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[14462] 2019-08-12_企业安全建设与态势感知
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2019-08-12_企业安全建设与态势感知
企
业
安
全
建
设
与
态
势
感
知
F
r
e
e
B
u
f
2
0
1
9
-
0
8
-
1
2
以
下
文
章
来
源
于
F
r
e
e
B
u
f
企
业
安
全
,
作
者
萧
观
澜
前
言
前
言
安
全
在
今
天
越
来
越
受
重
视
,
各
类
企
事
业
单
位
也
不
断
加
大
安
全
投
入
,
很
多
度
过
了
安
全
建
设
初
级
阶
段
安
全
在
今
天
越
来
越
受
重
视
,
各
类
企
事
业
单
位
也
不
断
加
大
安
全
投
入
,
很
多
度
过
了
安
全
建
设
初
级
阶
段
(
被
动
防
御
被
动
防
御
)
的
的
安
全
团
队
开
始
做
态
势
感
知
。
然
而
,
市
场
很
多
声
称
具
备
安
全
态
势
感
知
的
产
品
大
多
是
厂
商
站
在
乙
方
视
角
推
出
的
安
全
团
队
开
始
做
态
势
感
知
。
然
而
,
市
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很
多
声
称
具
备
安
全
态
势
感
知
的
产
品
大
多
是
厂
商
站
在
乙
方
视
角
推
出
的
S
O
C
产
品
,
在
甲
方
发
挥
的
主
要
作
用
是
安
全
可
视
化
,
往
往
成
为
一
个
观
赏
性
的
玩
具
。
产
品
,
在
甲
方
发
挥
的
主
要
作
用
是
安
全
可
视
化
,
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往
成
为
一
个
观
赏
性
的
玩
具
。
下
面
谈
一
下
笔
者
在
安
全
建
设
中
对
态
势
感
知
系
统
的
思
考
和
理
解
,
望
能
抛
砖
引
玉
。
下
面
谈
一
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者
在
安
全
建
设
中
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态
势
感
知
系
统
的
思
考
和
理
解
,
望
能
抛
砖
引
玉
。
安
全
建
设
目
标
安
全
建
设
目
标
首
先
我
们
回
顾
一
下
为
什
么
要
有
态
势
感
知
系
统
?
安
全
建
设
的
三
大
驱
动
力
之
一
是
安
全
事
件
驱
动
,
而
不
断
的
“
事
后
灭
火
”
过
于
被
动
。
显
然
我
们
都
希
望
在
事
中
甚
至
事
前
就
能
对
攻
击
有
了
解
。
所
以
安
全
建
设
初
期
在
I
T
基
础
设
施
中
部
署
各
类
威
胁
检
测
/
防
护
系
统
是
构
建
纵
深
防
御
体
系
是
首
要
目
标
。
数
据
来
源
:
T
h
e
B
l
a
c
k
R
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p
o
r
t
2
0
1
7
在
其
建
设
过
程
中
,
我
们
还
需
要
量
化
指
标
,
如
T
T
D
注
1
来
度
量
系
统
的
成
熟
度
。
如
图
,
如
果
我
们
能
在
2
小
时
内
检
测
对
业
务
造
成
实
质
影
响
的
攻
击
(
T
T
D
)
并
响
应
威
胁
(
T
T
R
)
注
2
,
就
能
大
概
率
抵
御
8
0
%
以
上
的
攻
击
。
要
做
到
这
一
点
,
不
仅
仅
需
要
广
泛
部
署
先
进
的
入
侵
检
测
系
统
还
需
要
专
业
的
安
全
工
程
师
持
续
运
营
。
检
测
能
力
的
构
建
对
于
预
算
充
足
的
团
队
,
可
以
通
过
采
购
注
3
来
完
成
。
如
果
安
全
设
备
的
部
署
不
影
响
业
务
或
不
需
要
和
业
务
耦
合
,
那
么
“
堆
盒
子
”
这
个
工
作
虽
然
会
有
困
难
,
但
总
是
可
以
完
成
。
完
成
了
以
上
工
作
,
安
全
挑
战
从
开
始
的
没
有
威
胁
感
知
能
力
变
为
真
正
的
安
全
威
胁
被
海
量
安
全
日
志
和
告
警
淹
没
。
这
时
候
安
全
团
队
不
仅
疲
惫
不
堪
,
而
且
也
无
法
让
管
理
层
感
知
到
巨
大
的
安
全
投
入
带
来
的
收
益
。
此
时
安
全
主
管
一
般
将
目
光
转
向
F
r
e
e
B
u
f
企
业
安
全
企
业
安
全
.
