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[16600] 2021-03-26_单位参加HVV的防守思路总结

文档创建者：s7ckTeam
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最后更新：2025-01-18
2021-03-26_单位参加HVV的防守思路总结 单 位 参 加 H V V 的 防 守 思 路 总 结 原 创   竹 林 再 遇 北 极 熊   F r e e B u f   2 0 2 1 - 0 3 - 2 6 一 、 文 档 概 述 一 、 文 档 概 述 将 近 几 年 参 加 攻 防 演 练 的 经 验 进 行 提 炼 并 进 行 总 结 分 享 。 攻 防 演 练 建 议 站 在 黑 客 的 视 角 下 ， 审 视 其 攻 击 流 程 ， 再 针 对 性 的 进 行 防 守 ， 防 止 出 现 木 桶 效 应 ， 即 攻 击 者 只 会 从 短 板 攻 入 ， 但 构 建 的 防 守 措 施 却 和 短 板 无 关 。 外 网 纵 向 入 侵 流 程 以 及 备 注 信 息 如 下 所 示 ： 内 网 横 向 渗 透 流 程 以 及 备 注 信 息 如 下 所 示 ：
二 、 攻 防 演 练 前 二 、 攻 防 演 练 前 攻 防 演 练 前 应 进 行 的 工 作 建 议 为 周 期 性 工 作 ， 例 如 每 年 1 次 、 每 月 1 次 、 每 日 1 次 ， 不 建 议 攻 防 演 练 前 才 开 始 。 攻 防 演 练 前 的 工 作 总 结 如 下 所 示 ： 人 员 培 养 人 员 培 养 培 养 单 位 日 常 运 维 人 员 ， 以 应 对 随 着 信 息 化 日 趋 完 善 ， 软 硬 件 过 多 的 日 常 运 维 工 作 ， 同 时 提 升 紧 急 突 发 事 件 发 生 时 现 场 人 员 的 可 协 调 性 ， 以 及 重 保 期 间 的 人 员 值 守 工 作 ， 因 为 重 保 期 间 非 一 个 单 位 重 保 ， 向 其 他 单 位 抽 调 人 员 相 对 较 难 。
日 常 运 维 及 资 产 台 账 月 度 梳 理 日 常 运 维 及 资 产 台 账 月 度 梳 理 梳 理 软 硬 件 资 产 ： 互 联 网 / 专 网 / 内 网 的 端 口 暴 露 面 积 ， 老 旧 资 产 ； 协 调 软 件 开 发 商 自 查 、 清 理 通 用 型 框 架 暴 露 在 互 联 网 、 软 件 中 的 特 征 ； 更 新 软 硬 件 资 产 的 信 息 ； 启 用 操 作 系 统 本 地 针 对 系 统 日 志 、 应 用 日 志 、 中 间 件 的 访 问 日 志 的 记 录 功 能 ， 对 产 生 的 日 志 保 存 6 个 月 以 上 ； 针 对 网 络 、 主 机 进 行 安 全 检 查 ， 并 针 对 性 的 优 化 加 固 。 新 上 线 业 务 系 统 的 风 险 评 估 新 上 线 业 务 系 统 的 风 险 评 估 未 进 行 风 险 评 估 的 业 务 系 统 禁 止 上 线 。 