搜索

[7969] 2014-04-18_携程安全中心纳贤启示

文档创建者：s7ckTeam
浏览次数：3
最后更新：2025-01-17
2014-04-18_携程安全中心纳贤启示 携 程 安 全 中 心 纳 贤 启 示 携 程 安 全 中 心   F r e e B u f   2 0 1 4 - 0 4 - 1 8 携 程 旅 行 网 中 国 领 先 的 在 线 票 务 服 务 公 司 ， 创 立 于 1 9 9 9 年 ， 总 部 设 在 中 国 上 海 。 携 程 旅 行 网 拥 有 国 内 外 五 千 余 家 会 员 酒 店 可 供 预 订 ， 是 中 国 领 先 的 酒 店 预 订 服 务 中 心 ， 每 月 酒 店 预 订 量 达 到 五 十 余 万 间 夜 。 携 程 旅 行 网 已 在 北 京 、 广 州 、 深 圳 、 成 都 、 杭 州 、 厦 门 、 青 岛 、 南 京 、 武 汉 、 沈 阳 、 南 通 、 三 亚 等 1 2 个 城 市 设 立 分 公 司 ， 员 工 超 过 1 0 0 0 0 人 ， 现 面 向 全 社 会 招 聘 安 全 人 才 ： 安 全 架 构 师 （ 应 用 方 向 安 全 架 构 师 （ 应 用 方 向 ） ） 职 位 描 述 ： 职 位 描 述 ： 负 责 针 对 应 用 的 威 胁 分 析 评 估 ， 提 出 安 全 建 议 和 防 范 措 施 ； 对 公 司 应 用 、 系 统 、 网 络 等 提 供 架 构 安 全 设 计 参 与 公 司 信 息 安 全 体 系 建 设 职 位 要 求 ： 职 位 要 求 ： 3 - 5 年 软 件 行 业 或 互 联 网 行 业 技 术 经 验 ， 2 - 3 年 安 全 经 验 熟 悉 应 用 安 全 威 胁 模 型 ， 应 用 安 全 架 构 、 网 络 安 全 协 议 、 数 据 库 安 全 架 构 及 物 理 和 逻 辑 架 构 等 ， 至 少 主 持 或 参 与 过 中 大 型 网 站 （ e . g . 单 数 据 中 心 至 少 5 0 0 台 服 务 器 ） 信 息 安 全 项 目 设 计 和 实 施 熟 悉 信 息 安 全 设 计 和 实 施 相 关 技 术 ， 熟 悉 w e b 攻 防 技 术 及 原 理 安 全 架 构 师 安 全 架 构 师 ( 加 密 算 法 方 向 加 密 算 法 方 向 ) 职 位 描 述 ： 职 位 描 述 ： 负 责 针 对 应 用 的 威 胁 分 析 评 估 ， 提 出 安 全 建 议 和 防 范 措 施 ； 为 公 司 数 据 等 提 供 架 构 安 全 设 计 ， 为 数 据 加 密 提 供 算 法 等 技 术 支 持 负 责 加 密 算 法 的 安 全 性 设 计 工 作 参 与 公 司 数 据 安 全 体 系 建 设 职 位 要 求 ： 职 位 要 求 ： 2 - 3 年 安 全 相 关 行 业 工 作 经 验 ； 1 - 2 年 开 发 工 作 经 验 （ 有 安 全 控 件 、 加 密 算 法 开 发 经 验 优 先 考 虑 ） 了 解 常 用 数 据 加 密 算 法 ( 如 D E S 等 ) 和 安 全 攻 击 手 段 熟 悉 安 全 威 胁 模 型 ， 熟 悉 P K I 技 术 、 密 码 技 术 、 及 加 密 算 法 技 术 及 原 理 安 全 研 究 员 （ 移 动 应 用 方 向 ） 安 全 研 究 员 （ 移 动 应 用 方 向 ） 职 位 描 述 ： 职 位 描 述 ： 负 责 公 司 移 动 应 用 的 安 全 评 估 、 安 全 测 试 为 公 司 所 有 移 动 应 用 提 供 安 全 咨 询 、 安 全 建 议 、 安 全 架 构 设 计 为 公 司 移 动 应 用 提 供 安 全 架 构 设 计 、 开 发 等 规 范 职 位 要 求 职 位 要 求 ： 1 - 2 年 安 全 行 业 或 移 动 应 用 产 品 背 景 经 验 了 解 常 见 的 黑 客 攻 击 方 式 ， 熟 悉 常 见 的 移 动 应 用 安 全 测 试 有 良 好 的 团 队 合 作 精 神 ， 有 责 任 感 ， 有 较 好 的 沟 通 能 力 ， 主 动 性 强