专
注
企
业
安
全
的
精
品
内
容
分
享
平
台
,
聚
焦
热
点
企
业
安
全
话
题
与
策
略
方
案
,
助
推
企
业
安
全
建
设
发
展
。
S
I
E
M
(
S
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c
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t
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i
n
f
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d
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m
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n
a
g
e
m
e
n
t
)
。
并
期
望
S
I
E
M
具
备
强
大
的
交
互
式
分
析
能
力
,
支
撑
安
全
团
队
通
过
关
联
分
析
,
(
安
全
告
警
)
冒
泡
模
型
等
方
式
来
消
减
告
警
和
进
行
事
件
调
查
,
帮
助
团
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提
升
安
全
分
析
效
率
,
缩
短
T
T
R
。
然
而
较
短
的
T
T
R
并
不
等
同
于
业
务
(
I
T
资
产
)
是
安
全
的
,
所
以
还
倾
向
于
S
I
E
M
具
备
安
全
可
视
化
能
力
,
让
管
理
层
从
资
产
的
视
角
看
到
安
全
态
势
,
呈
现
安
全
价
值
。
同
时
考
虑
到
威
胁
情
报
,
事
件
调
查
,
U
E
B
A
(
U
s
e
r
a
n
d
E
n
t
i
t
y
B
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h
a
v
i
o
r
A
n
a
l
y
t
i
c
s
)
等
场
景
的
需
要
,
安
全
团
队
这
时
就
希
望
有
个
全
功
能
的
统
一
作
战
分
析
平
台
来
搞
定
一
切
,
这
时
安
全
态
势
感
知
系
统
(
N
G
-
S
I
E
M
注
4
)
登
场
了
,
但
如
前
所
述
,
其
落
地
不
好
,
很
容
易
沦
为
“
玩
具
”
。
态
势
感
知
系
统
建
设
失
败
原
因
和
建
议
态
势
感
知
系
统
建
设
失
败
原
因
和
建
议
那
么
为
什
么
会
出
现
这
样
的
结
果
,
笔
者
认
为
一
般
有
如
下
原
因
:
1
.
构
建
基
础
错
误
构
建
基
础
错
误
鉴
于
N
G
-
S
I
E
M
并
不
是
一
个
新
事
物
和
小
项
目
,
一
个
相
对
简
单
快
捷
的
方
式
是
直
接
购
买
成
熟
的
商
业
产
品
,
并
在
这
个
基
础
上
定
制
开
发
。
这
也
是
绝
大
多
数
安
全
团
队
的
优
先
选
择
。
然
而
购
买
的
产
品
是
传
统
的
偏
向
于
告
警
聚
合
和
展
示
的
S
O
C
注
5
还
是
安
全
分
析
的
S
I
E
M
,
效
果
截
然
不
同
。
前
者
一
般
是
乙
方
安
全
公
司
提
供
的
产
品
,
往
往
是
该
公
司
自
己
的
全
线
产
品
管
理
和
告
警
聚
合
平
台
发
展
而
来
,
侧
重
于
各
类
安
全
系
统
的
运
维
管
理
和
告
警
聚
合
,
再
加
上
一
些
对
友
商
告
警
的
解
析
支
持
和
安
全
可
视
化
模
块
,
如
果
用
户
有
办
公
网
安
全
需
求
,
甚
至
还
会
加
上
所
谓
的
A
P
T
检
测
模
块
(
基
于
流
量
或
终
端
安
全
的
传
统
检
测
设
备
加
强
版
)
。
而
后
者
(
S
I
E
M
)
通
常
侧
重
安
全
分
析
,
但
并
不
支
持
对
安
全
设
备
的
策
略
管
理
。
典
型
代
表
可
以
参
考
G
a
r
t
n
e
r
的
S
I
E
M
M
a
g
i
c
Q
u
a
d
r
a
n
t
报
告
。
该
报
