论坛
BBS
空间测绘
发表
发布文章
提问答疑
搜索
您还未登录
登录后即可体验更多功能
立即登录
我的收藏
提问答疑
我要投稿
IOT
[11209] 2017-04-06_【推广】管理层视点行业洞察驱动安全防御,严峻安全挑战迎刃而解
文档创建者:
s7ckTeam
浏览次数:
4
最后更新:
2025-01-18
IOT
4 人阅读
|
0 人回复
s7ckTeam
s7ckTeam
当前离线
积分
-54
6万
主题
-6万
回帖
-54
积分
管理员
积分
-54
发消息
2017-04-06_【推广】管理层视点行业洞察驱动安全防御,严峻安全挑战迎刃而解
【
推
广
】
管
理
层
视
点
|
行
业
洞
察
驱
动
安
全
防
御
,
严
峻
安
全
挑
战
迎
刃
而
解
庄
敬
贤
F
r
e
e
B
u
f
2
0
1
7
-
0
4
-
0
6
庄
敬
贤
思
科
大
中
华
区
安
全
业
务
总
经
理
如
今
,
安
全
环
境
日
趋
复
杂
,
网
络
攻
击
快
速
演
变
。
如
今
,
安
全
环
境
日
趋
复
杂
,
网
络
攻
击
快
速
演
变
。
据
思
科
研
究
预
测
,
全
球
I
P
流
量
在
2
0
2
0
年
前
将
达
到
每
年
2
.
3
Z
B
(
无
线
和
移
动
设
备
流
量
将
占
到
总
I
P
流
量
的
三
分
之
二
)
,
这
意
味
着
受
攻
击
面
将
持
续
扩
大
。
同
时
,
思
科
2
0
1
7
年
度
网
络
安
全
报
告
(
A
C
R
)
指
出
,
黑
客
变
得
越
来
越
黑
客
变
得
越
来
越
“
企
业
企
业
化
化
”
。
。
全
数
字
化
所
引
领
的
技
术
环
境
的
动
态
变
化
,
给
网
络
犯
罪
可
乘
之
机
。
黑
客
不
仅
继
续
利
用
成
熟
技
术
,
同
时
也
采
用
了
反
映
其
公
司
目
标
的
“
中
间
管
理
”
结
构
的
新
方
法
。
无
处
不
在
的
威
胁
不
仅
意
味
着
网
络
中
断
,
还
意
味
着
金
钱
和
时
间
的
损
失
,
以
及
客
户
的
流
失
无
处
不
在
的
威
胁
不
仅
意
味
着
网
络
中
断
,
还
意
味
着
金
钱
和
时
间
的
损
失
,
以
及
客
户
的
流
失
。
。
此
外
,
公
开
安
全
漏
洞
将
此
外
,
公
开
安
全
漏
洞
将
对
企
业
的
运
营
、
财
务
、
品
牌
声
誉
和
客
户
保
留
率
产
生
一
系
列
深
刻
影
响
。
对
企
业
的
运
营
、
财
务
、
品
牌
声
誉
和
客
户
保
留
率
产
生
一
系
列
深
刻
影
响
。
A
C
R
数
据
显
示
数
据
显
示
,
犯
罪
分
子
正
带
动
,
犯
罪
分
子
正
带
动
“
传
统
传
统
”
攻
击
载
体
的
复
兴
,
例
如
广
告
软
件
和
垃
圾
邮
件
:
攻
击
载
体
的
复
兴
,
例
如
广
告
软
件
和
垃
圾
邮
件
:
垃
圾
邮
件
占
全
球
电
子
邮
件
总
量
的
近
6
5
%
(
其
中
8
%
到
1
0
%
被
视
为
恶
意
邮
件
)
,
这
一
数
量
正
不
断
增
长
,
同
时
垃
圾
邮
件
经
常
通
过
快
速
壮
大
的
大
型
僵
尸
网
络
进
行
传
播
。
在
思
科
的
研
究
中
有
7
5
%
的
组
织
受
到
广
告
软
件
感
染
影
响
,
网
络
犯
罪
分
子
不
仅
使
用
恶
意
广
告
软
件
从
注
入
广
告
获
利
,
而
且
将
其
作
为
促
进
其
他
恶
意
软
件
(
如
D
N
S
C
h
a
n
g
e
r
恶
意
软
件
)
攻
击
活
动
的
跳
板
。
为
此