防 护 机 制 月 度 检 查 防 护 机 制 月 度 检 查 互 联 网 / 专 网 / 内 网 区 域 边 界 具 有 监 测 告 警 / 安 全 防 护 机 制 ； 尤 其 是 专 网 边 界 ， 【 上 级 单 位 主 动 通 报 攻 击 行 为 来 自 下 级 单 位 并 对 其 断 网 和 要 求 自 查 】 和 【 下 级 单 位 主 动 拦 截 攻 击 行 为 并 交 付 相 关 报 告 至 上 级 单 位 】 在 性 质 层 面 是 具 有 本 质 区 别 的 ； 安 全 设 备 应 用 层 防 护 策 略 检 查 ； 网 络 / 安 全 设 备 网 络 层 访 问 控 制 检 查 ； 操 作 系 统 本 地 访 问 控 制 检 查 ； 操 作 系 统 本 地 安 全 软 件 的 防 护 策 略 检 查 ； 如 有 条 件 以 及 具 备 可 行 性 、 可 操 作 性 的 情 况 下 可 建 立 运 行 基 线 ， 并 周 期 性 的 巡 检 。 软 件 版 本 漏 洞 月 度 检 查 软 件 版 本 漏 洞 月 度 检 查 跟 踪 第 三 方 漏 洞 公 布 平 台 ， 匹 配 本 地 资 产 （ 操 作 系 统 / 第 三 方 软 硬 件 / w e b 容 器 / w e b 框 架 ） 的 特 征 ， 自 动 化 告 警 存 在 的 漏 洞 和 进 行 漏 洞 修 复 。 软 件 逻 辑 漏 洞 年 度 检 查 软 件 逻 辑 漏 洞 年 度 检 查 通 过 代 码 审 计 、 渗 透 测 试 发 现 逻 辑 漏 洞 ， 并 进 行 修 复 。 安 全 意 识 年 度 培 训 安 全 意 识 年 度 培 训 针 对 单 位 全 员 的 安 全 意 识 培 训 ； 针 对 单 位 信 息 化 相 关 人 员 的 安 全 技 术 培 训 。 监 测 告 警 机 制 构 建 监 测 告 警 机 制 构 建 针 对 操 作 系 统 、 应 用 系 统 的 可 用 性 事 件 进 行 内 网 监 测 告 警 ； 针 对 操 作 系 统 、 应 用 系 统 的 安 全 性 事 件 进 行 内 外 网 监 测 告 警 ； 构 建 威 胁 情 报 系 统 ， 威 胁 情 报 源 越 多 越 好 ， 可 同 时 录 入 内 部 / 外 部 的 威 胁 情 报 ， 且 可 根 据 情 报 维 度 相 互 关 联 ， 可 读 性 强 、 可 关 联 性 强 ， 适 合 日 常 运 维 人 员 的 习 惯 ， 例 如 威 胁 情 报 系 统 可 自 动 化 将 攻 击 源 i p 、 攻 击 工 具 、 攻 击 流 量 等 特 征 进 行 多 维 度 关 联 从 而 形 成 更 高 价 值 的 内 部 威 胁 情 报 。 应 急 响 应 机 制 构 建 和 年 度 检 查 应 急 响 应 机 制 构 建 和 年 度 检 查 制 定 特 定 安 全 事 件 的 信 息 系 统 安 全 性 专 项 应 急 预 案 ；
根 据 预 案 搭 建 环 境 ， 定 期 针 对 特 定 安 全 事 件 进 行 应 急 演 练 ； 定 期 针 对 内 网 安 全 防 护 体 系 的 有 效 性 进 行 验 证 ， 第 一 是 当 下 不 应 该 将 关 注 点 全 部 位 于 外 部 的 可 攻 击 面 积 ， 内 部 的 可 攻 击 面 积 直 接 关 系 核 心 系 统 、 数 据 的 安 危 ； 第 二 是 防 止 投 入 了 大 量 人 力 物 力 ， 结 果 内 网 安 全 防 护 体 系 是 否 有 效 却 无 一 个 相 对 准 确 的 答 案 （ 相 对 准 确 取 决 于 攻 方 能 力 ） ； 组 建 常 规 事 件 的 现 场 应 急 支 撑 团 队 以 及 后 台 支 撑 专 家 团 队 ， 以 及 干 系 人 群 聊 。 