 企 业 都 在 打 造 在 打 造 云 计 算 云 计 算 S R E 运 维 工 程 师 运 维 工 程 师 团 队 团 队 ， 这 不 仅 是 市 场 的 主 流 趋 势 ， 也 是 大 厂 们 保 持 竞 争 力 的 必 备 措 施 之 一 。 这 不 仅 是 市 场 的 主 流 趋 势 ， 也 是 大 厂 们 保 持 竞 争 力 的 必 备 措 施 之 一 。 可 以 说 ， 对 于 运 维 来 说 ， 升 到 升 到 云 计 算 云 计 算 S R E 运 维 工 程 师 运 维 工 程 师 是 每 一 位 运 维 人 目 前 的 一 个 性 价 比 很 高 的 选 择 是 每 一 位 运 维 人 目 前 的 一 个 性 价 比 很 高 的 选 择 ， 一 是 都 属 于 运 维 一 是 都 属 于 运 维 岗 、 切 入 容 易 ； 二 是 云 计 算 行 业 发 展 好 ， 薪 资 也 高 。 是 突 破 职 业 天 花 板 的 最 佳 路 径 ！ 岗 、 切 入 容 易 ； 二 是 云 计 算 行 业 发 展 好 ， 薪 资 也 高 。 是 突 破 职 业 天 花 板 的 最 佳 路 径 ！ #   云 计 算 云 计 算 S R E 运 维 工 程 师 运 维 工 程 师 到 底 是 什 么 ？ 到 底 是 什 么 ？   # 站 点 可 靠 性 工 程 师 站 点 可 靠 性 工 程 师 云 计 算 S R E 运 维 岗 位 ， 全 称 叫 站 点 可 靠 性 工 程 师 （ S i t e   R e l i a b i l i t y   E n g i n e e r ） ， 是 美 国 g o o g l e 提 出 的 概 念 。 把 运 维 工 程 师 岗 位 从 原 来 只 做 基 础 维 护 ， 提 升 到 整 个 业 务 平 台 保 障 的 高 度 。 主 要 核 心 职 责 是 平 台 架 构 搭 建 、 系 统 性 能 优 化 、 站 点 可 靠 主 要 核 心 职 责 是 平 台 架 构 搭 建 、 系 统 性 能 优 化 、 站 点 可 靠 性 建 设 、 以 及 运 维 效 率 提 升 。 性 建 设 、 以 及 运 维 效 率 提 升 。 目 前 国 内 一 线 互 联 网 公 司 都 在 借 鉴 相 关 岗 位 的 目 标 进 行 云 计 算 平 台 建 设 。   为 了 帮 助 大 家 快 速 了 解 这 个 行 业 和 岗 位 ， 我 精 心 为 大 家 准 备 了 L i n u x 云 计 算 云 计 算 运 维 运 维 基 础 入 门 学 习 资 料 包 基 础 入 门 学 习 资 料 包   和   云 计 算 云 计 算 S R E 运 运 维 工 程 师 学 习 路 线 图 维 工 程 师 学 习 路 线 图 ， ， 包 含 所 有 L i n u x 运 维 工 程 师 和 云 计 算 S R E 工 程 师 必 备 学 习 技 能 ， 包 含 学 习 建 议 强 弱 ， 可 帮 助 大 家 有
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提 升 职 场 竞 争 力 提 升 职 场 竞 争 力 快 快 扫 码 获 取 ， 仅 限 前 快 快 扫 码 获 取 ， 仅 限 前 1 0 0 人 人 （ 领 取 人 比 较 多 ， 前 1 0 0 人 添 加 1 0 0 % 会 发 放 ） #   专 业 云 计 算 专 业 云 计 算 S R E 运 维 工 程 师 课 程 运 维 工 程 师 课 程   # 腾 讯 认 证 薪 选 课 程 腾 讯 认 证 薪 选 课 程 2 0 2 1 年 ， 云 计 算 S R E 运 维 工 程 师 的 前 景 欣 欣 向 荣 ， 为 培 养 更 多 适 应 各 大 厂 需 求 的 云 计 算 S R E 运 维 工 程 师 ， 马 哥 教 育 马 哥 教 育 特 于 2 0 2 1 年 走 访 调 研 了 1 0 0 + 互 联 网 公 司 ， 对 这 些 公 司 的 技 术 及 发 展 方 向 进 行 了 全 面 的 研 究 ， 不 久 前 重 磅 升 级 了 《 重 磅 升 级 了 《 2 0 2 1 版 版 L i n u x 云 云 计 算 计 算 S R E 工 程 师 》 课 程 体 系 工 程 师 》 课 程 体 系 。 该 课 程 为 腾 讯 课 堂 官 方 认 证 薪 选 课 程 官 方 认 证 薪 选 课 程 ， 通 过 了 腾 讯 T 1 2 级 专 家 三 层 审 核 ， T 8 级 别 认 证 级 别 认 证 ， 可 以 帮 助 你 评 估 个 人 当 前 的 职 业 个 人 当 前 的 职 业 能 力 水 平 ， 有 侧 重 有 阶 段 地 提 升 你 的 运 维 能 力 。 能 力 水 平 ， 有 侧 重 有 阶 段 地 提 升 你 的 运 维 能 力 。