,
思
科
进
行
了
对
思
科
进
行
了
对
“
演
进
时
间
(
演
进
时
间
(
T
i
m
e
t
o
E
v
o
l
v
e
,
即
,
即
T
T
E
)
)
”
的
研
究
,
演
进
时
间
是
的
研
究
,
演
进
时
间
是
指
攻
击
者
更
改
特
定
恶
意
软
件
发
送
方
式
所
花
费
的
时
间
,
以
及
每
次
更
改
攻
击
策
略
的
间
隔
时
间
。
指
攻
击
者
更
改
特
定
恶
意
软
件
发
送
方
式
所
花
费
的
时
间
,
以
及
每
次
更
改
攻
击
策
略
的
间
隔
时
间
。
T
T
E
研
究
揭
露
了
攻
击
者
如
何
不
断
更
新
策
略
并
成
功
躲
避
检
测
。
面
对
不
断
演
进
的
攻
击
,
检
测
安
全
实
践
的
有
效
性
尤
为
重
要
。
思
科
一
直
致
力
于
减
少
思
科
一
直
致
力
于
减
少
“
检
测
时
间
(
检
测
时
间
(
T
i
m
e
t
o
D
e
t
e
c
t
,
即
,
即
T
T
D
)
)
”
,
即
减
少
发
生
威
胁
到
发
现
威
胁
之
间
的
时
间
差
。
缩
短
检
测
时
间
,
对
于
限
制
攻
击
者
的
操
作
空
间
和
,
即
减
少
发
生
威
胁
到
发
现
威
胁
之
间
的
时
间
差
。
缩
短
检
测
时
间
,
对
于
限
制
攻
击
者
的
操
作
空
间
和
最
大
限
度
减
少
入
侵
造
成
的
损
失
至
关
重
要
。
最
大
限
度
减
少
入
侵
造
成
的
损
失
至
关
重
要
。
目
前
,
思
科
已
成
功
将
检
测
时
间
从
目
前
,
思
科
已
成
功
将
检
测
时
间
从
2
0
1
6
年
初
的
平
均
年
初
的
平
均
1
4
小
时
减
少
到
了
小
时
减
少
到
了
2
0
1
6
下
半
年
的
下
半
年
的
6
小
时
,
相
比
之
下
,
行
业
标
准
检
测
时
间
小
时
,
相
比
之
下
,
行
业
标
准
检
测
时
间
需
要
需
要
1
0
0
天
甚
至
更
久
。
天
甚
至
更
久
。
作
为
全
球
最
大
的
网
络
安
全
公
司
,
思
科
凭
借
作
为
全
球
最
大
的
网
络
安
全
公
司
,
思
科
凭
借
“
覆
盖
攻
击
前
、
攻
击
中
和
攻
击
后
(
覆
盖
攻
击
前
、
攻
击
中
和
攻
击
后
(
B
e
f
o
r
e
-
D
u
r
i
n
g
-
A
f
t
e
r
)
)
”
的
的
B
D
A
安
全
战
略
、
以
及
具
安
全
战
略
、
以
及
具
有
有
“
无
处
不
在
、
集
成
、
持
续
无
处
不
在
、
集
成
、
持
续
”
等
重
要
优
势
的
威
胁
防
御
集
成
架
构
,
助
力
客
户
及
合
作
伙
伴
应
对
当
今
不
断
变
化
的
威
胁
形
势
、
不
断
发
展
的
业
等
重
要
优
势
的
威
胁
防
御
集
成
架
构
,
助
力
客
户
及
合
作
伙
伴
应
对
当
今
不
断
变
化
的
威
胁
形
势
、
不
断
发
展
的
业
务
模
式
和
日
趋
严
峻
的
复
杂
性
。
务
模
式
和
日
趋
严
峻
的
复
杂
性
。
在
思
科
所
拥
有
的
业
界
最
全
面
且
集
成
度
最
高
的
网
络
安
全
防
护
产
品
套
件
之
中
,
思
科
思
科
F
i
r
e
p
o
w
e
r
2
1
0
0
系
列
新
一
代
防
火
墙
系
列
新
一
代
防
火
墙
是
值
得
一
提
是
值
得
一
提
的
明
星
产
品
。
的
明
星
产
品
。
该
系
列
产
品
可
有
力
解
决
性
能
与
防
护
难
