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[6127] 2019-08-29_网络安全学习方法论之体系的重要性

文档创建者：s7ckTeam
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最后更新：2025-01-17
2019-08-29_网络安全学习方法论之体系的重要性 网 络 安 全 学 习 方 法 论 之 体 系 的 重 要 性 E 安 全   2 0 1 9 - 0 8 - 2 9 以 下 文 章 来 源 于 雷 神 众 测   ， 作 者 m i c r o p o o r 如 果 你 分 享 的 内 容 过 于 真 实 ， 你 就 没 有 发 表 机 会 ， 你 要 完 全 假 了 呢 ， 又 没 有 读 者 去 看 ， 你 可 以 在 这 个 通 道 里 ， 真 一 会 儿 假 一 会 儿 地 往 前 走 ， 最 重 要 的 还 是 要 往 前 走 。                                                                                                                 — — M i c r o p o o r 古 人 半 部 论 语 治 天 下 ， 读 书 考 功 只 须 熟 读 四 书 ， 而 四 书 加 起 来 不 过 区 区 5 万 字 。 可 见 网 络 安 全 学 习 知 识 体 系 的 建 立 是 重 中 之 重 。 古 人 将 一 个 职 业 划 分 为 7 个 阶 段 ， 既 ： 奴 ： 自 愿 和 靠 人 监 督 的 人 徒 ： 能 力 不 足 ， 肯 自 愿 学 习 的 人 工 ： 老 老 实 实 ， 按 规 矩 做 事 的 人 匠 ： 精 通 一 门 技 艺 或 手 艺 的 人 师 ： 掌 握 了 规 律 ， 又 能 将 其 传 授 给 他 人 的 人 家 ： 有 固 定 的 信 念 ， 让 别 人 生 活 的 更 好 的 人 圣 ： 精 通 事 理 ， 通 达 万 物 的 人 同 样 网 络 安 全 学 习 也 有 1 0 个 阶 段 划 ， 既 ： 问 ： 自 愿 或 靠 人 监 督 的 人 学 ： 能 力 不 足 ， 肯 自 愿 学 习 的 人 动 ： 老 老 实 实 ， 按 课 本 或 教 学 实 践 的 人 记 ： 记 录 每 次 实 践 或 学 习 心 得 体 会 并 总 结 的 人 体 系 ： 建 立 适 合 自 己 的 体 系 ， 并 能 把 知 识 碎 片 化 结 合 到 自 我 体 系 的 人 问 ： 体 系 建 立 后 ， 重 新 归 纳 更 新 知 识 ， 并 体 系 重 新 结 构 化 的 人 分 享 ： 掌 握 了 规 律 ， 又 能 将 其 传 授 给 他 人 的 人 带 团 队 ： 有 固 定 的 信 念 ， 带 领 团 队 或 集 体 形 成 合 力 的 人 授 业 ： 可 以 传 授 道 理 、 教 授 学 业 、 解 答 疑 难 问 题 ， 指 路 人 。 育 才 ： 培 养 出 比 自 己 优 秀 和 强 大 的 人 只 有 体 系 化 的 知 识 结 构 才 能 教 导 你 思 考 问 题 、 引 导 你 洞 察 趋 势 、 指 导 你 展 开 行 动 。 雷 神 众 测 雷 神 众 测   . 雷 神 众 测 ， 专 注 于 渗 透 测 试 技 术 及 全 球 最 新 网 络 攻 击 技 术 的 分 析 。