容 错 机 制 构 建 容 错 机 制 构 建 构 建 重 要 数 据 、 痕 迹 操 作 系 统 本 地 备 份 机 制 ； 构 建 重 要 数 据 、 痕 迹 异 机 备 份 机 制 ； 针 对 可 用 性 较 高 的 业 务 系 统 构 建 异 地 备 份 机 制 和 容 灾 切 换 机 制 ； 针 对 备 份 机 制 周 期 性 进 行 检 查 确 认 是 否 正 常 ， 并 周 期 性 的 进 行 恢 复 测 试 。 蜜 罐 密 网 构 建 蜜 罐 密 网 构 建 不 建 议 使 用 开 源 的 蜜 罐 技 术 ， 没 有 技 术 支 撑 ， 容 易 发 生 蜜 罐 逃 逸 安 全 事 件 ， 任 何 信 息 系 统 的 变 更 应 该 以 安 全 稳 定 为 主 ； 单 位 日 常 运 维 人 员 技 术 条 件 较 好 ， 以 产 品 形 态 购 买 ， 并 熟 练 使 用 和 定 制 化 需 求 ； 单 位 日 常 运 维 人 员 技 术 条 件 较 差 ， 以 服 务 形 态 购 买 ， 除 了 首 次 服 务 ， 建 议 附 加 年 度 周 期 性 、 维 护 性 服 务 ， 频 率 越 高 越 好 ； 体 现 形 态 取 决 于 单 位 的 态 度 以 及 供 方 的 本 地 化 实 力 以 及 服 务 态 度 ； 无 论 哪 种 体 现 形 态 ， 建 议 购 买 原 厂 服 务 ， 禁 止 渠 道 服 务 ， 打 一 个 比 方 ， 写 文 档 的 人 可 以 将 文 档 的 表 面 含 义 、 深 层 次 的 含 义 口 述 出 来 ， 但 是 不 同 使 用 文 档 的 人 ， 则 高 低 无 标 准 ； 因 为 无 论 是 原 厂 亦 或 是 渠 道 均 是 非 特 别 熟 悉 单 位 应 用 系 统 架 构 、 特 性 的 技 术 人 员 ， 因 此 可 能 会 出 现 【 实 施 开 始 → 交 付 通 用 性 实 施 方 案 → 现 场 简 单 调 研 → 搭 建 功 能 可 运 行 的 某 阵 → 简 单 功 能 测 试 → 交 付 实 施 报 告 和 用 户 手 册 → 简 单 功 能 使 用 培 训 → 实 施 结 束 即 项 目 结 束 】 的 情 况 ； 该 情 况 会 给 供 方 带 来 看 不 见 的 负 面 影 响 （ 因 为 不 知 道 ） ， 让 产 品 未 在 单 位 体 现 出 真 实 的 应 用 价 值 ， 也 未 通 过 产 品 / 服 务 的 成 果 给 供 方 引 发 、 带 来 更 多 的 价 值 ， 具 体 表 现 形 式 可 为 某 阵 无 法 访 问 N 久 ， 未 定 期 检 查 和 优 化 ， 攻 防 演 练 前 用 户 单 位 如 果 无 人 向 其 提 及 ， 可 能 都 无 法 通 过 回 忆 想 起 存 在 这 么 一 个 产 品 。 如 果 该 厂 商 看 到 了 ， 是 感 谢 我 的 反 馈 还 是 给 我 打 折 ， 打 骨 折 的 那 种 ？ / 狗 头 舒 总 的 理 念 ： 赋 能 无 可 挑 剔 ， 但 是 遇 到 了 大 部 分 领 导 都 会 遇 到 而 且 很 头 疼 的 问 题 ， 即 相 关 人 员 的 落 地 执 行 能 力 ， 以 及 沟 通 漏 斗 。 / 狗 头
攻 防 演 练 防 守 工 作 启 动 会 议 攻 防 演 练 防 守 工 作 启 动 会 议 向 各 个 层 次 体 现 重 视 程 度 ， 以 获 取 攻 防 演 练 时 的 相 关 支 撑 资 源 ； 记 录 会 议 纪 要 ， 为 攻 防 演 练 总 结 报 告 附 件 内 容 做 准 备 。 三 、 攻 防 演 练 中 三 、 攻 防 演 练 中 高 强 度 、 高 重 复 性 且 容 易 发 生 错 漏 少 的 情 况 是 【 攻 防 演 练 中 工 作 】 的 特 有 属 性 。 