以
兼
得
这
一
行
业
难
题
,
凭
借
全
新
的
可
扩
展
架
构
及
全
面
的
性
能
提
升
,
有
该
系
列
产
品
可
有
力
解
决
性
能
与
防
护
难
以
兼
得
这
一
行
业
难
题
,
凭
借
全
新
的
可
扩
展
架
构
及
全
面
的
性
能
提
升
,
有
效
消
除
从
互
联
网
边
界
到
数
据
中
心
的
瓶
颈
。
效
消
除
从
互
联
网
边
界
到
数
据
中
心
的
瓶
颈
。
思
科
F
i
r
e
p
o
w
e
r
2
1
0
0
系
列
具
有
以
下
独
特
优
势
:
卓
越
的
产
品
性
能
卓
越
的
产
品
性
能
—
—
该
系
列
产
品
采
用
了
行
业
首
款
具
有
两
颗
多
核
C
P
U
的
架
构
,
能
够
显
著
提
升
密
钥
加
密
、
防
火
墙
和
威
胁
防
御
功
能
,
同
时
满
足
客
户
在
安
全
和
性
能
两
方
面
的
需
求
。
即
使
在
开
启
威
胁
检
测
的
情
况
下
,
相
比
其
他
同
等
价
格
产
品
,
思
科
即
使
在
开
启
威
胁
检
测
的
情
况
下
,
相
比
其
他
同
等
价
格
产
品
,
思
科
F
i
r
e
p
o
w
e
r
2
1
0
0
系
列
所
提
供
的
吞
吐
量
也
实
现
了
系
列
所
提
供
的
吞
吐
量
也
实
现
了
2
0
0
%
的
提
升
。
的
提
升
。
顶
尖
的
安
全
防
护
顶
尖
的
安
全
防
护
—
—
N
G
I
P
S
功
能
在
新
一
代
防
火
墙
中
起
到
非
常
重
要
的
作
用
。
思
科
的
N
G
I
P
S
在
G
a
r
t
n
e
r
魔
力
象
限
报
告
里
一
直
处
于
领
导
者
象
限
,
其
特
色
在
于
:
对
主
机
、
操
作
系
统
、
应
用
、
服
务
、
协
议
、
用
户
、
内
容
、
网
络
的
可
视
性
,
建
立
网
络
主
机
及
终
端
的
可
视
信
息
库
,
进
一
步
利
用
信
息
库
自
动
推
荐
I
P
S
规
则
,
自
动
分
析
入
侵
安
全
事
件
。
思
科
的
思
科
的
F
i
r
e
p
o
w
e
r
新
一
代
防
火
墙
集
成
了
业
界
领
先
的
新
一
代
防
火
墙
集
成
了
业
界
领
先
的
N
G
I
P
S
功
能
,
可
完
全
实
现
功
能
,
可
完
全
实
现
“
全
栈
可
视
性
全
栈
可
视
性
”
、
、
“
专
注
于
威
胁
专
注
于
威
胁
”
等
重
要
特
点
。
等
重
要
特
点
。
此
外
,
在
此
外
,
在
2
0
1
6
年
度
年
度
N
S
S
L
a
b
s
漏
洞
检
测
系
统
(
漏
洞
检
测
系
统
(
B
D
S
)
测
试
中
,
思
科
安
全
解
决
方
案
)
测
试
中
,
思
科
安
全
解
决
方
案
连
续
第
三
年
处
于
领
先
地
位
连
续
第
三
年
处
于
领
先
地
位
,
对
恶
意
软
,
对
恶
意
软
件
、
漏
洞
攻
击
和
逃
避
技
术
的
检
测
率
均
达
到
件
、
漏
洞
攻
击
和
逃
避
技
术
的
检
测
率
均
达
到
1
0
0
%
。
。
并
且
在
所
有
待
测
产
品
中
思
科
安
全
解
决
方
案
实
现
了
并
且
在
所
有
待
测
产
品
中
思
科
安
全
解
决
方
案
实
现
了
最
快
的
检
测
速
度
最
快
的
检
测
速
度
,
,
3
分
钟
内
就
可
以
检
测
出
分
钟
内
就
可
以
检
测
出
9
1
%
以
上
的
威
胁
。
以
上
的
威
胁
。
简
单
高
效
的
管
理
简
单
高
效
的
管
理
