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[14632] 2019-09-26_WitAwards2019年度最受欢迎安全雇主评选「报名进行中」

文档创建者：s7ckTeam
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最后更新：2025-01-18
2019-09-26_WitAwards2019年度最受欢迎安全雇主评选「报名进行中」 W i t A w a r d s   2 0 1 9 年 度 最 受 欢 迎 安 全 雇 主 评 选 「 报 名 进 行 中 」 F B 独 家   F r e e B u f   2 0 1 9 - 0 9 - 2 6 2 0 1 8 年 我 国 网 络 安 全 市 场 规 模 为 年 我 国 网 络 安 全 市 场 规 模 为 3 9 3 . 2 5 亿 元 ， 同 比 增 长 率 约 为 亿 元 ， 同 比 增 长 率 约 为 1 7 . 8 % ， 预 计 未 来 三 年 产 业 整 体 市 场 依 然 会 保 持 ， 预 计 未 来 三 年 产 业 整 体 市 场 依 然 会 保 持 2 0 % 左 右 的 高 速 增 长 ， 到 左 右 的 高 速 增 长 ， 到 2 0 2 1 年 我 国 网 络 安 全 市 场 规 模 将 达 到 年 我 国 网 络 安 全 市 场 规 模 将 达 到 6 6 8 . 0 5 亿 元 。 相 应 的 ， 亿 元 。 相 应 的 ， 2 0 1 8 年 网 络 安 全 行 业 平 均 年 网 络 安 全 行 业 平 均 薪 酬 薪 酬 1 7 3 2 7 8 元 ， 相 比 上 一 年 上 涨 元 ， 相 比 上 一 年 上 涨 1 1 . 4 % 。 人 均 薪 酬 中 位 数 。 人 均 薪 酬 中 位 数 1 6 3 1 7 9 元 ， 相 比 上 一 年 上 涨 元 ， 相 比 上 一 年 上 涨 8 . 5 % 。 国 内 安 全 市 场 蓬 勃 。 国 内 安 全 市 场 蓬 勃 发 展 的 同 时 ， 为 之 奋 斗 的 安 全 人 们 也 在 茁 壮 地 成 长 。 发 展 的 同 时 ， 为 之 奋 斗 的 安 全 人 们 也 在 茁 壮 地 成 长 。 数 据 显 示 ， 9 1 % 的 中 国 人 才 招 聘 负 责 人 认 为 ， 雇 主 品 牌 对 他 们 聘 请 优 秀 人 才 的 能 力 具 有 显 著 影 响 ； 然 而 ， 从 具 体 的 招 聘 预 算 分 配 来 看 ， 企 业 对 雇 主 品 牌 的 投 入 却 只 有 招 聘 预 算 中 的 6 % ； 因 没 有 明 确 的 目 标 人 才 ， 6 1 % 的 H R 认 为 企 业 的 雇 主 品 牌 策 略 对 招 聘 效 果 的 提 升 没 有 影 响 或 影 响 不 够 。 优 秀 的 安 全 人 是 企 业 发 展 的 中 流 砥 柱 ， 雇 主 如 何 提 升 安 全 企 业 对 潜 在 和 现 有 员 工 的 吸 引 力 ， 进 一 步 提 升 其 在 行 业 中 的 竞 争 力 是 未 来 行 业 发 展 的 一 个 重 要 课 题 。 「 年 度 最 受 欢 迎 安 全 雇 主 」 「 年 度 最 受 欢 迎 安 全 雇 主 」 奖 项 向 为 优 秀 人 才 提 供 丰 厚 薪 资 、 适 宜 的 工 作 环 境 、 巨 大 的 成 长 空 间 等 良 好 条 件 的 企 业 致 敬 。 以 下 为 部 分 优 秀 候 选 人 展 示 ， 不 代 表 最 终 结 果 。 3 6 0 3 6 0 企 业 以 “ 保 护 大 数 据 时 代 的 安 全 ” 为 使 命 ， 以 “ 数 据 驱 动 安 全 ” 为 技 术 思 想 ， 是 为 国 家 和 企 业 提 供 全 面 的 安 全 保 护 的 企 业 安 全 领 域 领 军 者 。 以 人 才 之 争 打 响 未 来 网 络 战 ， 3 6 0 冲 在 行 业 最 前 锋 。 企 业 求 贤 若 渴 ， 不 仅 仅 是 高 薪 聘 请 抓 住 人 才 的 心 ， 更 是 以 传 说 中 国 互 联 网 排 名 第 二 的 食 堂 抓 住 人 才 的 胃 。