什 么 是 体 系 ？ 什 么 是 体 系 ？ 体 系 的 本 质 是 碎 片 化 知 识 点 的 灵 活 串 联 与 应 用 知 识 体 系 是 基 于 人 而 存 在 的 ， 世 上 不 存 在 不 同 的 人 完 全 相 同 的 知 识 体 系 什 么 是 知 识 体 系 ？ 什 么 是 知 识 体 系 ？ 在 我 的 定 义 中 ， 知 识 体 系 是 跟 碎 片 知 识 相 对 应 的 概 念 ， 指 高 度 有 序 的 知 识 集 合 。 也 就 是 说 ， 它 由 两 部 分 组 成 ： 一 是 大 量 的 知 识 点 ， 二 是 有 序 的 结 构 。 建 立 体 系 的 过 程 ？ 建 立 体 系 的 过 程 ？ 整 理 知 识 碎 片 化 建 立 知 识 框 架 形 成 知 识 体 系 碎 片 化 知 识 点 纳 入 体 系 中 王 国 维 在 《 人 间 词 话 》 中 说 ， 古 今 之 成 大 事 业 、 大 学 问 者 ， 必 经 过 三 种 之 境 界 ： 昨 夜 西 风 凋 碧 树 ， 独 立 高 楼 ， 望 尽 天 涯 路 衣 带 渐 宽 终 不 悔 ， 为 伊 消 得 人 憔 悴 众 里 寻 他 千 百 度 ， 蓦 然 回 首 ， 那 人 却 在 灯 火 阑 处 爱 德 加 · 戴 尔 提 出 了 一 套 学 习 模 型 ： 模 型 主 要 分 别 为 被 动 学 习 与 主 动 学 习 的 一 个 过 程 。 同 时 提 出 ， 学 习 效 果 在 3 0 % 以 下 的 几 种 传 统 方 式 ， 都 是 个 人 学 习 或 被 动 学 习 ； 而 学 习 效 果 在 5 0 % 以 上 的 ， 都 是 团 队 学 习 、 主 动 学 习 和 参 与 式 学 习 。 “ 输 出 ” 是 最 好 的 学 习 方 式 ， “ 输 出 ” 的 本 质 是 体 系 重 新 结 构 化 。 这 里 总 结 了 如 下 经 常 碰 到 的 问 题 ， 值 得 每 一 位 网 络 安 全 从 业 人 员 深 思 ： 不 知 道 怎 么 学 ？
不 知 道 学 哪 个 方 向 ？ 越 学 越 不 会 ？ 感 觉 自 己 跟 不 上 知 识 更 新 的 速 度 ？ 从 事 网 安 工 作 若 干 年 后 ， 感 觉 遇 到 技 术 瓶 颈 ， 怎 么 突 破 ？ 工 具 / 技 术 招 式 越 来 越 多 ， 怎 么 办 ？ 从 事 管 理 工 作 后 ， 没 有 时 间 或 者 精 力 学 习 技 术 怎 么 办 ？ 方 法 论 结 合 于 实 战 应 用 ， 请 参 考 之 前 的 文 章 如 下 ： 体 系 的 本 质 是 知 识 点 串 联 结 语 ： 结 语 ： 在 每 次 分 享 的 同 时 ， 深 深 发 现 ， 原 来 分 享 ， 才 是 我 最 好 的 老 师 。 网 络 安 全 亦 正 亦 邪 ， 初 极 狭 ， 才 通 人 。 复 行 数 十 步 ， 豁 然 开 朗 。 土 地 平 旷 ， 屋 舍 俨 然 ， 有 良 田 美 池 桑 竹 之 属 。 别 在 初 极 狭 便 放 弃 这 “ 人 间 正 道 ” ， 错 过 这 “ 土 地 平 旷 ， 屋 舍 俨 然 ， 有 良 田 美 池 桑 竹 之 属 。 ” ， 愿 每 一 位 读 者 能 找 到 自 己 能 融 合 贯 通 的 “ 武 功 ” ， 在 结 合 吞 噬 其 他 “ 招 式 ” ， 如 行 云 流 水 ， 石 便 是 器 ， 枝 便 是 剑 。 安 恒 雷 神 众 测 S R C 运 营 （ 实 习 生 ） — — — — — — — — 【 职 责 描 述 】 1 .     负 责 S R C 的 微 博 、 微 信 公 众 号 等 线 上 新 媒 体 的 运 营 工 作 ， 保 持 用 户 活 跃 度 ， 提 高 站 点 访 问 量 ； 2 .     负 责 白 帽 子 提 交 漏 洞 的 漏 洞 审 核 、 R a n k 评 级 、 漏 洞 修 复 处 理 等 相 关 沟 通 工 作 ， 促 进 审 核 人 员 与 白 帽 子 之 间 友 好 协 作 沟 通 ； 3 .     参 与 策 划 、 组 织 和 落 实 针 对 白 帽 子 的 线 下 活 动 ， 如 沙 龙 、 发 布 会 、 技 术 交 流 论 坛 等 ； 4 .     