告
中
第
一
阵
营
中
的
商
业
产
品
都
比
较
成
熟
。
用
户
可
以
在
这
类
产
品
上
持
续
创
建
运
营
告
警
的
冒
泡
模
型
和
自
定
义
报
表
,
有
足
够
人
力
还
可
以
做
深
入
的
数
据
挖
掘
,
如
根
据
U
s
e
r
-
a
g
e
n
t
识
别
爬
虫
和
扫
描
工
具
,
并
联
动
W
A
F
阻
断
,
统
计
分
析
D
N
S
日
志
,
识
别
D
N
S
T
u
n
n
e
l
。
根
据
报
文
大
小
,
识
别
异
常
流
量
。
限
于
篇
幅
这
里
不
一
一
展
开
。
数
据
来
源
:
C
i
s
c
o
在
B
r
o
C
o
n
2
0
1
4
上
的
O
p
e
n
S
O
C
主
题
演
讲
商
业
产
品
的
一
个
显
著
缺
点
就
是
资
金
成
本
高
,
定
制
功
能
交
付
周
期
长
,
所
以
另
一
个
选
择
是
参
考
O
p
e
n
S
O
C
自
行
开
发
N
G
-
S
I
E
M
系
统
。
需
要
注
意
,
这
个
选
择
仍
然
要
较
高
的
人
力
成
本
,
好
处
是
自
由
度
高
,
团
队
可
以
随
着
产
品
的
完
善
而
不
断
成
长
,
小
公
司
也
能
用
其
满
足
关
键
需
求
。
2
.
输
入
数
据
质
量
低
劣
输
入
数
据
质
量
低
劣
有
了
N
G
-
S
I
E
M
这
个
“
基
座
”
,
很
多
安
全
团
队
往
往
迫
不
及
待
的
不
区
分
场
景
积
极
收
集
各
类
机
器
数
据
,
试
图
收
集
的
大
而
全
后
再
开
始
进
行
数
据
挖
掘
,
构
建
分
析
模
型
。
然
而
在
输
入
至
S
I
E
M
时
,
很
多
数
据
就
存
在
大
量
的
无
效
告
警
注
6
和
误
报
,
典
型
如
N
I
P
S
和
W
A
F
的
告
警
以
及
海
量
的
A
c
c
e
s
s
。
l
o
g
日
志
,
这
给
资
源
有
限
的
安
全
分
析
工
作
带
来
极
大
的
挑
战
。
而
当
其
试
图
进
行
数
据
降
噪
(
标
记
无
效
告
警
和
失
败
攻
击
)
时
,
由
于
S
I
E
M
对
安
全
探
针
策
略
支
持
的
不
完
善
和
详
情
展
示
不
足
(
很
多
安
全
设
备
通
过
s
y
s
l
o
g
吐
出
来
的
数
据
和
原
生
p
o
r
t
a
l
上
展
示
的
数
据
详
情
有
较
大
差
异
)
会
大
概
率
再
一
次
遭
到
挫
折
。
最
终
变
的
g
a
r
b
a
g
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n
,
g
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r
b
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g
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u
t
(
垃
圾
数
据
进
,
垃
圾
数
据
出
)
。
因
此
笔
者
建
议
按
照
下
面
的
思
路
来
采
集
和
处
理
安
全
数
据
更
容
易
事
半
功
倍
。
2
.
1
在
安
全
设
备
上
优
化
安
全
策
略
和
检
测
规
则
(
S
i
g
n
a
t
u
r
e
)
,
消
减
误
报
。
2
.
2
在
S
I
E
M
上
对
接
C
M
D
B
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方
便
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记
无
效
告
警
;
并
将
同
一
威
胁
类
别
,
同
一
时
间
窗
口
的
不
同
安
全
探
针
的
告
警
基
于
专
家
经
验
关
联
分
析
,
标
记
失
败
攻
击
。
2
.
3
在
N
G
-
S
I
E
M
平
台
上
使
用
机
器
学
习
进
一
步
对
安
全
告
警
进
行
降
噪
,
典
型
如
使
用
H
M
M
算
法
对
W
A
F
告
警
进
行
降
噪
。
3
.
