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[12762] 2018-05-29_美国薪资最高的7个网络安全职位

文档创建者：s7ckTeam
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最后更新：2025-01-18
2018-05-29_美国薪资最高的7个网络安全职位 美 国 薪 资 最 高 的 7 个 网 络 安 全 职 位 柚 子   F r e e B u f   2 0 1 8 - 0 5 - 2 9 5 月 中 旬 ， 著 名 安 全 媒 体 C S O 在 线 发 布 了 美 国 薪 资 最 高 的 7 个 网 络 安 全 岗 位 ， 一 起 来 看 看 吧 。 网 络 安 全 行 业 在 很 多 国 家 中 的 市 场 地 位 不 可 估 量 。 近 年 来 ， 中 国 市 场 也 逐 渐 掀 起 了 网 络 安 全 行 业 在 很 多 国 家 中 的 市 场 地 位 不 可 估 量 。 近 年 来 ， 中 国 市 场 也 逐 渐 掀 起 了 “ 安 全 风 安 全 风 ” 。 安 全 技 术 岗 位 的 。 安 全 技 术 岗 位 的 高 薪 有 目 共 睹 ， 很 多 企 业 都 愿 意 不 惜 成 本 地 聘 请 专 业 人 才 。 高 薪 有 目 共 睹 ， 很 多 企 业 都 愿 意 不 惜 成 本 地 聘 请 专 业 人 才 。 业 界 已 有 很 多 研 究 显 示 ， 未 来 几 年 内 ， 美 国 优 秀 的 网 络 安 全 人 才 岗 位 缺 口 将 达 到 1 0 0 万 到 3 0 0 万 。 对 于 想 找 工 作 的 网 络 安 全 专 业 人 才 来 说 ， 未 来 仍 会 是 一 片 光 明 的 “ 卖 方 市 场 ” 。 “ 目 前 最 高 级 别 的 安 全 人 才 ， 要 价 可 以 达 到 4 0 万 美 元 ， ” 美 国 著 名 I T 猎 头 公 司 P E A K   T e c h n i c a l   S t a f f i n g 业 务 发 展 副 总 P a u l   S m i t h 这 样 说 道 ， “ 这 个 领 域 中 人 才 的 供 求 关 系 显 而 易 见 。 很 多 商 业 企 业 都 在 疯 狂 地 挖 ‘ N S A ’ 、 ‘ C I A ’ 这 些 国 家 单 位 的 墙 角 ， 因 为 他 们 实 在 惧 怕 国 外 间 谍 的 侵 袭 。 每 一 家 大 中 型 企 业 都 对 了 解 这 些 威 胁 的 人 才 求 贤 若 渴 。 ” “ 在 旧 金 山 湾 区 、 纽 约 或 洛 杉 矶 等 人 才 需 求 量 大 的 地 区 中 ， 安 全 岗 位 的 薪 资 在 1 6 万 到 1 9 . 8 万 美 元 之 间 。 ” M o d i s 高 级 副 总 S c o t t   D a v i d s o n 也 给 出 了 该 行 业 的 薪 资 数 据 。 即 便 是 “ 高 薪 诚 聘 ” ， 很 多 公 司 都 难 以 找 到 合 适 的 人 选 。 “ 信 息 安 全 是 最 难 招 聘 人 才 的 行 业 类 型 之 一 ， ” D a v i d s o n 说 ， “ 市 场 需 求 大 ， 但 是 由 于 岗 位 专 业 性 太 强 ， 要 想 找 到 真 正 的 高 级 人 才 还 是 非 常 困 难 。 ” 无 论 你 正 在 找 工 作 、 期 望 加 薪 或 寻 求 更 大 的 发 展 空 间 ， 下 面 所 提 到 的 这 些 网 络 安 全 岗 位 也 许 可 以 成 为 你 的 职 业 发 展 方 向 。 