攻 防 演 练 中 的 工 作 总 结 如 下 所 示 ： 一 次 性 工 作 一 次 性 工 作 情 报 共 享 ： 值 守 领 导 协 调 上 级 单 位 、 下 级 单 位 、 兄 弟 单 位 以 及 值 守 交 班 人 员 ， 共 享 防 守 情 报 ， 例 如 共 享 攻 击 源 i p 的 威 胁 情 报 ， 每 交 班 时 与 相 关 单 位 交 换 一 次 威 胁 情 报 ， 由 交 班 人 员 加 入 到 本 地 的 防 守 策 略 中 ；
人 员 保 障 ： 协 调 后 台 支 撑 专 家 远 程 待 命 ， 保 持 2 4 小 时 电 话 开 机 ， 随 时 准 备 进 场 入 侵 取 证 ； 现 场 保 护 ： 如 攻 击 源 为 内 网 ， 则 往 上 溯 源 直 至 发 现 互 联 网 i p 后 ， 对 安 全 设 备 、 操 作 系 统 中 的 网 络 连 接 状 态 进 行 截 图 取 证 再 进 行 断 网 ， 在 后 台 支 撑 专 家 赶 赴 现 场 前 根 据 网 络 连 接 描 绘 出 攻 击 路 径 ， 禁 止 其 他 破 坏 现 场 的 行 为 发 生 ； 攻 击 溯 源 ： 由 于 非 攻 击 者 自 身 ， 后 台 支 撑 专 家 将 会 根 据 现 场 残 留 痕 迹 进 行 最 大 程 度 的 入 侵 溯 源 ， 并 给 出 对 应 的 优 化 建 议 ， 交 付 应 急 处 置 报 告 ， 由 值 守 领 导 上 报 上 级 单 位 或 裁 判 组 ； 优 化 加 固 ： 现 场 值 守 人 员 根 据 应 急 处 置 报 告 中 的 优 化 建 议 进 行 安 全 隐 患 、 安 全 风 险 的 优 化 ， 协 调 软 件 开 发 商 进 行 安 全 漏 洞 的 修 复 ， 协 调 渗 透 测 试 人 员 对 漏 洞 修 复 的 有 效 性 进 行 复 测 ； 争 议 处 置 ： 值 守 领 导 根 据 值 守 人 员 反 馈 的 信 息 ， 经 评 估 后 上 报 上 级 单 位 或 裁 判 组 ； 宁 错 杀 ， 不 放 过 ： 异 常 i p 在 互 联 网 网 关 处 新 建 一 个 地 址 组 ， 将 其 全 部 封 禁 ， 禁 止 封 国 内 网 段 防 止 对 应 用 系 统 可 用 性 造 成 影 响 （ 如 已 和 业 务 部 门 协 商 确 认 ， 可 在 攻 防 演 练 中 加 大 策 略 调 优 力 度 ， 例 如 封 禁 i p 段 等 等 强 有 力 的 控 制 措 施 但 可 能 会 导 致 业 务 系 统 发 生 可 用 性 问 题 ） ， 封 禁 国 外 网 段 根 据 具 体 情 况 请 示 值 守 领 导 ； 人 员 值 守 1 ： 安 排 值 守 领 导 和 值 守 人 员 2 班 2 4 小 时 值 守 ， 值 守 时 间 和 值 守 批 次 可 自 行 调 整 ， 但 需 预 留 1 个 机 动 人 员 应 对 突 发 情 况 ； 人 力 资 源 富 裕 则 可 3 班 2 4 小 时 值 守 ； 人 员 值 守 2 ： 每 批 次 巡 检 结 束 后 在 干 系 人 群 聊 中 汇 报 该 批 次 的 值 守 成 果 ， 当 日 值 守 成 果 的 文 件 名 称 需 附 日 期 和 时 间 （ x x 单 位 x x 值 守 成 果 2 0 0 1 0 1 0 1 - 0 0 : 3 0 ） ， 为 编 制 当 日 值 守 报 告 做 准 备 ； 人 员 值 守 3 ： 交 接 时 间 已 到 的 情 况 下 ， 交 接 人 员 