资
产
画
像
未
能
反
映
资
产
画
像
未
能
反
映
I
T
资
产
的
真
实
安
全
状
况
资
产
的
真
实
安
全
状
况
如
前
所
述
,
很
多
国
内
的
S
O
C
产
品
都
具
备
资
产
画
像
安
全
可
视
化
能
力
,
基
本
原
理
是
用
公
式
来
计
算
资
产
的
安
全
风
险
程
度
并
将
资
产
安
全
评
分
以
图
表
方
式
呈
现
。
如
[
不
同
威
胁
等
级
漏
洞
(
A
1
)
]
权
重
+
[
不
同
威
胁
等
级
告
警
(
A
2
)
]
权
重
+
[
不
安
全
的
配
置
(
A
3
)
]
权
重
+
[
资
产
敏
感
程
度
(
A
4
)
]
权
重
。
而
在
日
常
的
安
全
分
析
活
动
中
,
安
全
团
队
也
会
把
原
始
安
全
告
警
中
的
无
效
告
警
和
误
报
剔
除
,
再
对
剩
下
的
有
效
告
警
区
分
为
成
功
的
攻
击
和
失
败
的
攻
击
。
只
有
成
功
的
攻
击
才
会
对
资
产
有
实
质
的
影
响
。
遗
憾
的
是
,
很
多
S
O
C
产
品
大
多
是
半
成
品
,
其
安
全
评
分
一
般
以
原
始
告
警
作
为
公
式
中
的
A
2
指
标
的
来
源
,
而
非
将
有
效
告
警
作
为
数
据
来
源
。
或
者
实
时
性
很
低
,
2
4
小
时
一
次
。
显
然
,
基
于
各
类
安
全
数
据
准
实
时
(
分
钟
级
)
的
描
绘
资
产
画
像
,
不
断
减
少
[
灰
色
]
资
产
状
态
的
数
量
使
其
黑
白
分
明
注
7
,
资
产
画
像
才
真
正
有
价
值
。
避
免
了
以
上
问
题
,
N
G
-
S
I
E
M
基
本
不
会
失
败
了
,
那
么
N
G
-
S
I
E
M
可
以
在
安
全
建
设
中
做
的
更
好
吗
?
安
全
建
设
安
全
建
设
/
态
势
感
知
系
统
如
何
做
的
更
好
态
势
感
知
系
统
如
何
做
的
更
好
?
数
据
来
源
:
S
A
N
S
I
n
s
t
i
t
u
t
e
发
布
的
白
皮
书
《
T
h
e
S
l
i
d
i
n
g
S
c
a
l
e
o
f
C
y
b
e
r
S
e
c
u
r
i
t
y
》
在
T
h
e
S
l
i
d
i
n
g
S
c
a
l
e
o
f
C
y
b
e
r
S
e
c
u
r
i
t
y
(
网
络
安
全
滑
动
标
尺
模
型
)
中
定
义
了
安
全
建
设
的
5
个
阶
段
(
成
熟
度
模
型
)
注
8
,
一
般
态
势
感
知
系
统
是
在
被
动
防
御
的
阶
段
较
为
成
熟
的
时
候
启
动
的
,
那
么
如
何
前
进
到
主
动
防
御
乃
至
情
报
驱
动
的
阶
段
?
N
G
-
S
I
E
M
又
应
该
怎
样
做
,
才
能
发
挥
更
大
的
作
用
呢
?
不
同
安
全
建
设
阶
段
,
有
很
多
区
别
,
但
最
核
心
的
区
别
是
做
为
防
守
方
,
掌
握
的
主
动
权
大
小
不
同
。
那
么
如
何
在
攻
防
对
抗
中
掌
握
更
大
的
主
动
权
,
尽
可
能
打
胜
仗
呢
?
“
知
己
知
彼
,
百
战
不
殆
”
—
—
《
孙
子
·
谋
攻
》
这
句
名
言
在
网
络
安
全
中
同
样
适
用
。
1
.