深 信 服 深 信 服 深 信 服 是 国 内 最 大 的 企 业 级 安 全 厂 商 之 一 ， 致 力 于 提 供 创 新 的 网 络 安 全 建 设 解 决 方 案 。 该 企 业 不 断 推 陈 出 新 ， 以 其 创 新 型 产 品 占 据 市 场 ， 不 断 为 社 会 创 造 价 值 。 深 信 服 外 界 号 称 深 圳 小 华 为 ， 公 司 氛 围 朝 气 蓬 勃 ， 昂 扬 向 上 ， 抓 准 一 个 市 场 方 向 就 拼 命 干 、 拼 命 开 拓 市 场 ， 典 型 的 狼 性 文 化 。 这 种 文 化 不 断 激 励 着 年 轻 人 拼 搏 向 上 ， 在 这 里 员 工 们 拥 有 巨 大 的 成 长 潜 力 。
奇 安 信 奇 安 信 作 为 新 一 代 网 络 安 全 领 军 者 ， 奇 安 信 建 立 了 新 一 代 协 同 防 御 体 系 ， 全 面 涵 盖 各 大 安 全 领 域 。 企 业 曾 帮 助 微 软 、 阿 里 、 谷 歌 、 华 为 等 修 复 安 全 漏 洞 ， 多 次 获 官 方 致 谢 。 奇 安 信 重 视 专 业 人 才 培 养 ， 有 企 业 自 己 独 特 的 培 训 基 地 ， 目 前 已 拥 有 一 批 自 己 的 安 全 运 营 人 才 。 入 职 之 后 ， 员 工 不 会 四 顾 茫 然 ， 有 方 向 的 努 力 和 尝 试 ， 终 会 有 所 成 就 ， 王 者 归 来 。
新 华 三 新 华 三 新 华 三 是 业 界 领 先 的 数 字 化 解 决 方 案 领 导 者 。 其 主 动 发 布 安 全 体 系 助 力 数 字 化 转 型 ， 紧 跟 时 代 ， 顺 应 转 型 ， 主 动 变 革 ， 在 行 业 的 浪 潮 中 脱 颖 而 出 。 对 于 招 人 纳 贤 ， 新 华 三 秉 持 “ 快 乐 工 作 、 快 乐 生 活 ” 的 价 值 观 ， 鼓 励 员 工 自 主 学 习 ， 而 非 一 头 扎 进 工 作 之 中 。 当 然 ， 企 业 也 是 以 高 额 的 加 班 补 贴 闻 名 的 。 此 外 ， 新 华 三 重 视 技 术 人 才 ， 以 技 术 创 造 美 好 未 来 。 亚 信 安 全 亚 信 安 全 亚 信 安 全 是 中 国 网 络 安 全 产 业 领 跑 者 ， 拥 有 多 项 全 球 领 先 技 术 ， 在 核 心 技 术 领 域 持 续 领 跑 。 企 业 包 含 不 同 文 化 ， 鼓 励
不 同 文 化 ， 吸 引 各 种 人 才 。 倡 导 员 工 之 间 的 尊 重 与 包 容 ， 形 成 和 谐 共 生 的 工 作 与 文 化 氛 围 。 企 业 致 力 营 造 轻 松 舒 适 的 工 作 环 境 ， 宽 敞 明 亮 的 办 公 室 进 一 步 打 开 员 工 的 工 作 思 维 。 安 全 行 业 ， 人 才 紧 缺 ， 「 年 度 最 受 欢 迎 安 全 雇 主 」 「 年 度 最 受 欢 迎 安 全 雇 主 」 奖 项 的 设 置 ， 旨 在 帮 助 安 全 企 业 树 立 雇 主 品 牌 ， 提 升 雇 主 在 人 才 市 场 的 知 名 度 与 美 誉 度 ， 同 时 也 为 广 大 安 全 从 业 者 们 提 供 就 业 参 考 指 导 。 2 0 1 9 年 最 受 欢 迎 的 安 全 雇 主 到 底 是 谁 ？ 哪 家 安 全 公 司 能 够 给 你 最 闪 耀 舞 台 与 你 一 起 共 赢 未 来 ？ 