搜索

[27640] 2019-02-28_OPPOIT管理部安全组虚位以待，大量安全岗位热招中

文档创建者：s7ckTeam
浏览次数：2
最后更新：2025-01-19
2019-02-28_OPPOIT管理部安全组虚位以待，大量安全岗位热招中 O P P O   I T 管 理 部 安 全 组 虚 位 以 待 ， 大 量 安 全 岗 位 热 招 中 O S R C   O P P O 安 全 应 急 响 应 中 心   2 0 1 9 - 0 2 - 2 8 投 递 邮 箱 投 递 邮 箱 w u s h a @ o p p o . c o m 邮 件 主 题 ： 姓 名 + 意 向 职 位 + 工 作 经 验 ( 请 注 明 来 自 O S R C ) 工 作 地 点 工 作 地 点 深 圳
安 全 运 营 安 全 运 营 （ 2 5 k - 5 0 k   ） 5 - 1 0 年 工 作 经 验 岗 位 职 责 : 1 . 负 责 公 司 安 全 运 营 中 心 建 设 及 日 常 事 件 分 析 工 作 ， 针 对 不 同 业 务 场 景 （ 外 部 攻 击 ， 数 据 安 全 审 计 ） 进 行 分 析 与 数 据 建 模 ， 监 控 与 发 掘 内 网 安 全 风 险 ， 并 及 时 提 出 相 应 改 善 方 案 2 . 负 责 信 息 安 全 事 件 （ 高 级 、 中 级 事 件 ） 的 分 析 、 紧 急 响 应 和 事 件 处 理 ， 定 期 输 出 分 析 报 告 3 . 参 与 公 司 内 部 安 全 制 度 及 流 程 建 设 工 作 ， 并 推 进 如 数 据 隐 私 合 规 改 造 等 工 作 开 展 任 职 资 格 : 1 、 熟 悉 S I E M / S P L U N K 等 安 全 分 析 平 台 ； 熟 悉 常 见 的 数 据 分 析 工 具 ， 数 据 建 模 、 统 计 、 分 析 等 知 识 2 、 了 解 网 络 协 议 和 攻 防 技 术 ， 熟 练 使 用 W i r e S h a r k 等 网 络 协 议 分 析 工 具 3 、 具 备 P y t h o n 或 其 他 脚 本 语 言 的 开 发 经 验 ， 能 够 开 发 自 动 化 的 分 析 功 能 4 、 善 于 表 达 沟 通 ， 诚 实 守 信 ， 责 任 心 强 ， 讲 求 效 率 ， 具 有 良 好 的 团 队 协 作 精 神 5 、 有 安 全 和 网 络 相 关 证 书 ， 如 C I S S P 、 C I S A 、 C I S P   、 C C N P 、 C C I E 等 认 证 者 优 先 考 虑   网 络 安 全 工 程 师 网 络 安 全 工 程 师 （ 2 5 k - 4 0 k ） 3 - 5 年 工 作 经 验 岗 位 职 责 : 1 、 负 责 公 司 网 络 安 全 建 设 ， 为 业 务 系 统 安 全 运 行 提 供 稳 定 、 高 效 的 网 络 安 全 环 境 ； 2 、 负 责 公 司 防 火 墙 、 H I D S 、 威 胁 情 报 分 析 平 台 、 S O C 搭 建 等 ， 有 相 关 产 品 联 动 场 景 实 施 经 验 者 优 先 3 、 协 调 解 决 方 案 的 实 施 、 部 署 与 开 发 ， 推 动 解 决 方 案 上 线 4 、 负 责 网 络 安 全 设 备 和 管 理 平 台 的 日 常 运 营 任 职 资 格 : 1 、 熟 悉 T C P / I P 网 络 层 协 议 ， H T T P / H T T P S 等 应 用 层 协 议 ， 交 换 机 、 路 由 器 的 工 作 原 理 ； 2 、 熟 悉 主 流 安 全 、 网 络 产 品 如 V P N / F W / I P S / W A F 等 3 、 对 业 界 主 流 的 网 络 安 全 厂 商 如 c h e c k p o i n t 等 的 产 品 有 深 入 了 解 ， 有 S O C 或 S I E M 运 营 经 验 ， 能 够 从 日 志 分 析 中 发 现 异 常 事 件 4 、 拥 有 C C N P 及 同 等 水 平 证 书 者 优 先   终 端 安 全 工 程 师 终 端 安 全 工 程 师 （ 2 5 k - 4 0 k ） 3 - 5 年 工 作 经 验 岗 位 职 责 : 1 . 负 责 公 司 终 端 安 全 工 具 建 设 工 作 ， 包 括 但 不 限 于 文 件 加 密 、 文 件 水 印 、 数 据 防 泄 漏 （ D L P ） 、 桌 面 安 全 管 理 等 工 具 的 需 求 分 析 、 实 施 部 署 及 日 常 运 维 工 作 ， 支 撑 公 司 信 息 安 全 政 策 落 地
2 . 参 与 公 司 信 息 安 全 事 件 （ 高 级 、 中 级 事 件 ） 的 分 析 、 紧 急 响 应 和 事 件 处 理 工 作 3 . 参 与 公 司 内 部 安 全 制 度 及 流 程 的 建 设 工 作 任 职 资 格 : 1 、 熟 悉 终 端 安 全 产 品 ， 如 文 件 加 密 、 文 件 水 印 、 终 端 d l p 、 桌 管 等 ， 并 具 备 相 关 实 施 经 验 2 、 熟 悉 w i n d o w s 、 l i n u x 系 统 ， 精 通 p h p / s h e l l / p e r l / p y t h o n / c / c + +   等 至 少 一 种 语 言 3 、 善 于 表 达 沟 通 ， 诚 实 守 信 ， 责 任 心 强 ， 讲 求 效 率 ， 具 有 良 好 的 团 队 协 作 精 神 4 、 有 安 全 和 网 络 相 关 证 书 ， 如 C I S S P 、 C I S A 、 C I S P   、 C C N P 、 C C I E 等 认 证 者 优 先 考 虑   福 利 简 介 扁 平 管 理   长 期 激 励   带 薪 年 假   团 队 氛 围 好   丰 厚 年 终 追 求 极 致   本 分   结 果 导 向   用 户 导 向 精 英 团 队 , 发 展 空 间 大 , 知 识 分 享 , 管 理 规 范



回复

举报

高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

使用Markdown编辑器编辑 使用富文本编辑器编辑

Archiver| 手机版| 小黑屋|
Powered by Discuz! X3.4 Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud. 商业源码建议获取授权，如侵犯您的权益，请联系客服处理