完
善
完
善
I
T
治
理
,
构
建
应
用
指
纹
库
治
理
,
构
建
应
用
指
纹
库
N
G
-
S
I
E
M
对
接
C
M
D
B
对
告
警
降
噪
有
一
定
帮
助
,
但
很
多
组
织
的
I
T
成
熟
度
较
低
,
在
事
件
调
查
中
,
安
全
团
队
会
发
现
需
要
的
很
多
信
息
和
数
据
,
C
M
D
B
都
无
法
自
动
化
提
供
,
只
能
让
安
全
团
队
在
业
务
主
机
上
手
工
提
取
(
一
般
要
进
行
权
限
申
请
)
或
委
托
运
维
团
队
提
供
。
更
合
适
的
做
法
是
,
D
F
I
R
(
D
i
g
i
t
a
l
F
o
r
e
n
s
i
c
s
&
I
n
c
i
d
e
n
t
R
e
s
p
o
n
s
e
)
团
队
需
要
的
任
何
数
据
N
G
-
S
I
E
M
均
可
从
对
接
的
运
维
I
T
系
统
自
助
提
取
。
但
这
样
仍
然
是
不
够
的
,
漏
洞
预
警
是
D
F
I
R
团
队
一
个
重
要
场
景
,
为
尽
快
确
定
N
d
a
y
漏
洞
受
影
响
范
围
和
修
复
效
果
,
最
佳
实
践
是
构
建
一
个
应
用
指
纹
库
(
主
机
,
端
口
,
应
用
,
代
码
指
纹
)
来
提
高
效
率
,
而
这
个
系
统
一
般
需
要
安
全
团
队
自
行
开
发
并
集
成
到
N
G
-
S
I
E
M
中
。
此
外
,
考
虑
软
件
供
应
链
安
全
,
业
务
版
本
发
布
规
范
的
组
织
还
可
以
考
虑
将
第
三
方
开
源
组
件
的
使
用
记
录
下
来
也
一
并
集
成
。
2
.
构
建
威
胁
阻
断
和
安
全
编
排
能
力
,
支
撑
分
析
识
别
对
手
技
术
水
平
构
建
威
胁
阻
断
和
安
全
编
排
能
力
,
支
撑
分
析
识
别
对
手
技
术
水
平
安
全
告
警
在
N
G
-
S
I
E
M
中
消
减
为
有
效
告
警
后
,
无
论
成
功
的
攻
击
还
是
持
续
进
行
的
失
败
攻
击
,
一
般
我
们
需
要
进
行
T
h
r
e
a
t
H
u
n
t
i
n
g
(
威
胁
追
踪
)
注
9
,
判
断
对
手
的
技
术
水
平
,
分
析
其
攻
击
意
图
和
可
造
成
威
胁
的
机
会
(
业
务
的
脆
弱
性
)
。
那
么
如
何
判
断
对
手
的
技
术
水
平
呢
?
一
个
常
见
的
做
法
是
,
对
某
类
攻
击
施
加
干
扰
,
然
后
根
据
对
手
调
整
攻
击
手
法
的
变
化
频
率
,
干
扰
措
施
绕
过
水
平
和
攻
击
资
源
投
入
的
强
度
、
时
间
来
判
断
。
这
就
需
要
安
全
设
备
具
备
阻
断
能
力
,
如
W
A
F
根
据
不
同
响
应
码
(
2
0
0
和
4
0
4
)
分
布
比
例
拦
截
w
e
b
扫
描
,
或
拦
截
特
定
U
s
e
r
-
a
g
e
n
t
的
请
求
报
文
,
甚
至
特
定
p
a
y
l
o
a
d
的
请
求
报
文
。
同
时
,
有
了
阻
断
能
力
,
构
建
安
全
编
排
能
力
,
让
不
同
安
全
探
针
/
设
备
之
间
的
检
测
和
响
应
联
动
将
能
进
一
步
提
升
T
T
R
,
典
型
场
景
如
W
A
F
和
扫
描
器
联
动
,
H
I
P
S
和
A
V
集
群
,
S
a
n
d
b
o
x
联
动
。
总
而
言
之
,
威
胁
阻
断
能
力
对
威
胁
追
踪
非
常
关
键
,
也
许
对
纵
深
检
测
体
系
的
团
队
来
说
,
这
可
能
要
花
很
大
精
力
调
整
,
但
是
非
常
值
得
的
。
3
.