—
—
大
量
违
规
行
为
表
明
,
管
理
问
题
可
能
成
为
防
护
的
致
命
要
害
,
错
误
配
置
和
忽
视
警
报
会
给
安
全
团
队
带
来
严
峻
挑
战
。
为
了
解
决
这
一
问
题
,
思
科
增
强
了
本
地
、
集
中
和
基
于
云
的
管
理
工
具
,
让
客
户
能
够
精
简
运
营
,
并
更
加
经
济
高
效
地
满
足
企
业
思
科
增
强
了
本
地
、
集
中
和
基
于
云
的
管
理
工
具
,
让
客
户
能
够
精
简
运
营
,
并
更
加
经
济
高
效
地
满
足
企
业
用
户
的
独
特
要
求
。
用
户
的
独
特
要
求
。
F
i
r
e
p
o
w
e
r
D
e
v
i
c
e
M
a
n
a
g
e
r
:
在
设
备
上
提
供
一
个
基
于
W
e
b
管
理
的
界
面
,
通
过
引
导
式
设
置
向
导
,
在
短
短
几
分
钟
内
完
成
对
思
科
F
i
r
e
p
o
w
e
r
N
G
F
W
设
备
的
部
署
。
F
i
r
e
p
o
w
e
r
M
a
n
a
g
e
m
e
n
t
C
e
n
t
e
r
(
(
F
M
C
)
)
:
支
持
对
多
台
设
备
进
行
简
单
全
面
的
安
全
管
理
,
使
用
户
能
自
动
执
行
安
全
任
务
,
包
括
评
估
、
调
整
、
关
联
、
遏
制
和
修
复
等
。
C
l
o
u
d
D
e
f
e
n
s
e
O
r
c
h
e
s
t
r
a
t
o
r
(
(
C
D
O
)
)
:
提
供
简
单
的
、
基
于
云
的
策
略
管
理
功
能
,
使
团
队
能
够
简
化
和
扩
展
安
全
策
略
管
理
,
在
企
业
范
围
内
轻
松
设
计
并
统
一
部
署
策
略
。
思
科
安
全
服
务
是
网
络
安
全
服
务
领
域
的
全
球
领
导
者
,
帮
助
企
业
了
解
如
何
预
测
新
的
威
胁
并
作
出
应
对
,
同
时
降
低
复
杂
性
和
减
少
碎
片
化
,
使
企
业
灵
活
适
应
不
断
变
化
的
业
务
模
式
。
思
科
所
提
供
的
全
面
安
全
服
务
包
括
思
科
所
提
供
的
全
面
安
全
服
务
包
括
思
科
安
全
咨
询
服
务
思
科
安
全
咨
询
服
务
、
、
思
科
安
全
实
施
服
务
思
科
安
全
实
施
服
务
和
和
思
科
安
全
托
思
科
安
全
托
管
服
务
管
服
务
。
。
思
科
提
供
世
界
上
任
何
其
他
领
先
网
络
安
全
公
司
都
无
法
匹
敌
的
资
源
组
合
,
其
中
包
括
大
量
的
研
究
和
威
胁
情
报
、
成
熟
的
方
思
科
提
供
世
界
上
任
何
其
他
领
先
网
络
安
全
公
司
都
无
法
匹
敌
的
资
源
组
合
,
其
中
包
括
大
量
的
研
究
和
威
胁
情
报
、
成
熟
的
方
法
,
以
及
跨
越
安
全
、
云
、
移
动
性
、
协
作
和
数
据
中
心
运
营
等
领
域
的
多
学
科
专
家
的
支
持
。
法
,
以
及
跨
越
安
全
、
云
、
移
动
性
、
协
作
和
数
据
中
心
运
营
等
领
域
的
多
学
科
专
家
的
支
持
。
随
着
网
络
威
胁
的
不
断
演
进
,
业
界
对
网
络
安
全
人
才
的
需
求
也
不
断
上
升
。
随
着
网
络
威
胁
的
不
断
演
进
,
业
界
对
网
络
安
全
人
才
的
需
求
也
不
断
上
升
。
到
2
0
1
9
年
,
世
界
各
地
的
企
业
将
会
需
要
大
量
训
练
有
素
的
网
络
安
全
人
才
,
人
才
缺