报 名 ： 报 名 ： 点 击 底 部 【 阅 读 原 文 】 点 击 底 部 【 阅 读 原 文 】 评 选 流 程 及 规 则 评 选 流 程 及 规 则 本 次 W I T 评 选 分 为 「 线 上 报 名 」 「 线 上 报 名 」 、 「 甲 方 评 委 报 名 」 「 甲 方 评 委 报 名 」 、 「 大 众 投 票 」 「 大 众 投 票 」 、 「 甲 方 投 票 」 「 甲 方 投 票 」 、 「 评 委 主 席 投 票 」 「 评 委 主 席 投 票 」 、 「 现 「 现 场 观 众 投 票 及 颁 奖 」 场 观 众 投 票 及 颁 奖 」 六 个 阶 段 。
除 年 度 保 障 力 量 外 的 7 大 奖 项 将 根 据 大 众 投 票 （ 1 5 % ） ， 甲 方 投 票 （ 3 0 % ） 、 评 委 主 席 投 票 （ 4 0 % ） 、 现 场 观 众 投 票 （ 1 5 % ） 决 定 归 属 。 最 终 获 奖 名 单 将 在 「 C I S   2 0 1 9 网 络 安 全 创 新 大 会 」 上 现 场 评 出 并 进 行 颁 奖 。 详 细 评 选 规 则 ： 详 细 评 选 规 则 ： 点 击 底 部 【 阅 读 原 文 】 点 击 底 部 【 阅 读 原 文 】 新 增 甲 方 投 票 ： 新 增 甲 方 投 票 ： 「 用 户 最 有 发 言 权 」 「 用 户 最 有 发 言 权 」 作 为 一 项 行 业 评 选 活 动 ， 保 障 提 升 评 审 工 作 的 权 威 性 、 公 平 性 与 公 正 性 始 终 是 组 委 会 努 力 的 方 向 。 本 次 评 选 组 委 会 正 式 向 广 大 甲 方 企 业 安 全 从 业 者 们 发 出 邀 请 ， 共 同 组 成 重 要 的 评 委 团 队 。 1 、 甲 方 安 全 从 业 人 员 自 9 月 3 日 至 9 月 2 2 日 均 可 报 名 成 为 评 委 ， 审 核 通 过 即 可 于 1 0 月 1 4 日 至 1 0 月 3 1 日 参 与 投 票 。 2 、 通 过 审 核 的 甲 方 评 委 可 获 得 C I S   2 0 1 9 网 络 安 全 创 新 大 会 门 票 ， 还 有 机 会 抽 取 特 别 纪 念 礼 包 报 名 通 道 ： 可 至 官 网 报 名 通 道 ： 可 至 官 网   w i t . f r e e b u f . c o m   或 扫 描 下 方 二 维 码 报 名 或 扫 描 下 方 二 维 码 报 名 特 别 声 明 特 别 声 明 1 、 为 了 保 证 W i t A w a r d s   2 0 1 9 公 平 性 和 公 正 性 ， 活 动 主 办 方   F r e e B u f   的 商 标 持 有 者 上 海 斗 象 信 息 科 技 有 限 公 司 及 旗 下 的 任 何 品 牌 、 技 术 、 组 织 和 个 人 弃 权 不 参 与 本 次 评 选 ， 并 通 过 此 公 示 承 诺 其 评 选 的 独 立 性 和 权 威 性 ； 2 、 自 W i t A w a r d s 评 选 活 动 设 立 以 来 ， 组 委 会 每 年 都 会 接 到 多 个 咨 询 “ 买 奖 ” 的 企 业 ， 组 委 会 再 次 重 申 ， 参 与 W i t A w a r d s 评 选 任 何 一 个 环 节 均 采 取 公 平 公 正 公 开 的 方 式 ， 包 括 报 名 、 计 票 及 最 终 获 奖 ， 组 委 会 不 收 取 任 何 费 用 。 3 、 针 对 机 器 刷 票 行 为 组 委 会 将 进 行 严 肃 处 置 ， 并 进 行 公 示 。 精 彩 推 荐 精 彩 推 荐

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