输
出
威
胁
情
报
,
强
化
威
胁
追
踪
输
出
威
胁
情
报
,
强
化
威
胁
追
踪
拥
有
应
用
指
纹
库
和
安
全
编
排
后
,
安
全
团
队
在
知
己
方
面
就
建
设
的
比
较
完
善
了
,
而
为
提
高
对
攻
击
者
的
了
解
,
一
般
还
会
适
时
引
入
威
胁
情
报
,
最
常
见
的
威
胁
情
报
是
C
2
情
报
(
C
o
m
m
a
n
d
a
n
d
C
o
n
t
r
o
l
服
务
器
的
域
名
或
I
P
)
,
这
类
D
e
t
e
c
t
i
o
n
I
n
d
i
c
a
t
o
r
s
(
检
测
指
标
)
往
往
是
第
三
方
安
全
服
务
商
提
供
的
。
但
更
好
的
做
法
是
安
全
团
队
不
仅
使
用
情
报
还
能
输
出
情
报
,
即
对
每
个
告
警
背
后
的
含
义
进
行
分
析
:
这
次
攻
击
到
了
K
i
l
l
C
h
a
i
n
的
哪
个
环
节
?
每
个
环
节
上
,
攻
击
工
具
有
哪
些
特
征
?
能
否
被
安
全
工
具
捕
获
到
?
其
攻
击
源
是
否
是
在
持
续
攻
击
?
能
否
将
提
取
出
来
的
I
n
d
i
c
a
t
o
r
s
(
威
胁
指
标
)
按
照
用
途
注
1
0
分
类
并
标
记
相
关
告
警
。
这
样
一
方
面
完
成
了
威
胁
情
报
的
输
出
,
方
便
绘
制
攻
击
者
画
像
,
强
化
威
胁
追
踪
的
能
力
,
另
一
方
面
带
有
标
记
的
数
据
也
方
便
在
威
胁
检
测
中
使
用
用
于
机
器
学
习
技
术
。
4
.
制
定
运
维
操
作
规
范
,
使
用
制
定
运
维
操
作
规
范
,
使
用
U
E
B
A
技
术
提
升
威
胁
检
测
能
力
技
术
提
升
威
胁
检
测
能
力
N
G
-
S
I
E
M
经
过
前
面
的
努
力
,
C
M
D
B
在
安
全
场
景
中
提
供
的
数
据
应
该
比
较
全
面
了
,
但
往
往
仅
到
服
务
器
这
个
粒
度
,
很
少
会
细
粒
度
到
服
务
器
内
部
的
业
务
进
程
实
例
的
程
度
。
这
就
难
以
自
动
化
识
别
出
是
攻
击
导
致
还
是
正
常
业
务
行
为
导
致
敏
感
文
件
(
认
证
文
件
,
系
统
配
置
等
)
的
变
化
。
合
适
的
做
法
是
,
在
运
维
流
程
和
制
度
上
对
运
维
活
动
的
执
行
用
户
,
操
作
路
径
,
运
维
脚
本
名
称
都
加
以
规
范
,
同
时
使
用
O
S
Q
u
e
r
y
这
类
运
维
工
具
获
取
活
动
进
程
信
息
(
p
i
d
,
n
a
m
e
,
p
a
t
h
,
c
m
d
l
i
n
e
,
s
t
a
t
e
,
c
w
d
,
r
o
o
t
,
u
i
d
,
e
u
i
d
,
p
p
i
d
)
和
其
对
应
的
o
p
e
n
f
i
l
e
(
活
动
进
程
打
开
的
文
件
)
,
活
动
端
口
等
信
息
,
建
立
对
运
维
角
色
和
业
务
进
程
的
正
常
模
型
,
来
消
减
无
效
告
警
和
提
高
异
常
发
现
率
,
这
也
是
U
E
B
A
理
念
的
一
个
很
好
的
实
践
。
5
.
使
用
使
用
D
e
c
e
p
t
i
o
n
(
欺
骗
防
御
)
技
术
进
行
攻
击
预
警
(
欺
骗
防
御
)
技
术
进
行
攻
击
预
警
传
统
的
蜜
罐
一
般
是
部
署
在
互
联
网
上
搜
集
木
马
样
本
和
监
测
僵
尸
网
络
,
但
如
果
将
蜜
罐
架
设
在
业
务
环
境
内
部
,
并
将
蜜
罐
告
警
同
步
给
N
G
-
S
I
E
M
,
就
可
以
关
联
攻
击
源
I
P
的
数
据
进
行
攻
击
预
警
。
进
一
步
可
以
在
业
务
数
据
库
中
插
入
业
务
不
使
用
的
脏
数
据
并
做
数
据
库
审
计
,
来
监
测
内
网
的
攻
击
。
6
.