进 行 当 前 班 次 的 值 守 工 作 ， 未 完 成 的 值 守 工 作 不 可 交 接 给 下 一 班 次 的 值 守 人 员 ， 完 成 后 才 可 下 班 ； 人 员 值 守 4 ： 当 日 值 守 人 员 交 接 时 ， 向 当 日 值 守 领 导 和 交 接 人 员 简 单 汇 报 值 守 期 间 的 工 作 成 果 以 及 注 意 事 项 ， 向 交 接 人 员 交 付 当 前 班 次 的 所 有 值 守 成 果 ； 人 员 值 守 5 ： 当 日 最 后 一 班 值 守 人 员 交 接 时 ， 记 录 当 日 值 守 报 告 交 付 当 日 值 守 领 导 ， 值 守 报 告 需 具 备 可 读 性 ， 当 日 值 守 报 告 的 文 件 名 称 需 附 日 期 （ x x 单 位 x x 值 守 报 告 2 0 2 0 0 1 0 1 ） ， 为 攻 防 演 练 总 结 报 告 的 附 件 做 内 容 准 备 ； 值 守 领 导 交 接 时 ， 向 下 一 批 次 的 交 接 领 导 交 付 当 日 的 值 守 报 告 及 注 意 事 项 。 重 复 性 工 作 ， 根 据 人 员 能 力 匹 配 以 下 工 作 内 容 ， 尽 量 做 到 人 员 重 复 性 工 作 ， 根 据 人 员 能 力 匹 配 以 下 工 作 内 容 ， 尽 量 做 到 人 员 / 对 象 全 覆 盖 对 象 全 覆 盖 巡 检 安 全 性 / 可 用 性 事 件 监 测 告 警 系 统 ： 针 对 告 警 事 件 进 行 过 滤 、 事 件 验 证 、 策 略 调 优 ； 当 无 新 事 件 时 每 隔 3 0 分 钟 巡 检 1 次 ； 每 批 次 安 排 1 人 员 ， 根 据 任 务 量 可 与 【 巡 检 安 全 防 护 硬 件 】 人 员 为 同 一 人 ； 巡 检 安 全 防 护 硬 件 ： 针 对 告 警 / 防 护 事 件 进 行 过 滤 、 事 件 验 证 、 策 略 调 优 ， 当 无 新 事 件 时 每 隔 3 0 分 钟 巡 检 1 次 ， 每 批 次 安 排 1 人 员 ； 巡 检 安 全 防 护 软 件 ： 针 对 告 警 / 防 护 事 件 进 行 过 滤 、 事 件 验 证 、 策 略 调 优 ， 每 1 小 时 巡 检 1 次 ， 以 每 批 次 巡 检 1 5 个 操 作 系 统 为 单 位 安 排 人 员 ； 巡 检 w i n d o w s 操 作 系 统 ： 针 对 当 天 全 部 目 录 的 全 部 新 增 文 件 或 特 定 目 录 的 特 定 新 增 文 件 进 行 巡 检 ， 每 1 小 时 巡 检 1 次 ， 以 每 批 次 巡 检 1 5 个 操 作 系 统 为 单 位 安 排 人 员 ； 巡 检 方 法 详 见 目 录 《 附 件 - w i n d o w s 新 增 文 件 值 守 方 法 》 ； 巡 检 l i n u x 操 作 系 统 ： 针 对 当 天 全 部 目 录 的 全 部 新 增 文 件 或 特 定 目 录 的 特 定 新 增 文 件 进 行 巡 检 ， 每 1 小 时 巡 检 1 次 ， 以 每 批 次 巡 检 1 5 个 操 作 系 统 为 单 位 安 排 人 员 ； 巡 检 方 法 详 见 目 录 《 附 件 - l i n u x 新 增 文 件 值 守 方 法 》 ； 根 据 单 位 需 求 巡 检 本 文 中 未 提 及 的 软 硬 件 系 统 。 四 、 攻 防 演 练 后 四 、 攻 防 演 练 后
