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[14356] 2019-07-16_小师妹对IT服务安全的思考
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2019-07-16_小师妹对IT服务安全的思考
小
师
妹
对
I
T
服
务
安
全
的
思
考
原
创
x
x
x
幸
x
x
x
F
r
e
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B
u
f
2
0
1
9
-
0
7
-
1
6
目
前
国
内
外
并
没
有
任
何
标
准
或
文
献
对
目
前
国
内
外
并
没
有
任
何
标
准
或
文
献
对
I
T
服
务
安
全
进
行
规
范
。
因
此
我
写
这
篇
文
章
的
目
的
一
是
分
享
我
自
己
对
服
务
安
服
务
安
全
进
行
规
范
。
因
此
我
写
这
篇
文
章
的
目
的
一
是
分
享
我
自
己
对
服
务
安
全
的
思
考
,
二
是
想
听
听
各
位
在
全
的
思
考
,
二
是
想
听
听
各
位
在
I
T
服
务
项
目
上
积
累
了
多
年
实
践
经
验
的
前
辈
们
对
这
个
问
题
的
看
法
以
及
分
析
。
服
务
项
目
上
积
累
了
多
年
实
践
经
验
的
前
辈
们
对
这
个
问
题
的
看
法
以
及
分
析
。
首
先
,
这
里
所
说
的
I
T
服
务
安
全
并
不
等
同
于
I
T
安
全
服
务
,
它
们
之
间
是
一
个
包
含
关
系
,
I
T
服
务
包
含
了
咨
询
设
计
、
集
成
实
施
、
运
行
维
护
、
安
全
服
务
等
。
其
次
,
我
发
现
前
几
年
I
T
服
务
行
业
做
的
最
多
的
都
是
事
后
服
务
,
企
业
有
问
题
了
才
会
去
解
决
问
题
,
在
事
前
、
事
中
的
投
入
太
少
。
我
们
知
道
每
年
都
会
有
那
么
几
起
大
安
全
事
件
发
生
,
这
也
引
起
了
大
家
对
安
全
的
重
视
,
通
过
1
2
月
起
施
行
的
网
络
安
全
等
级
保
护
我
们
也
可
以
知
道
,
并
不
是
一
昧
的
着
重
防
御
,
部
署
传
统
的
安
全
“
三
大
件
”
就
能
高
枕
无
忧
。
网
络
攻
击
者
的
攻
击
方
式
不
断
推
陈
出
新
,
所
以
我
们
要
必
须
在
事
前
防
范
、
事
中
响
应
、
事
后
溯
源
,
建
立
完
备
的
网
络
安
全
防
护
体
系
。
I
T
服
务
的
目
的
也
是
为
了
保
障
组
织
的
利
益
不
受
损
害
,
提
高
组
织
的
业
务
效
率
以
及
保
证
业
务
连
续
性
。
下
面
我
分
享
一
下
我
对
服
务
安
全
看
法
。
我
认
为
一
个
安
全
的
I
T
服
务
应
该
包
含
明
确
的
服
务
目
标
、
明
确
的
服
务
安
全
原
则
、
保
证
服
务
要
素
(
人
员
、
技
术
、
资
源
、
过
程
)
安
全
、
评
估
服
务
风
险
、
明
确
实
现
服
务
后
的
安
全
度
量
以
及
完
善
的
服
务
退
出
机
制
。
具
体
流
程
如
下
:
接
下
来
,
我
将
对
这
几
个
阶
段
进
行
分
述
。
一
、
服
务
目
标
一
、
服
务
目
标
明
确
服
务
目
标
才
能
更
好
的
实
现
I
T
服
务
。
目
标
应
该
包
含
服
务
的
对
象
和
范
围
边
界
以
及
服
务
要
达
到
的
程
度
。
(
一
)
服
务
对
象
和
范
围
边
界
(
一
)