注 ： 每 个 公 司 的 岗 位 名 称 可 能 都 有 所 差 异 ， 还 是 应 关 注 详 细 的 职 位 描 述 ； 以 下 薪 资 水 平 数 据 均 为 保 守 估 计 ， 符 注 ： 每 个 公 司 的 岗 位 名 称 可 能 都 有 所 差 异 ， 还 是 应 关 注 详 细 的 职 位 描 述 ； 以 下 薪 资 水 平 数 据 均 为 保 守 估 计 ， 符 合 美 国 市 场 行 情 。 合 美 国 市 场 行 情 。 1 .   信 息 安 全 专 家 信 息 安 全 专 家
平 均 薪 资 ： $ 7 0 0 4 3 薪 资 范 围 ： 4 7 8 6 0 - 1 1 0 7 3 8 这 里 所 说 的 计 算 机 安 全 专 家 和 我 们 常 说 的 安 全 分 析 师 类 似 ， 但 职 责 范 围 更 细 致 ， 主 要 负 责 分 析 整 个 企 业 的 安 全 系 统 并 确 定 安 全 要 求 ， 明 确 哪 些 异 常 行 为 应 该 被 定 性 为 风 险 ， 设 计 安 全 审 计 机 制 ， 为 同 事 提 供 安 全 方 面 的 技 术 支 持 。 2 . 信 息 安 全 分 析 师 信 息 安 全 分 析 师 平 均 薪 资 ： $ 7 0 7 4 1
薪 资 范 围 ： 4 9 8 8 3 - 1 0 3 8 9 6 安 全 分 析 师 主 要 负 责 数 据 保 护 （ 数 据 防 泄 漏 与 数 据 分 类 ） 和 风 险 保 护 ， 包 括 安 全 信 息 与 事 件 管 理 （ S I E M ） 、 用 户 行 为 分 析 （ U E B A ） 、 入 侵 检 测 与 入 侵 防 御 （ I D S / I P S ） 以 及 渗 透 测 试 等 内 容 。 主 要 职 责 包 括 安 全 控 制 措 施 的 管 理 、 安 全 访 问 监 控 、 内 外 部 安 全 审 计 、 安 全 违 规 事 件 分 析 以 及 安 全 工 具 与 方 法 的 推 荐 、 安 全 意 识 培 训 及 与 第 三 方 供 应 商 关 于 安 全 方 面 的 合 作 。 3 . 信 息 安 全 总 监 信 息 安 全 总 监 平 均 薪 资 ： $ 7 7 3 3 3 薪 资 范 围 ： 4 4 2 7 6 - 1 4 5 5 7 6 大 型 企 业 中 一 般 都 设 有 “ 安 全 总 监 ” 的 职 位 ， 主 要 负 责 安 全 团 队 的 管 理 。 在 小 型 企 业 中 ， “ 安 全 总 监 ” 的 职 位 在 安 全 部 门 中 级 别 最 高 。 安 全 总 监 应 具 备 高 超 的 安 全 技 能 、 突 出 的 管 理 才 华 ， 并 且 对 公 司 业 务 、 理 念 等 把 握 得 足 够 到 位 。 他 们 需 要 明 确 所 在 企 业 的 风 险 评 估 模 式 ， 从 而 按 需 高 效 地 分 配 资 源 。 4 . 安 全 咨 询 师 安 全 咨 询 师