优 先 条 件 优 先 条 件 : 有 相 关 的 安 全 工 作 经 验 乐 于 分 享 ， 各 类 流 行 技 术 的 热 心 参 与 和 内 容 贡 献 者 安 全 工 程 师 安 全 工 程 师 职 位 描 述 职 位 描 述 : 关 注 最 新 的 网 络 安 全 漏 洞 、 病 毒 公 告 ， 攻 击 方 式 并 及 时 采 取 防 范 措 施 以 保 障 公 司 信 息 安 全 定 期 对 公 司 产 品 进 行 漏 洞 扫 描 、 安 全 评 估 、 安 全 控 制 的 稽 查 等 ， 并 生 成 安 全 评 估 报 告 负 责 对 信 息 安 全 事 件 进 行 调 查 、 处 理 、 跟 踪 参 与 公 司 信 息 安 全 体 系 建 设 职 位 要 求 职 位 要 求 : 计 算 机 、 通 信 等 相 关 专 业 本 科 及 以 上 学 历 （ 能 力 突 出 者 不 受 此 限 ） ， 一 年 左 右 信 息 安 全 相 关 工 作 经 验 熟 悉 网 络 体 系 结 构 、 O S I 模 型 、 T C P / I P 协 议 ， 具 有 扎 实 的 信 息 安 全 理 论 知 识 ； 熟 悉 常 见 的 网 络 安 全 攻 击 手 段 、 原 理 、 防 范 方 法 了 解 常 见 的 网 络 安 全 产 品 的 原 理 及 使 用 （ 如 ： 防 火 墙 、 V P N 、 I D S 、 扫 描 器 等 ） 熟 悉 W i n d o w s 、 L i n u x 操 作 系 统 ， 经 培 养 后 能 独 立 完 成 应 急 响 应 工 作 ； 为 人 随 和 ， 爱 思 考 ， 具 有 较 强 的 自 学 能 力 、 适 应 能 力 优 先 条 件 优 先 条 件 : 有 相 关 的 安 全 工 作 经 验 乐 于 分 享 ， 各 类 流 行 技 术 的 热 心 参 与 和 内 容 贡 献 者 数 据 分 析 师 （ 偏 安 全 方 向 ） 数 据 分 析 师 （ 偏 安 全 方 向 ） 职 位 描 述 ： 职 位 描 述 ： 通 过 数 据 研 究 支 持 产 品 底 层 算 法 预 演 和 算 法 实 施 方 案 ， 为 规 则 、 模 型 提 供 技 术 支 持 优 秀 的 分 析 技 巧 、 逻 辑 思 维 和 沟 通 能 力 , 对 数 据 有 很 强 的 敏 感 性 参 与 公 司 所 有 安 全 产 品 的 算 法 、 模 型 设 计 ； 协 助 产 品 、 运 营 完 成 数 据 的 整 理 、 分 析 与 利 用 ， 并 对 现 在 风 险 控 制 策 略 进 行 分 析 并 制 订 相 应 的 产 品 优 化 建 议 与 运 营 策 略 职 位 要 求 ： 职 位 要 求 ： 两 年 以 上 数 据 分 析 和 数 据 挖 掘 相 关 工 作 经 验 深 刻 理 解 并 熟 练 掌 握 统 计 学 、 数 据 挖 掘 的 算 法 和 技 术 精 通 R / S A S / S P S S / E x c e l 等 数 据 挖 掘 平 台 ， 熟 悉 h i v e ， 具 有 丰 富 的 海 量 数 据 掘 项 目 实 施 经 验 ， 能 独 立 完 成 挖 掘 项 目 的 规 划 和 实 施 具 备 敏 锐 的 风 险 意 识 和 良 好 的 风 险 识 别 能 力 ， 熟 悉 基 于 攻 击 特 征 、 账 户 盗 用 、 盗 卡 行 为 的 识 别 准 则 具 备 较 强 逻 辑 思 维 能 力 ， 良 好 的 沟 通 能 力 和 文 字 表 达 能 力 熟 悉 H a d o o p 优 先 考 虑 ， 了 解 网 站 运 营 优 先 考 虑 安 全 开 发 工 程 师 安 全 开 发 工 程 师 职 位 描 述 ： 职 位 描 述 ：