服
务
对
象
和
范
围
边
界
根
据
客
户
的
需
求
确
定
服
务
的
对
象
和
范
围
,
同
时
还
要
结
合
以
下
几
方
面
来
综
合
考
虑
:
(
1
)
组
织
层
面
组
织
代
表
的
是
企
业
、
机
构
等
工
作
单
位
。
要
考
虑
的
是
组
织
内
部
或
外
部
的
环
境
因
素
,
比
如
内
部
因
素
(
组
织
架
构
、
战
略
规
划
、
系
统
规
模
、
方
针
策
略
等
)
;
外
部
因
素
(
利
益
相
关
方
和
其
它
可
能
性
因
素
)
。
(
2
)
业
务
流
程
层
面
业
务
流
程
层
面
主
要
是
针
对
组
织
业
务
而
提
出
的
安
全
需
求
,
以
及
与
业
务
相
关
的
接
口
和
依
赖
关
系
。
(
3
)
服
务
本
身
层
面
对
服
务
本
身
来
说
,
需
要
考
虑
的
是
服
务
所
需
要
的
资
源
。
(
二
)
服
务
程
度
(
二
)
服
务
程
度
通
过
了
解
客
户
的
安
全
需
求
,
制
定
服
务
计
划
,
阶
段
性
实
施
并
预
期
在
每
一
步
服
务
流
程
中
所
取
得
的
成
果
。
说
到
这
里
,
我
认
为
可
以
考
虑
引
入
P
M
的
方
式
来
对
服
务
进
行
管
理
,
因
为
服
务
本
来
也
是
属
于
一
个
项
目
,
总
结
每
一
阶
段
的
服
务
过
程
,
服
务
成
果
,
这
样
的
话
可
以
有
效
的
规
避
服
务
风
险
。
二
、
服
务
安
全
原
则
二
、
服
务
安
全
原
则
为
保
障
服
务
能
够
安
全
的
实
现
,
应
该
基
于
客
户
方
的
整
体
情
况
建
立
统
一
的
服
务
安
全
原
则
。
我
认
为
以
下
几
个
原
则
在
服
务
中
是
必
不
可
少
的
:
(
一
)
最
小
影
响
原
则
(
一
)
最
小
影
响
原
则
采
用
最
小
影
响
原
则
是
要
保
证
服
务
的
实
施
不
对
客
户
方
业
务
系
统
的
运
行
造
成
较
大
影
响
。
如
果
是
要
进
行
一
些
必
要
的
攻
击
性
测
试
,
则
需
要
提
前
与
客
户
方
沟
通
,
将
可
能
带
来
的
后
果
交
代
清
楚
,
最
大
限
度
的
降
低
风
险
。
(
二
)
可
控
、
可
信
原
则
(
二
)
可
控
、
可
信
原
则
主
要
是
保
证
服
务
的
资
源
(
人
员
、
技
术
、
工
具
、
经
验
和
能
力
等
)
以
及
过
程
是
可
控
、
可
信
的
。
【
感
觉
现
在
可
控
、
可
信
这
两
个
词
比
较
敏
感
,
在
这
里
主
要
想
表
达
的
是
如
果
一
个
服
务
团
队
或
服
务
实
施
方
对
服
务
本
身
所
涉
及
的
资
源
都
没
办
法
控
制
,
或
者
说
不
可
信
,
那
么
产
生
风
险
肯
定
也
是
不
可
避
免
的
。
】
(
三
)
合
规
原
则
(
三
)
合
规
原
则
不
管
提
供
的
是
什
么
形
式
的
服
务
,
都
要
保
证
符
合
国
家
的
有
关
法
律
和
规
定
。
(
四
)
关
键
业
务
原
则
(
四
)
关
键
业
务
原
则
服
务
应
该
围
绕
客
户
方
的
核
心
业
务
为
保
护
重
点
,
涉
及
这
些
业
务
的
信
息
系
统
和
相
关
网
络
也
是
服
务
的
重
点
。
三
、
服
务
要
素
安
全
三
、
服
务
要
素
安
全
在
确
定
服
务
目
标
以
及
服
务
原
则
之
后
,
下
一
个
要
考
虑
的
问
题
就
是
服
务
要
素
了
。
什
么
是
服
务
要
素
?