积 极 参 与 雷 神 众 测 的 品 牌 推 广 工 作 ， 协 助 技 术 人 员 输 出 优 质 的 技 术 文 章 ； 5 .     积 极 参 与 公 司 媒 体 、 行 业 内 相 关 媒 体 及 其 他 市 场 资 源 的 工 作 沟 通 工 作 。 【 任 职 要 求 】     1 .     责 任 心 强 ， 性 格 活 泼 ， 具 备 良 好 的 人 际 交 往 能 力 ；   2 .     对 网 络 安 全 感 兴 趣 ， 对 行 业 有 基 本 了 解 ；   3 .     良 好 的 文 案 写 作 能 力 和 活 动 组 织 协 调 能 力 。 简 历 投 递 至   s t r a t e g y @ d b a p p s e c u r i t y . c o m . c n 安 全 招 聘 — — — — — — — — 公 司 ： 安 恒 信 息 岗 位 ： W e b 安 全   安 全 研 究 员 部 门 ： 安 服 战 略 支 援 部 薪 资 ： 1 3 - 3 0 K 工 作 年 限 ： 1 年 +
工 作 年 限 ： 1 年 + 工 作 地 点 ： 杭 州 （ 总 部 ） ， 广 州 岗 位 剩 余 编 制 ： 3 人 工 作 环 境 ： 一 座 大 厦 ， 健 身 场 所 ， 医 师 ， 帅 哥 ， 美 女 ， 高 级 食 堂 … 【 岗 位 职 责 】 1 . 定 期 面 向 部 门 、 全 公 司 技 术 分 享 ; 2 . 前 沿 攻 防 技 术 研 究 、 跟 踪 国 内 外 安 全 领 域 的 安 全 动 态 、 漏 洞 披 露 并 落 地 沉 淀 ； 3 . 负 责 完 成 部 门 渗 透 测 试 、 红 蓝 对 抗 业 务 ; 4 . 负 责 自 动 化 平 台 建 设 5 . 负 责 针 对 常 见 W A F 产 品 规 则 进 行 测 试 并 落 地 b y p a s s 方 案 【 岗 位 要 求 】 1 . 至 少 1 年 安 全 领 域 工 作 经 验 ； 2 . 熟 悉 H T T P 协 议 相 关 技 术 3 . 拥 有 大 型 产 品 、 C M S 、 厂 商 漏 洞 挖 掘 案 例 ； 4 . 熟 练 掌 握 p h p 、 j a v a 、 a s p . n e t 代 码 审 计 基 础 （ 一 种 或 多 种 ） 5 . 精 通 W e b   F u z z 模 糊 测 试 漏 洞 挖 掘 技 术 6 . 精 通 O W A S P   T O P   1 0 安 全 漏 洞 原 理 并 熟 悉 漏 洞 利 用 方 法 7 . 有 过 独 立 分 析 漏 洞 的 经 验 ， 熟 悉 各 种 W e b 调 试 技 巧 8 . 熟 悉 常 见 编 程 语 言 中 的 至 少 一 种 （ A s p . n e t 、 P y t h o n 、 p h p 、 j a v a ） 【 加 分 项 】 1 . 具 备 良 好 的 英 语 文 档 阅 读 能 力 ； 2 . 曾 参 加 过 技 术 沙 龙 担 任 嘉 宾 进 行 技 术 分 享 ； 3 . 具 有 C I S S P 、 C I S A 、 C S S L P 、 I S O 2 7 0 0 1 、 I T I L 、 P M P 、 C O B I T 、 S e c u r i t y + 、 C I S P 、 O S C P 等 安 全 相 关 资 质 者 ； 4 . 具 有 大 型 S R C 漏 洞 提 交 经 验 、 获 得 年 度 表 彰 、 大 型 C T F 夺 得 名 次 者 ； 5 . 开 发 过 安 全 相 关 的 开 源 项 目 ； 6 . 具 备 良 好 的 人 际 沟 通 、 协 调 能 力 、 分 析 和 解 决 问 题 的 能 力 者 优 先 ； 7 . 个 人 技 术 博 客 ； 8 . 在 优 质 社 区 投 稿 过 文 章 ； 岗 位 ： 安 全 红 队 武 器 自 动 化 攻 城 狮 薪 资 ： 1 3 - 3 0 K 工 作 年 限 ： 2 年 + 工 作 地 点 ： 杭 州 （ 总 部 ） 【 岗 位 职 责 】 1 . 负 责 红 蓝 对 抗 中 的 武 器 化 落 地 与 研 究 ； 2 . 平 台 化 建 设 ； 3 . 安 全 研 究 落 地 。