负 责 公 司 安 全 支 撑 平 台 的 设 计 和 开 发 负 责 公 司 安 全 相 关 的 工 具 化 和 自 动 化 设 计 和 开 发 工 作 负 责 对 其 他 安 全 工 作 的 支 持 （ 安 全 测 试 等 ） 职 位 要 求 ： 职 位 要 求 ： 计 算 机 、 通 信 等 相 关 专 业 本 科 及 以 上 学 历 （ 能 力 突 出 者 不 受 此 限 ） 责 任 心 强 ， 工 作 踏 实 肯 干 ， 能 吃 苦 ， 有 良 好 的 团 队 合 作 精 神 ， 能 严 格 要 求 自 己 并 具 备 积 极 向 上 的 精 神 具 备 良 好 的 人 际 交 往 能 力 、 组 织 协 调 能 力 以 及 发 现 问 题 解 决 问 题 的 能 力 具 备 至 少 2 - 3 年 的 w e b 开 发 经 验 或 相 当 能 力 ； 熟 悉 j a v a 、 p h p 、 s h e l l 、 j s 、 c s s 、 h t m l 、 p y t h o n 等 编 程 语 言 熟 悉 安 全 知 识 ， 具 有 w e b 安 全 开 发 经 验 者 优 先 网 站 运 营 专 员 网 站 运 营 专 员 职 位 描 述 ： 职 位 描 述 ： 负 责 安 全 中 心 站 点 、 微 博 等 运 营 ， 提 高 站 点 访 问 量 和 活 跃 用 户 数 建 立 与 社 区 用 户 的 良 性 沟 通 ， 收 集 用 户 意 见 和 建 议 ， 分 析 并 将 意 见 和 建 议 转 化 为 产 品 建 议 调 动 用 户 参 与 社 区 讨 论 ， 提 高 忠 实 用 户 数 和 参 与 度 配 合 产 品 、 技 术 、 市 场 等 部 门 工 作 ， 实 现 社 区 的 良 性 运 营 职 位 要 求 ： 职 位 要 求 ： 计 算 机 、 通 信 等 相 关 专 业 责 任 心 强 ， 工 作 踏 实 肯 干 ， 能 吃 苦 ， 有 良 好 的 团 队 合 作 精 神 ， 能 严 格 要 求 自 己 并 具 备 积 极 向 上 的 精 神 具 备 良 好 的 人 际 交 往 能 力 、 组 织 协 调 能 力 以 及 发 现 问 题 解 决 问 题 的 能 力 有 长 期 的 论 坛 使 用 经 验 ， 曾 担 任 论 坛 版 主 最 佳 ， 互 联 网 重 度 用 户 ， 有 一 定 的 互 联 网 活 动 策 划 经 验 具 有 开 发 、 测 试 、 安 全 经 验 优 先 考 虑 联 系 方 式 ： 联 系 方 式 ： q w l u o @ c t r i p . c o m   （ 如 在 （ 如 在 F B 有 发 表 文 章 或 工 具 等 ， 请 附 在 邮 件 内 ） 有 发 表 文 章 或 工 具 等 ， 请 附 在 邮 件 内 ） 阅 读 原 文
回复

举报

高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

使用Markdown编辑器编辑 使用富文本编辑器编辑

Archiver| 手机版| 小黑屋|
Powered by Discuz! X3.4 Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud. 商业源码建议获取授权，如侵犯您的权益，请联系客服处理