构
建
红
蓝
对
抗
机
制
,
回
归
到
人
和
人
的
对
抗
构
建
红
蓝
对
抗
机
制
,
回
归
到
人
和
人
的
对
抗
做
了
以
上
几
点
,
N
G
-
S
I
E
M
(
态
势
感
知
)
系
统
已
经
较
为
完
善
了
,
但
究
竟
“
行
不
行
”
还
需
要
建
立
红
蓝
对
抗
机
制
实
际
检
验
。
这
就
要
求
B
l
u
e
T
e
a
m
(
防
守
方
)
定
期
对
各
类
威
胁
攻
击
针
对
性
的
进
行
技
术
验
证
,
确
认
各
安
全
设
备
均
可
实
际
有
效
检
出
相
应
攻
击
,
并
持
续
优
化
。
还
要
给
R
e
d
T
e
a
m
(
攻
击
方
)
充
分
的
授
权
和
支
持
,
允
许
其
在
公
司
办
公
网
络
外
部
自
由
进
行
渗
透
测
试
,
以
模
拟
黑
客
拿
到
高
价
值
数
据
或
获
取
控
制
权
为
目
标
。
B
l
u
e
T
e
a
m
在
N
G
-
S
I
E
M
上
根
据
实
际
演
练
结
果
,
同
R
e
d
T
e
a
m
共
同
复
盘
和
改
进
。
总
结
总
结
安
全
建
设
的
后
期
,
N
G
-
S
I
E
M
系
统
的
建
设
是
重
中
之
重
,
作
为
整
个
安
全
系
统
的
统
一
作
战
平
台
,
它
的
成
熟
度
甚
至
可
以
衡
量
整
个
安
全
团
队
的
建
设
水
平
,
行
文
至
此
,
我
们
做
一
下
总
结
1
.
工
具
:
N
G
-
S
I
E
M
不
是
检
测
系
统
,
降
低
安
全
设
备
/
探
针
本
身
的
误
报
率
和
无
效
告
警
能
大
幅
提
高
N
G
-
S
I
E
M
的
效
率
,
并
降
低
传
输
及
存
储
成
本
。
2
.
数
据
:
N
G
-
S
I
E
M
不
是
一
个
独
立
的
I
T
系
统
,
更
有
可
能
是
多
个
安
全
分
析
系
统
的
集
合
,
且
严
重
依
赖
运
维
系
统
的
支
撑
。
I
T
成
熟
度
的
高
低
和
提
供
数
据
的
全
面
性
对
N
G
-
S
I
E
M
的
效
果
有
重
大
影
响
。
3
.
流
程
:
N
G
-
S
I
E
M
特
别
是
其
中
的
U
E
B
A
模
块
,
不
仅
仅
是
一
个
技
术
问
题
,
完
善
的
运
维
流
程
和
操
作
规
范
会
让
其
事
半
功
倍
。
4
.