攻 防 演 练 结 束 后 存 在 三 种 防 守 成 果 ， 根 据 不 同 的 成 果 进 行 不 同 的 总 结 攻 防 演 练 结 束 后 存 在 三 种 防 守 成 果 ， 根 据 不 同 的 成 果 进 行 不 同 的 总 结 防 守 成 功 ， 根 据 防 守 得 分 参 加 防 守 方 排 名 ； 防 守 失 败 ， 核 心 系 统 被 攻 破 ， 不 参 加 防 守 方 排 名 ； 后 续 本 地 主 管 部 门 进 行 通 报 、 现 场 检 查 年 度 等 级 保 护 / 风 险 评 估 的 工 作 成 果 、 然 后 本 单 位 进 行 优 化 加 固 、 以 及 主 管 单 位 的 复 检 ； 作 为 附 属 单 位 参 演 ， 攻 方 有 入 侵 成 功 的 的 成 果 但 附 属 单 位 未 发 现 ， 上 级 单 位 进 行 内 部 通 报 及 处 理 。 攻 防 演 练 后 的 工 作 总 结 思 路 攻 防 演 练 后 的 工 作 总 结 思 路 值 守 领 导 安 排 值 守 人 员 编 写 攻 防 演 练 总 结 报 告 和 整 理 附 件 ， 附 件 包 括 不 限 于 会 议 纪 要 、 日 常 值 守 报 告 、 应 急 响 应 报 告 等 攻 防 演 练 防 守 痕 迹 ， 并 对 其 内 容 进 行 审 核 ， 确 认 无 误 后 交 付 裁 判 组 / 上 级 单 位 ； 值 守 人 员 根 据 防 守 成 功 的 结 果 ， 在 收 到 攻 方 的 总 结 报 告 后 ， 对 比 优 化 加 固 报 告 ， 检 查 是 否 存 在 遗 漏 ； 值 守 领 导 安 排 值 守 人 员 编 写 会 议 材 料 ， 展 开 总 结 分 析 会 议 ， 提 炼 防 守 心 得 和 防 守 技 战 法 ； 值 守 人 员 根 据 防 守 失 败 的 现 状 ， 在 收 到 攻 方 的 总 结 报 告 后 ， 对 比 优 化 加 固 报 告 ， 检 查 是 否 存 在 遗 漏 ； 值 守 领 导 安 排 值 守 人 员 编 写 会 议 材 料 ， 展 开 总 结 分 析 会 议 ， 提 炼 防 守 失 败 的 主 要 因 素 ， 包 括 不 限 于 人 为 因 素 、 技 术 因 素 和 软 硬 件 因 素 ， 以 及 识 别 以 上 因 素 中 存 在 的 安 全 隐 患 、 安 全 风 险 和 安 全 漏 洞 ， 同 步 制 定 相 关 联 的 、 现 阶 段 即 可 落 地 执 行 的 优 化 整 改 措 施 ； 同 步 制 定 信 息 系 统 安 全 防 护 体 系 建 立 健 全 的 计 划 ， 并 根 据 计 划 制 定 建 立 健 全 的 流 程 并 将 其 逐 步 落 地 （ 分 步 骤 、 按 批 次 ， 逐 渐 完 善 、 循 循 渐 进 ） 。 五 、 文 档 总 结 五 、 文 档 总 结 针 对 攻 防 演 练 前 中 后 的 防 守 思 路 进 行 提 炼 ， 同 时 将 提 炼 的 内 容 进 行 总 结 ， 如 下 所 示 ： 【 梳 理 互 联 网 / 专 网 / 内 网 的 可 攻 击 面 积 】 影 响 黑 客 【 信 息 收 集 】 的 成 果 ； 【 安 全 域 的 访 问 控 制 】 影 响 黑 客 【 内 外 网 渗 透 】 的 可 行 性 ； 【 关 键 路 径 上 的 安 全 软 硬 件 中 的 防 护 策 略 】 影 响 黑 客 【 内 外 网 渗 透 】 的 成 果 ； 【 本 地 痕 迹 】 、 【 第 三 方 保 存 的 痕 迹 】 影 响 【 攻 击 溯 源 】 的 可 行 性 。 