服
务
要
素
是
构
成
服
务
的
先
决
条
件
,
应
该
包
含
人
员
(
P
e
r
s
o
n
)
、
资
源
(
R
e
s
o
u
r
c
e
)
、
技
术
(
T
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h
n
o
l
o
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)
、
过
程
(
P
r
o
c
e
s
s
)
。
【
人
员
】
【
人
员
】
人
员
是
提
供
I
T
服
务
的
主
要
实
体
,
这
里
指
的
人
员
是
具
有
信
息
技
术
知
识
、
经
验
和
技
能
的
一
类
人
。
在
I
T
服
务
中
,
人
员
的
安
全
涉
及
人
员
选
择
、
人
员
变
更
、
人
员
培
训
等
方
面
,
具
体
的
话
我
认
为
可
以
结
合
等
保
2
.
0
中
安
全
管
理
人
员
中
的
部
分
要
点
。
【
技
术
】
【
技
术
】
技
术
指
的
是
提
供
满
足
客
户
安
全
需
求
的
I
T
服
务
应
使
用
的
技
术
或
者
说
应
具
备
的
技
术
能
力
。
【
资
源
】
【
资
源
】
资
源
指
的
是
实
现
I
T
服
务
所
需
要
或
依
存
以
及
产
生
的
一
些
有
形
或
无
形
的
资
产
。
【
过
程
】
【
过
程
】
过
程
是
实
现
I
T
服
务
的
阶
段
性
活
动
。
在
了
解
服
务
安
全
的
服
务
要
素
后
,
如
何
保
证
服
务
安
全
呢
,
具
体
看
下
表
(
因
为
表
格
直
接
放
上
来
有
点
格
式
问
题
,
所
以
就
截
图
了
)
:
想
到
的
就
这
么
多
,
欢
迎
补
充
。
四
、
服
务
风
险
排
查
四
、
服
务
风
险
排
查
服
务
风
险
排
查
,
是
考
虑
到
安
全
本
身
是
遵
循
木
桶
原
理
的
,
只
要
任
何
一
方
面
出
现
风
险
,
都
有
可
能
影
响
整
个
服
务
的
质
量
,
因
此
,
我
认
为
服
务
风
险
排
查
应
该
应
用
在
每
一
个
服
务
的
阶
段
,
这
样
对
整
体
的
服
务
风
险
就
能
够
得
到
控
制
,
哪
里
出
现
问
题
,
就
治
哪
里
。
风
险
评
估
的
具
体
我
就
不
再
赘
述
,
不
同
的
对
象
产
生
的
风
险
程
度
各
不
相
同
。
五
、
服
务
安
全
度
量
五
、
服
务
安
全
度
量
服
务
完
成
之
后
,
应
该
怎
么
样
来
衡
量
服
务
是
否
满
足
客
户
方
的
要
求
,
这
时
,
可
以
自
己
对
服
务
的
性
能
做
一
个
度
量
。
服
务
安
全
度
量
可
以
从
服
务
完
成
的
效
率
性
、
完
成
度
以
及
业
务
影
响
三
方
面
来
考
虑
。
但
是
在
对
这
三
个
方
面
进
行
评
价
时
所
依
据
的
数
据
应
该
真
实
、
准
确
。
(
一
)
效
率
性
【
时
效
性
和
有
效
性
】
(
一
)
效
率
性
【
时
效
性
和
有
效
性
】
服
务
交
付
时
间
是
否
符
合
与
客
户
方
约
定
的
服
务
时
限
以
及
服
务
结
果
是
否
安
全
有
效
。
(
二
)
完
成
度
(
二
)
完
成
度
对
完
成
的
各
项
服
务
进
行
量
化
,
比
如
,
根
据
客
户
服
务
评
级
、
安
全
入
侵
和
防
御
级
别
,
以
及
受
计
算
机
病
毒
影
响
的
系
统
数
量