平 均 薪 资 ： $ 8 3 7 1 2 薪 资 范 围 ： 5 3 8 1 0 - 1 3 1 2 9 5 安 全 咨 询 师 一 般 具 备 丰 富 的 行 业 经 验 ， 擅 长 一 个 或 多 个 网 络 安 全 领 域 ， 工 作 职 责 以 合 同 为 基 础 。 有 的 咨 询 师 “ 独 立 生 存 ” ， 而 更 多 的 是 是 行 业 咨 询 公 司 的 雇 员 。 一 个 成 功 的 咨 询 师 必 定 需 要 卓 越 的 技 能 ， 包 括 丰 富 的 I T 知 识 背 景 ， 但 更 重 要 的 是 灵 活 正 确 的 思 维 模 式 。 安 全 咨 询 师 不 但 需 要 有 很 强 的 环 境 适 应 能 力 ， 快 速 从 一 个 项 目 过 渡 到 另 一 个 项 目 ， 还 需 要 具 备 很 强 的 客 户 沟 通 能 力 。 这 个 岗 位 的 发 展 潜 力 不 可 小 觑 ， 抓 住 “ 行 业 声 望 （ 口 碑 ） 、 专 业 技 能 、 商 业 头 脑 ” 三 个 关 键 要 素 ， 薪 资 上 不 封 顶 不 是 梦 。 5 . 信 息 安 全 工 程 师 信 息 安 全 工 程 师
平 均 薪 资 ： $ 9 0 9 7 8 薪 资 范 围 ： 6 2 0 2 2 - 1 2 5 7 4 1 信 息 安 全 工 程 师 ， 也 被 称 为 网 络 安 全 或 计 算 机 安 全 工 程 师 ， 是 安 全 基 础 架 构 的 创 造 者 与 设 计 师 。 其 主 要 职 责 包 括 制 定 信 息 安 全 保 障 计 划 与 政 策 、 设 计 事 件 响 应 与 灾 难 恢 复 计 划 、 开 发 开 源 或 第 三 方 安 全 工 具 ， 执 行 周 期 性 的 网 络 扫 描 、 渗 透 测 试 并 组 织 应 急 响 应 工 作 。 6 . 信 息 安 全 经 理 信 息 安 全 经 理 平 均 薪 资 ： $ 1 0 8 3 7 5 薪 资 范 围 ： 7 3 0 0 4 - 1 4 2 5 5 5 信 息 安 全 经 理 主 要 负 责 企 业 内 部 安 全 策 略 、 安 全 培 训 以 及 审 计 工 作 的 管 理 ， 他 们 可 能 也 需 要 检 查 安 全 保 障 计 划 的 实 施 及 软 件 配 置 情 况 ， 帮 助 确 保 数 据 的 安 全 性 。 一 旦 发 生 违 规 或 数 据 泄 露 事 件 则 开 展 取 证 调 查 与 风 险 缓 解 工 作 。 安 全 经 理 首 先 需 要 很 好 的 人 缘 和 进 度 管 理 技 能 ， 因 为 他 们 需 要 与 企 业 各 个 部 门 ， 尤 其 是 I T 部 门 进 行 协 调 沟 通 ， 共 同 开 展 工 作 。 7 . I T 安 全 架 构 师 安 全 架 构 师
平 均 薪 资 ： $ 1 2 0 5 2 9 薪 资 范 围 ： 8 4 0 1 0 - 1 5 5 1 1 3 为 什 么 一 个 信 息 技 术 安 全 架 构 师 这 么 值 钱 ？ 因 为 他 们 具 备 的 技 能 是 精 英 级 别 的 ， 不 但 懂 商 业 ， 还 懂 得 I T 基 础 架 构 。 他 们 能 够 对 一 个 企 业 的 计 算 机 及 网 络 安 全 基 础 架 构 进 行 有 效 的 规 划 、 分 析 、 设 计 、 配 置 、 测 试 、 实 施 、 维 护 并 提 供 持 续 支 持 ， 任 何 法 规 要 求 及 风 险 的 变 化 对 安 全 基 础 架 构 所 造 成 的 影 响 都 由 他 们 负 责 。 当 然 ， 这 个 职 位 也 需 要 很 强 的 沟 通 技 能 ， 架 构 师 需 要 在 日 常 工 作 与 公 司 各 个 部 门 的 股 东 进 行 有 效 沟 通 。 * 参 考 来 源 ： C S O ， F B 小 编 柚 子 编 译 ， 转 载 请 注 明 来 自 F r e e B u f . C O M 阅 读 原 文
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