口
将
高
达
2
0
0
万
。
聘
用
训
练
有
素
的
高
素
质
网
络
安
全
人
才
将
成
为
企
业
面
临
的
一
个
巨
大
挑
战
。
聘
用
训
练
有
素
的
高
素
质
网
络
安
全
人
才
将
成
为
企
业
面
临
的
一
个
巨
大
挑
战
。
网
络
安
全
对
于
一
个
孤
立
的
防
御
者
或
一
小
群
专
业
人
员
来
说
,
是
一
项
太
过
庞
大
的
任
务
,
团
队
合
作
的
重
要
性
被
进
一
步
强
调
。
无
论
企
业
如
何
配
置
团
队
,
团
队
成
员
应
始
终
掌
握
最
新
安
全
技
能
,
了
解
最
新
威
胁
和
安
全
技
术
,
同
时
通
过
参
与
培
训
和
相
关
项
目
不
断
丰
富
自
己
的
技
能
。
为
了
帮
助
消
除
这
一
安
全
技
能
鸿
沟
,
思
科
在
为
了
帮
助
消
除
这
一
安
全
技
能
鸿
沟
,
思
科
在
2
0
1
6
年
年
宣
布
设
立
宣
布
设
立
1
0
0
0
万
美
元
全
球
网
络
安
全
奖
学
金
计
划
万
美
元
全
球
网
络
安
全
奖
学
金
计
划
,
并
进
一
步
增
强
安
全
认
证
培
训
产
品
。
,
并
进
一
步
增
强
安
全
认
证
培
训
产
品
。
面
对
错
综
复
杂
的
环
境
和
严
峻
的
人
力
资
源
挑
战
,
思
科
建
议
企
业
采
取
以
下
步
骤
来
防
御
、
检
测
和
缓
解
威
胁
,
并
最
大
限
度
地
降
低
风
险
:
面
对
错
综
复
杂
的
环
境
和
严
峻
的
人
力
资
源
挑
战
,
思
科
建
议
企
业
采
取
以
下
步
骤
来
防
御
、
检
测
和
缓
解
威
胁
,
并
最
大
限
度
地
降
低
风
险
:
将
安
全
视
为
一
项
将
安
全
视
为
一
项
业
务
优
先
项
业
务
优
先
项
:
领
导
层
必
须
肩
负
安
全
责
任
,
积
极
进
行
宣
传
,
并
大
力
支
持
安
全
工
作
。
审
视
运
营
规
则
审
视
运
营
规
则
:
审
核
安
全
实
践
、
补
丁
,
以
及
到
网
络
系
统
、
应
用
、
功
能
和
数
据
的
控
制
访
问
点
。
测
试
安
全
有
效
性
测
试
安
全
有
效
性
:
制
定
明
确
指
标
,
使
用
它
们
验
证
和
改
进
安
全
实
践
。
采
用
集
成
化
的
防
御
架
构
才
是
有
效
的
安
全
方
法
采
用
集
成
化
的
防
御
架
构
才
是
有
效
的
安
全
方
法
:
将
集
成
化
和
自
动
化
置
于
评
估
标
准
列
表
的
首
位
,
以
提
高
可
见
性
、
简
化
互
操
作
性
、
缩
短
检
测
时
间
、
缩
短
阻
止
攻
击
所
需
的
时
间
,
以
便
安
全
团
队
集
中
精
力
调
查
和
解
决
真
正
的
威
胁
。
当
网
络
威
胁
变
得
越
来
越
防
不
胜
防
,
你
愿
意
等
待
多
久
做
出
响
应
?
当
网
络
威
胁
变
得
越
来
越
防
不
胜
防
,
你
愿
意
等
待
多
久
做
出
响
应
?
绝
佳
时
机
,
前
所
未
遇
,
让
创
新
之
路
更
安
全
。
点
击
“
阅
读
原
文
阅
读
原
文
”
,
看
看
思
科
能
为
你
做
些
什
么
!
-
广
告
-
阅
读
原
文
回复
举报
上一个主题
下一个主题
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
!disable!!post_parseurl!
使用Markdown编辑器编辑
使用富文本编辑器编辑
回帖后跳转到最后一页