人
:
安
全
的
的
本
质
是
人
和
人
的
攻
防
对
抗
,
在
建
设
安
全
系
统
的
过
程
中
不
要
忘
记
对
安
全
人
才
的
培
养
和
重
视
。
高
素
质
的
安
全
工
程
师
才
是
安
全
建
设
的
根
本
。
附
注
附
注
注
1
:
T
T
D
(
T
I
M
E
T
O
D
e
t
e
c
t
i
o
n
)
:
T
2
-
T
1
T
1
:
攻
击
事
件
实
际
发
生
的
时
间
点
T
2
:
安
全
系
统
(
产
品
)
对
事
件
产
生
报
警
的
时
间
点
注
2
:
T
T
R
(
T
I
M
E
T
O
R
e
s
p
o
n
s
e
)
:
T
3
-
T
1
T
3
:
运
维
团
队
开
始
响
应
后
可
以
对
损
失
有
效
控
制
的
时
间
点
注
3
:
大
型
互
联
网
公
司
通
常
会
自
研
某
些
安
全
系
统
,
但
其
自
研
的
核
心
动
力
主
要
是
降
低
成
本
,
如
H
I
P
S
系
统
,
每
台
服
务
器
都
要
部
署
,
对
于
动
辄
1
0
万
+
服
务
器
的
I
D
C
来
说
,
这
个
成
本
是
极
高
的
。
只
要
极
少
数
安
全
系
统
是
花
钱
也
买
不
到
的
。
注
4
:
严
格
的
来
说
安
全
态
势
感
知
系
统
不
等
于
N
G
-
S
I
E
M
,
但
国
外
的
N
G
-
S
I
E
M
往
往
会
带
有
态
势
感
知
的
特
性
,
为
了
行
文
方
便
,
本
文
用
N
G
-
S
I
E
M
指
代
安
全
态
势
感
知
系
统
。
注
5
:
在
国
外
S
O
C
一
般
指
S
e
c
u
r
i
t
y
O
p
e
r
a
t
i
o
n
C
e
n
t
e
r
(
安
全
运
营
中
心
)
,
即
安
全
团
队
本
身
,
使
用
的
安
全
态
势
感
知
类
产
品
叫
S
I
E
M
。
而
国
内
往
往
将
国
外
的
S
I
E
M
产
品
称
为
S
O
C
。
注
6
:
无
效
告
警
,
如
针
对
L
i
n
u
x
服
务
器
的
I
I
S
攻
击
报
文
注
7
:
数
字
资
产
安
全
状
态
用
【
黑
白
灰
】
来
代
表
灰
:
不
知
道
安
不
安
全
的
资
产
)
黑
:
已
沦
陷
白
:
当
前
安
全
注
8
:
T
h
e
S
l
i
d
i
n
g
S
c
a
l
e
o
f
C
y
b
e
r
S
e
c
u
r
i
t
y
(
网
络
安
全
滑
动
标
尺
模
型
)
中
的
5
个
阶
段
并
不
是
必
须
先
进
行
前
面
的
,
再
做
后
面
的
,
但
在
前
面
的
阶
段
没
做
好
的
情
况
下
,
直
接
进
行
后
面
的
阶
段
,
投
入
产
出
比
很
低
。
注
9
:
T
h
r
e
a
t
H
u
n
t
i
n
g
(
威
胁
追
踪
)
:
安
全
工
程
师
使
用
情
报
并
通
搜
索
和
机
器
学
习
对
海
量
告
警
和
日
志
进
行
深
度
分
析
,
判
断
每
条
数
据
背
后
攻
击
者
的
技
术
能
力
,
攻
击
意
图
和
机
会
,
持
续
的
追
踪
攻
击
者
在
内
部
网
络
中
的
活
动
行
为
。
注
1
0
:
威
胁
指
标
按
用
途
,
常
见
有
4
种
类
型
,
D
e
t
e
c
t
i
o
n
(
检
测
)
指
标
,
A
t
t
r
i
b
u
t
i
o
n
(
归
属
)
指
标
,
P
r
e
d
i
c
t
i
o
n
(
预
测
)
指
标
,
P
r
o
f
i
l
i
n
g
(
指
向
)
指
标
后
记
后
记
安
全
对
很
多
公
司
来
说
是
一
个
“
奢
侈
品
”
,
安
全
态
势
感
知
系
统
更
是
这
种
“
奢
侈
品
”
中
的
佼
佼
者
。
本
文
主
要
针
对
已
经
完
成
纵
深
防
御
体
系
建
设
,
且
愿
意
继
续
加
大
资
源
投
入
的
团
队
。
对
于
资
源
不
那
么
充
足
的
团
队
,
建
议
根
据
实
际
情
况
逐
步
确
定
里
程
碑
,
达
成
最
终
目
标
。
最
后
也
欢
迎
各
位
同
仁
交
流
指
正
。
*
本
文
原
创
作
者
:
本
文
原
创
作
者
:
i
n
s
i
g
h
t
,
本
文
属
,
本
文
属
F
r
e
e
B
u
f
原
创
奖
励
计
划
,
未
经
许
可
禁
止
转
载
原
创
奖
励
计
划
,
未
经
许
可
禁
止
转
载
精
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