【 岗 位 要 求 】 1 . 熟 练 使 用 P y t h o n 、 j a v a 等 至 少 一 门 语 言 作 为 主 要 开 发 语 言 ； 2 . 熟 练 使 用 D j a n g o 、 f l a s k   等 常 用 w e b 开 发 框 架 、 以 及 熟 练 使 用 m y s q l 、 m o n g o D B 、 r e d i s 等 数 据 存 储 方 案 ； 3 . 熟 悉 O W A S P   T O P   1 0 常 见 W E B 安 全 漏 洞 原 理 ； 4 . 对 安 全 技 术 有 浓 厚 的 兴 趣 及 热 情 ， 有 主 观 研 究 和 学 习 的 动 力 ； 5 . 具 备 正 向 价 值 观 、 良 好 的 团 队 协 作 能 力 和 较 强 的 问 题 解 决 能 力 ， 善 于 沟 通 、 乐 于 分 享 。 【 加 分 项 】 1 . 有 高 并 发 t c p 服 务 、 分 布 式 等 相 关 经 验 者 优 先 ； 2 . 在 g i t h u b 上 有 开 源 安 全 产 品 优 先 ； 3 . 在 f r e e b u f 、 安 全 客 、 先 知 等 安 全 平 台 分 享 过 相 关 技 术 文 章 优 先 ； 4 . 在 互 联 网 企 业 有 相 关 安 全 产 品 开 发 经 验 优 先 ； 5 . 具 备 良 好 的 英 语 文 档 阅 读 能 力 。 简 历 投 递 至   s t r a t e g y @ d b a p p s e c u r i t y . c o m . c n P S ： 邮 件 主 题 中 请 注 明 工 作 意 向 城 市 ， 岗 位 要 求 可 通 过 加 分 项 弥 补 设 计 师 — — — — — — — — 【 职 位 描 述 】 负 责 设 计 公 司 日 常 宣 传 图 片 、 软 文 等 与 设 计 相 关 工 作 ， 负 责 产 品 品 牌 设 计 。 【 职 位 要 求 】 1 、 从 事 平 面 设 计 相 关 工 作 1 年 以 上 ， 熟 悉 印 刷 工 艺 ； 具 有 敏 锐 的 观 察 力 及 审 美 能 力 ， 及 优 异 的 创 意 设 计 能 力 ； 有   V I   设 计 、 广 告 设 计 、 画 册 设 计 等 专 长 ； 2 、 有 良 好 的 美 术 功 底 ， 审 美 能 力 和 创 意 ， 色 彩 感 强 ； 精 通 p h o t o s h o p / i l l u s t r a t o r / c o r e l d r e w / 等 设 计 制 作 软 件 ； 3 、 有 品 牌 传 播 、 产 品 设 计 或 新 媒 体 视 觉 工 作 经 历 ； 【 关 于 岗 位 的 其 他 信 息 】 企 业 名 称 ： 杭 州 安 恒 信 息 技 术 股 份 有 限 公 司 办 公 地 点 ： 杭 州 市 滨 江 区 安 恒 大 厦 1 9 楼 学 历 要 求 ： 本 科 及 以 上 工 作 年 限 ： 1 年 及 以 上 ， 条 件 优 秀 者 可 放 宽 简 历 投 递 至   s t r a t e g y @ d b a p p s e c u r i t y . c o m . c n
专 注 渗 透 测 试 技 术 全 球 最 新 网 络 攻 击 技 术 - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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