及
修
复
情
况
进
行
打
分
;
看
是
否
在
一
致
的
时
间
节
点
内
完
成
服
务
内
容
。
(
三
)
业
务
影
响
(
三
)
业
务
影
响
根
据
收
集
到
的
数
据
判
断
对
业
务
(
比
如
业
务
持
续
情
况
)
造
成
影
响
的
程
度
。
六
、
服
务
安
全
退
出
六
、
服
务
安
全
退
出
服
务
提
供
方
对
各
阶
段
的
服
务
进
行
量
化
,
完
成
服
务
安
全
度
量
之
后
,
考
虑
的
就
是
以
何
种
方
式
全
面
移
交
客
户
方
,
根
据
双
方
在
服
务
之
前
约
定
的
服
务
协
议
或
者
服
务
合
同
,
实
施
完
善
的
服
务
退
出
机
制
,
回
收
所
有
所
提
供
的
服
务
资
源
,
并
且
交
付
的
服
务
成
果
要
符
合
客
户
方
以
及
合
同
所
明
确
的
安
全
需
求
。
最
后
,
在
安
全
退
出
阶
段
还
要
考
虑
到
:
(
一
)
风
险
控
制
(
一
)
风
险
控
制
服
务
退
出
阶
段
是
否
产
生
风
险
,
比
如
人
员
、
设
施
或
者
文
档
方
面
,
泄
密
啊
、
操
作
不
当
啊
、
无
故
销
毁
啊
,
这
些
都
可
能
在
服
务
最
后
仍
然
造
成
风
险
,
所
以
如
果
产
生
,
则
要
采
取
相
应
的
风
险
控
制
措
施
。
(
二
)
资
源
回
收
(
二
)
资
源
回
收
对
提
供
服
务
过
程
中
所
投
入
的
所
有
资
源
,
包
括
技
术
实
施
人
员
、
信
息
资
源
、
安
全
设
备
、
基
础
设
施
等
进
行
回
收
,
并
确
认
。
以
及
要
对
服
务
过
程
中
的
相
关
资
料
性
记
录
完
全
移
交
客
户
方
,
涉
及
保
密
义
务
的
要
遵
守
保
密
协
议
。
(
三
)
双
方
确
认
(
三
)
双
方
确
认
不
是
服
务
提
供
方
说
服
务
结
束
就
结
束
了
,
一
定
要
是
双
方
共
同
确
认
服
务
是
否
终
止
才
行
。
(
四
)
退
出
策
略
(
四
)
退
出
策
略
要
准
备
多
个
服
务
退
出
策
略
,
必
要
时
可
以
实
施
演
练
,
因
为
服
务
终
止
包
括
正
常
终
止
或
非
正
常
终
止
,
所
以
说
,
如
果
针
对
不
同
情
况
有
不
同
的
应
对
措
施
,
那
么
一
旦
服
务
发
生
变
更
,
也
能
及
时
控
制
。
结
语
结
语
最
后
的
最
后
,
解
释
一
下
,
我
对
这
个
问
题
有
思
考
是
因
为
前
段
时
间
在
翻
资
料
的
时
候
,
看
到
关
于
服
务
管
控
的
标
准
列
表
里
面
有
一
项
针
对
服
务
安
全
的
标
准
,
状
态
是
‘
正
在
制
定
’
,
所
以
突
然
有
这
个
想
法
和
大
家
讨
论
讨
论
,
顺
便
讲
一
下
自
己
的
看
法
,
不
过
项
目
经
验
不
足
,
总
是
感
觉
讲
的
很
肤
浅
,
希
望
有
相
关
服
务
经
验
的
大
佬
提
出
意
见
(
此
处
有
一
个
微
笑
)
。
*
本
文
作
者
:
本
文
作
者
:
x
x
x
幸
幸
x
x
x
,
本
文
属
,
本
文
属
F
r
e
e
B
u
f
原
创
奖
励
计
划
,
未
经
许
可
禁
止
转
载
原
创
奖
励
计
划
,
未
经
许
可
禁
止
转
载
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