薪 选 课 程 ， 品 质 保 证 薪 选 课 程 ， 品 质 保 证 2 0 2 1 版 S R E 工 程 师 课 程 对 标 阿 里 阿 里 P 7 专 业 S R E 成 长 路 线 ， 冲 刺 月 薪 2 5 K ！ 全 新 升 级 1 5 0 天 天 豪 华 内 容 ， 优 化 了 3 0 个 个 关 键 技 能 关 键 技 能 模 块 模 块 ， 既 能 满 足 零 基 础 入 门 学 习 ， 也 满 足 在 职 人 员 跳 槽 加 薪 提 升 。 新 加 入 了 2 0 + 企 业 实 战 项 目 企 业 实 战 项 目 ， 优 化 幅 度 高 达 优 化 幅 度 高 达 4 0 % ， 超 ， 超 出 市 面 其 他 机 构 出 市 面 其 他 机 构 3 0 % 。
#   云 计 算 云 计 算 S R E 运 维 工 程 师 课 程 大 纲 运 维 工 程 师 课 程 大 纲   # 融 合 市 场 需 求 、 岗 位 变 化 融 合 市 场 需 求 、 岗 位 变 化 马 哥 教 育 深 耕 I T 教 育 行 业 ， 多 年 来 致 力 于 为 社 会 培 养 输 送 运 维 人 才 ， 走 访 调 研 多 个 互 联 网 企 业 ， 融 合 市 场 新 需 求 ， 岗 位 融 合 市 场 新 需 求 ， 岗 位 新 变 化 新 变 化 ， 制 定 运 维 人 未 来 发 展 新 方 向 ， 以 此 编 写 进 课 程 大 纲 ， 形 成 更 具 有 含 金 量 的 课 程 体 系 。 一 线 专 家 讲 师 亲 自 交 付 ， 课 程 由 底 层 原 理 底 层 原 理 + 项 目 实 战 双 轮 驱 项 目 实 战 双 轮 驱 动 动 ， ， 包 含 了 2 0 多 个 大 厂 真 实 生 产 环 境 案 例 用 法 ， 从 从 0 基 础 教 学 ， 基 础 教 学 ， 项 目 老 师 手 把 手 带 领 实 现 项 目 老 师 手 把 手 带 领 实 现 ， 学 完 后 能 达 到 企 业 级 专 业 工 程 师 水 平 。
☜ ☜   左 右 滑 动 ， 查 看 更 多 大 纲 左 右 滑 动 ， 查 看 更 多 大 纲 除 了 超 实 用 的 学 习 大 纲 之 外 ， 新 增 的 高 薪 就 业 全 方 位 指 导 高 薪 就 业 全 方 位 指 导 也 很 有 亮 点 。 从 简 历 写 法 到 技 能 描 述 到 项 目 介 绍 ， 全 面 打 造 专 业 技 术 人 才 简 历 ， 薪 资 谈 判 技 巧 和 职 业 规 划 正 是 我 们 快 速 升 值 加 薪 路 上 的 短 板 。 因 课 程 模 块 较 多 ， 上 图 仅 展 示 部 分 内 容 ， 如 需 了 解 完 整 版 L i n u x 运 维 S R E 课 程 大 纲 ， 请 识 别 下 方 二 维 码 ， 添 加 助 教 老 师 领 取 。
扫 描 下 方 二 维 码 扫 描 下 方 二 维 码 获 取 完 整 版 课 程 大 纲 获 取 完 整 版 课 程 大 纲 #   云 计 算 云 计 算 S R E 运 维 工 程 师 集 训 营 全 貌 运 维 工 程 师 集 训 营 全 貌   # 往 期 面 授 班 学 员 风 采 展 示 往 期 面 授 班 学 员 风 采 展 示 面 授 班 可 以 0 距 离 距 离 接 触 讲 师 和 同 学 ， 这 种 良 好 的 学 习 氛 围 是 网 络 班 所 不 能 及 的 ， 和 讲 师 面 对 面 的 交 流 有 利 于 答 疑 解 惑 ， 提 高 学 习 效 率 ， 检 验 学 习 成 果 。 面 授 班 教 学 可 以 最 大 化 体 现 讲 师 的 教 学 能 力 ， 通 过 情 感 的 联 系 ， 全 程 跟 踪 教 学 ， 有 利 于 知 识 点 的 消 化 吸 收 ， 在 学 习 氛 围 、 学 习 氛 围 、 学 习 效 果 、 教 师 资 源 、 答 疑 解 惑 、 交 流 沟 通 以 及 反 馈 更 新 学 习 效 果 、 教 师 资 源 、 答 疑 解 惑 、 交 流 沟 通 以 及 反 馈 更 新 上 ， 面 授 无 疑 更 占 优 势 。 ☜ ☜   左 右 滑 动 ， 查 看 更 多 面 授 班 现 场 图 左 右 滑 动 ， 查 看 更 多 面 授 班 现 场 图 同 时 ， 面 授 班 还 会 不 定 期 进 行 户 外 活 动 ， 学 习 之 余 ， 也 注 重 学 员 之 间 的 感 情 交 流 与 身 体 健 康 ！
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