六 、 附 件 六 、 附 件 - w i n d o w s 新 增 文 件 值 守 方 法 新 增 文 件 值 守 方 法 通 过 e v e r y t h i n g 工 具 进 行 检 查 ， d c : 后 跟 日 期 ， 检 查 创 建 时 间 为 1 9 9 9 年 0 1 月 0 1 日 ， 后 缀 为 . t x t 的 文 件 。 d m : 后 跟 日 期 ， 检 查 修 改 时 间 为 1 9 9 9 年 0 1 月 0 2 日 ， 名 称 包 含 t e 和 . 的 文 件 。 d a : 后 跟 时 间 ， 检 查 访 问 时 间 为 1 9 9 9 年 0 1 月 0 3 日 的 文 件 。
注 意 ： w i n d o w s 文 件 的 所 有 时 间 完 全 不 可 信 ， 因 此 文 件 时 间 仅 作 为 参 考 依 据 。 攻 防 相 悖 论 的 地 方 ， 如 果 攻 方 看 到 / 哭 泣 ， 以 后 就 只 能 根 据 逻 辑 进 行 痕 迹 关 联 ， 无 法 通 过 直 接 证 据 进 行 痕 迹 关 联 了 ， 但 只 要 正 在 运 行 ， 即 代 表 可 以 找 到 痕 迹 并 进 行 逻 辑 关 联 ， 如 果 不 运 行 ， 即 代 表 无 危 害 不 用 紧 张 ， 包 括 不 会 自 启 动 的 程 序 。 七 、 附 件 七 、 附 件 - l i n u x 新 增 文 件 值 守 方 法 新 增 文 件 值 守 方 法 是 否 受 够 了 网 上 大 量 查 找 最 近 7 天 的 方 法 / 狗 头 ？ 查 找 / p a t h 目 录 下 2 0 2 0 年 1 2 月 1 日 访 问 过 后 缀 为 j s p 文 件 ， 即 a t i m e 。 p a t h 可 以 是 绝 对 路 径 ， 也 可 以 是 当 前 目 录 . / 查 找 / p a t h 目 录 下 2 0 2 0 年 1 2 月 1 日 改 动 过 后 缀 为 j s p 文 件 ， 即 m t i m e 。 查 找 / p a t h 目 录 下 2 0 2 0 年 1 2 月 1 日 创 建 的 后 缀 为 j s p 文 件 ， 即 c t i m e 。 示 例 ： 精 精 彩 彩 推 推 荐 荐 f i n d   / p a t h   - n a m e   " * . j s p "   - n e w e r a t   ' 2 0 2 0 - 1 2 - 0 1   0 0 : 0 0 : 0 0 '   !   - n e w e r a t   ' 2 0 2 0 - 1 2 - 0 1   2 3 : 5 9 : 5 9 ' f i n d   / p a t h   - n a m e   " * . j s p "   - n e w e r m t   ' 2 0 2 0 - 1 2 - 0 1   0 0 : 0 0 : 0 0 '   !   - n e w e r m t   ' 2 0 2 0 - 1 2 - 0 1   2 3 : 5 9 : 5 9 ' f i n d   / p a t h   - n a m e   " * . j s p "   - n e w e r c t   ' 2 0 2 0 - 1 2 - 0 1   0 0 : 0 0 : 0 0 '   !   - n e w e r c t   ' 2 0 2 0 - 1 2 - 0 1   2 3 : 5 9 : 5 9
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