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[26277] 2020-10-15_当HR跟你谈薪水时,如何回答能使收入最大化?
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s7ckTeam
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2025-01-19
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2020-10-15_当HR跟你谈薪水时,如何回答能使收入最大化?
当
H
R
跟
你
谈
薪
水
时
,
如
何
回
答
能
使
收
入
最
大
化
?
L
i
n
u
x
学
习
2
0
2
0
-
1
0
-
1
5
每
年
都
有
人
抱
怨
就
业
环
境
不
好
,
但
今
年
大
家
才
算
领
教
了
真
正
的
就
业
寒
冬
。
对
于
程
序
员
来
说
,
现
在
半
数
以
上
的
企
业
都
在
裁
员
,
仍
在
招
聘
的
企
业
,
用
人
门
槛
也
一
再
拔
高
。
这
让
一
个
往
日
便
令
人
纠
结
的
问
题
,
现
在
更
加
触
及
灵
魂
:
今
年
面
试
,
薪
资
该
往
高
了
要
吗
?
今
年
面
试
,
薪
资
该
往
高
了
要
吗
?
有
人
说
:
有
人
说
:
“
今
年
找
工
作
不
容
易
,
能
稳
定
还
是
先
稳
定
,
要
的
薪
资
太
高
,
找
不
到
工
作
,
损
失
只
会
更
多
。
”
也
有
人
说
:
也
有
人
说
:
“
工
作
就
是
为
了
钱
,
不
谈
钱
怎
么
行
。
更
何
况
,
薪
资
代
表
着
工
作
的
价
值
,
决
定
了
自
身
的
成
长
与
未
来
的
发
展
。
。
”
其
实
,
一
切
纠
结
都
在
于
你
对
自
身
能
力
与
面
试
表
现
的
不
自
信
。
同
样
的
技
术
能
力
,
懂
得
面
试
的
人
,
才
能
把
握
住
绝
好
的
机
会
,
谈
出
更
好
的
薪
资
!
技
术
能
力
无
法
短
时
间
显
著
提
高
,
但
面
试
表
现
却
不
一
样
,
只
要
有
大
牛
指
点
,
1
小
时
就
能
实
现
蜕
变
。
这
里
我
特
别
为
你
推
荐
《
一
小
时
带
走
前
端
大
牛
的
求
职
攻
略
》
《
一
小
时
带
走
前
端
大
牛
的
求
职
攻
略
》
限
时
限
时
5
天
天
0
元
元
领
取
领
取
本
公
众
号
本
公
众
号
仅
限
前
仅
限
前
2
0
0
名
名
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1
课
程
内
容
课
程
内
容
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内
容
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容
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容
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容
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容
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容
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容
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容
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容
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容
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容
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容
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容
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容
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容
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容
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容
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容
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内
容
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容
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程
内
容
课
程
内
容
课
程
内
容
课
程
内
容
课
程
内
容
“
千
人
斩
面
试
官
”
—
—
前
百
度
和
3
6
0
前
端
架
构
师
的
大
圣
老
师
,
为
你
讲
解
:
大
厂
面
试
章
法
大
厂
面
试
章
法
大
厂
高
频
面
试
题
剖
析
大
厂
高
频
面
试
题
剖
析
高
薪
是
怎
么
谈
出
来
的
高
薪
是
怎
么
谈
出
来
的
如
何
展
示
你
的
技
术
亮
点
如
何
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你
的
技
术
亮
点
如
何
描
述
你
做
过
的
项
目
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项
目
2
2
2
2
2
2
2
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2
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2
2
2
2
2
适
合
人
群
适
合
人
群
适
合
人
群
适
合
人
群
适
合
人
群
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人
群
适
合
人
群
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人
群
适
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人
群
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人
群
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群
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人
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群
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人
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0
1
求
职
无
果
:
求
职
无
果
:
简
历
投
出
就
如
石
沉
大
海
,
不
知
道
如
何
改
简
历
,
不
知
道
如
何
准
备
面
试
的
人
;
0
2
想
进
大
厂
:
想
进
大
厂
:
渴
望
进
入
一
线
大
厂
,
但
总
是
在
一
面
就
被
面
试
官
刷
掉
的
人
;
0
3
有
危
机
感
:
有
危
机
感
:
对
现
有
工
作
存
在
危
机
感
,
想
要
未
雨
绸
缪
,
锻
炼
面
试
能
力
的
人
。
限
时
限
时
5
天
天
0
元
元
领
取
领
取
本
公
众
号
本
公
众
号
仅
限
前
仅
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原
文
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可
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成
功
后
别
忘
记
添
加
助
理
,
方
便
领
取
干
货
内
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莫
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